Visitas semanales en Negocios del Mundo

viernes, 23 de enero de 2026

La AEPD dio validez jurídica a documentos fechados antes de que existiera la ley que citan

 



ROIPRESS / ESPAÑA / ORGANISMOS - La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) basó el archivo de una reclamación administrativa en documentos cuya fecha de firma es objetivamente falsa, al contener referencias legales imposibles en el momento en que supuestamente fueron firmados.

En febrero de 2020, la empresa Digiman Alicante S.L. presentó ante la AEPD, a requerimiento de esta, un conjunto de diez circulares internas, firmadas por sus dos administradores mancomunados y por ocho de sus doce trabajadores. Dichas circulares aparecen fechadas el 1 de mayo de 2018.

Sin embargo, en su contenido se citan de forma expresa y reiterada artículos concretos de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD), norma que no fue publicada en el BOE hasta el 6 de diciembre de 2018, es decir, siete meses después de la fecha que figura en los documentos.

Este hecho convierte la fecha de firma en materialmente imposible, ya que ningún trabajador podía firmar en mayo de 2018 un documento que menciona una ley inexistente en ese momento.

Pese a ello, la AEPD dio plena validez jurídica a estas circulares, incorporándolas al expediente administrativo y utilizándolas como base para archivar la reclamación presentada, concluyendo literalmente:

“De la documentación obrante en el procedimiento y a la vista de las actuaciones realizadas, no se infiere la existencia de una actuación infractora de DIGIMAN ALICANTE S.L., por lo que procede el archivo de la reclamación.”

Anacronismo documental y posible falsedad

Desde un punto de vista jurídico, el anacronismo es una prueba clásica de falsedad documental. El artículo 390 del Código Penal tipifica como falsedad la alteración de la verdad en la narración de los hechos, especialmente cuando se simula una fecha con efectos jurídicos.

La documentación presentada simula un cumplimiento normativo anterior a la entrada en vigor de la ley, lo que apunta a una posible fabricación de documentos con fecha retroactiva.

Responsabilidad administrativa

La gravedad no se limita a la empresa aportante. Al introducir estos documentos en el tráfico jurídico administrativo, otorgándoles valor probatorio y utilizándolos para archivar una reclamación, la AEPD ha dotado de apariencia de legalidad a una falsedad objetiva, sin realizar la mínima verificación exigible.

El Tribunal Supremo ha reiterado que una resolución administrativa incurre en arbitrariedad cuando se apoya en hechos irracionales o imposibles desde el punto de vista lógico. Basar un archivo en documentos que citan “leyes que aún no existían” supone una vulneración palmaria del deber de cuidado exigible a cualquier órgano administrativo.

Interés público

El caso plantea serias dudas sobre los controles internos de la AEPD, la valoración real de la prueba y la seguridad jurídica de los procedimientos administrativos, especialmente cuando afectan a derechos fundamentales como la protección de datos personales.

Los hechos ya han sido objeto de actuaciones administrativas posteriores y podrían tener recorrido en sede judicial.


Por: Pedro José Masiá 

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Datavault AI Inc. completa la adquisición de API Media

El proveedor de tecnología API Media amplía Datavault AI y la tecnología patentada ADIO al mercado de eventos al aire libre en vivo


Datavault AI Inc. (NASDAQ:DVLT) ("Datavault AI" o la "Compañía"), líder en monetización de datos, acreditación, engagement digital y tecnologías de tokenización de activos del mundo real, anunció hoy que ha cerrado su previamente anunciada adquisición de API Media Innovation Inc ("API"), un proveedor de infraestructura de medios y soluciones tecnológicas para eventos.

API, con sede en Nueva Jersey, cuenta con una tradición de décadas ofreciendo tecnologías innovadoras de audio y vídeo al mundo de los medios, el deporte y el entretenimiento. Los clientes de API incluyen algunos de los recintos y eventos deportivos más prestigiosos y codiciados, posibles gracias a una cultura dedicada y centrada en el cliente cultivada durante décadas.

