- Con más de dos décadas de experiencia en la compañía, Mónica Penedo ha desarrollado una trayectoria de crecimiento transversal ocupando diferentes posiciones de responsabilidad
- Este nombramiento refuerza la apuesta de GE HealthCare por el desarrollo del talento interno y el liderazgo femenino en posiciones de alta dirección. La compañía promueve itinerarios profesionales que combinan experiencia técnica, operativa y de relación con el cliente
ROIPRESS / EUROPA / NOMBRAMIENTOS - GE HealthCare ha nombrado a Mónica Penedo General Manager de Pharmaceutical Diagnostics (PDx) para la región de Iberia, función desde la que liderará la estrategia y la ejecución del negocio en España y Portugal.
Con más de dos décadas de experiencia en la compañía, Mónica Penedo ha desarrollado una trayectoria de crecimiento transversal. Se incorporó a GE HealthCare como Especialista de Ventas de Producto de Imagen Molecular; posteriormente fue Líder de Ventas de Servicio de Imagen para Iberia; y, desde 2019, gerente de Ventas en PDx. Su conocimiento del negocio, junto con su experiencia de liderazgo en tres áreas clave —Servicios, Imagen y Pharmaceutical Diagnostics—, la posiciona de manera singular para impulsar la siguiente fase de PDx en Iberia.
“Para mí, es un honor asumir este reto junto a un equipo del que me siento parte desde hace años”, ha afirmado Mónica Penedo. En un contexto de grandes retos asistenciales, “nuestra prioridad sigue siendo acelerar un diagnóstico de calidad y accesible. Queremos acompañar a los profesionales sanitarios poniendo a su alcance soluciones farmacéuticas que mejoren los procedimientos de adquisición de imágenes y apoyen decisiones clínicas informadas en áreas clave como neurología, cardiología y oncología”, ha añadido.
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Mónica es doctora en Física por la Universidad de Santiago de Compostela y cuenta con un máster en Tecnología e Instrumentación Biomédica por la UNED, formación que respalda su enfoque analítico y su visión integradora entre innovación tecnológica y práctica clínica.
Compromiso con el talento interno
El nombramiento de Mónica Penedo refuerza la apuesta de GE HealthCare por el desarrollo del talento interno y por la promoción del talento femenino en puestos de responsabilidad. La compañía promueve itinerarios profesionales que combinan experiencia técnica, operativa y de relación con el cliente, facilitando formación continua, mentoring y proyectos de responsabilidad creciente. Este enfoque permite preservar el conocimiento del sector, asegurar la cercanía con los profesionales sanitarios y acelerar la adopción de buenas prácticas con impacto directo en la calidad y seguridad asistencial.
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