"Nos complace completar esta adquisición, que marca un siguiente paso decisivo en nuestra estrategia de escalar el ecosistema propietario de monetización de datos de Datavault AI", dijo Nathaniel Bradley, director ejecutivo de Datavault AI. "La marca icónica de API Media y su experiencia en engagement multicanal, integración de superposición de datos y automatización rápida en tiempo real se espera que fortalezcan nuestra plataforma central, enriquezcan nuestra cultura y aumenten el valor que entregamos a clientes empresariales a través de activos de datos verificados y tokenizados. Este es el gran salto que queríamos, y este es el equipo que anhelábamos. Es un sueño hecho realidad".

"Estoy emocionado de unirme a la familia Datavault AI, lo que nos permitirá ofrecer a nuestros clientes las capacidades más avanzadas en IA, analítica y monetización segura de datos", dijo Frank Tomaino, presidente de API. "La pila tecnológica de Datavault AI transforma cómo las organizaciones gestionan y monetizan la información, creando nuevas fuentes de ingresos mientras mantienen transparencia y cumplimiento. Juntos, buscamos redefinir lo posible en marketing inteligente y desarrollo de audiencias".

"Estoy deseando trabajar con Nate y su equipo en Datavault AI", dijo David Reese, CEO de API Media. "Mirando atrás a mi tiempo como CEO de ACTV, una compañía de medios digitales que formó relaciones sinérgicas con News Corp, Liberty Media, Motorola y muchos otros, veo la misma oportunidad de forjar relaciones similares con Datavault AI", agregó Reese. "API Media aporta una fuerte cultura de implementación operativa, y veo mi rol como acelerador de los avances que Datavault AI ha logrado en el último año".

Con la integración de API, Datavault AI adquiere experiencia ampliada en operaciones de medios digitales, inteligencia de audiencias y análisis de ingresos, posicionando a la compañía para capturar una mayor cuota de mercado en datos empresariales, publicidad y verticales de IA como servicio. La adquisición refuerza el papel de Datavault AI como líder global en monetización de datos, tokenización en blockchain y eventos experienciales habilitados por IA.

Sobre Datavault AI
Datavault AITM (Nasdaq:DVLT) lidera la creación de experiencias de datos impulsadas por IA, la valoración y monetización de activos en el entorno Web 3.0. La plataforma basada en la nube de la compañía proporciona soluciones integrales con un enfoque colaborativo en sus Divisiones de Ciencia Acústica y Ciencia de Datos.

La División de Ciencia Acústica de Datavault AI incluye tecnologías patentadas WiSA®, ADIO® y Sumerian® y tecnologías pioneras de transmisión inalámbrica HD espacial y multicanal con propiedad intelectual que cubre sincronización de audio, sincronización temporal e interferencia multicanal.

La División de Ciencia de Datos aprovecha la potencia de Web 3.0 y la computación de alto rendimiento para ofrecer soluciones de percepción de datos experienciales, valoración y monetización segura. La plataforma en la nube de Datavault AI proporciona soluciones integrales para múltiples industrias, incluyendo licencias de software HPC para deportes y entretenimiento, eventos y recintos, biotecnología, educación, fintech, bienes raíces, salud, energía y más.

Information Data Exchange® (IDE) permite Digital Twins, licencias de nombre, imagen y semejanza (NIL) mediante la vinculación segura de objetos físicos del mundo real a objetos de metadatos inmutables, fomentando IA responsable con integridad.

La suite tecnológica de Datavault AI es completamente personalizable y ofrece automatización de IA y Machine Learning (ML), integración con terceros, análisis y datos detallados, automatización de marketing y monitorización de publicidad. La compañía tiene su sede en Filadelfia, PA. Más información sobre Datavault AI en www.dvlt.ai.



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Aviwell cierra ronda de inversión de 11 millones de euros para escalar plataforma de microbiota basada en IA

La financiación impulsará el desarrollo de soluciones biológicas naturales para avicultura y acuicultura mediante una innovadora plataforma de descubrimiento microbiológico con inteligencia artificial


Aviwell SAS, empresa deep tech de nutrición animal con sede en Toulouse, ha anunciado el cierre con éxito de una ronda de financiación Serie A por valor de 11 millones de euros, en la que da la bienvenida a tres nuevos inversores: Blue Revolution Fund (BRF), Blast.Club y SWEN Capital Partners. Esta financiación respaldará la próxima fase de crecimiento de Aviwell, a medida que la compañía escala su plataforma de descubrimiento y desarrollo del microbioma basada en inteligencia artificial y avanza en soluciones biológicas nativas y naturales para los mercados agroalimentarios globales, con un enfoque inicial en la avicultura y la acuicultura.

Basándose en décadas de investigación lideradas por el cofundador de Aviwell, el profesor Remy Burcelin, sobre cómo las ecologías bacterianas naturales administradas en etapas tempranas de la vida pueden tener un impacto duradero en el crecimiento, la salud y la resiliencia animal, Aviwell ha desarrollado Aneto™, una plataforma de descubrimiento del microbioma impulsada por IA.

Aneto™ identifica mecanismos moleculares específicos —modos de acción— que permiten seleccionar comunidades bacterianas nativas para crear ecologías bacterianas a medida, diseñadas para mejorar el rendimiento, la inmunidad y la robustez de los animales. Este enfoque ofrece un proceso de descubrimiento altamente eficiente, reduciendo los plazos y costes de investigación y desarrollo, y acelerando la salida al mercado.

Al combinar análisis avanzados de microbiota con descubrimiento impulsado por inteligencia artificial y aprendizaje automático, Aviwell logra mejoras medibles en la eficiencia alimentaria y el apoyo a la función inmunitaria, al tiempo que reduce significativamente el coste y la complejidad del desarrollo de soluciones de nutrición animal de nueva generación.

Aviwell utilizará el capital recién captado para avanzar sus ecologías microbianas para avicultura y acuicultura desde la fase de descubrimiento hasta la validación y el escalado. Asimismo, la compañía ampliará los servicios de la plataforma Aneto™, reforzará sus capacidades de descubrimiento y demostración, y profundizará su relación comercial con socios y clientes.

"Aviwell se sitúa en la intersección de dos potentes fuerzas de mercado: el aumento de la demanda mundial de proteína animal y el creciente cambio del consumidor hacia sistemas de producción naturales, sostenibles y libres de antibióticos", explicó Mouli Ramani, presidente y consejero delegado de Aviwell. "Con Aneto™, podemos traducir la complejidad del microbioma en soluciones prácticas y escalables, ayudando a los productores ganaderos y acuícolas a mejorar la productividad mientras reducen su huella ambiental. Con el apoyo de nuestros nuevos inversores, aceleraremos el desarrollo en avicultura y acuicultura y ampliaremos nuestra plataforma y cartera de productos".

La ronda de financiación ha sido liderada por Blue Revolution Fund (BRF), que invierte a nivel global en acuicultura sostenible, productos del mar alternativos y soluciones nutricionales. Georg Baunach, socio director de BRF, afirmó: "Estamos profundamente impresionados por la solidez científica y la precisión tecnológica de Aviwell. Aneto™ representa una nueva generación de innovación en microbioma, capaz de capturar la complejidad inherente de los sistemas biológicos. Creemos que este enfoque puede desbloquear la próxima ola de soluciones para la avicultura, la acuicultura y la ganadería en general".

Blast.Club también se suma a la ronda, reforzando su compromiso con las tecnologías agroalimentarias innovadoras a través del equity crowdfunding. "Invertimos en Aviwell por una razón muy clara: están revolucionando la industria agroalimentaria", señaló Anthony Bourbon, fundador de Blast.Club. "Aviwell utiliza IA y ciencias de la vida para potenciar de forma natural el crecimiento animal, sin hormonas ni antibióticos, simplemente trabajando sobre la microbiota".

El tercer nuevo inversor, SWEN Capital Partners, es una firma parisina de inversión responsable activa en capital privado, infraestructuras, deuda privada y estrategias de impacto directo. "Invertir en el microbioma es invertir en el futuro de la salud y de una economía sostenible", afirmó Julien Bourret, director de inversiones de SWEN CP.

Los tres nuevos inversores se suman a los actuales accionistas de Aviwell, entre los que se encuentran Elaia y MFS Investment Management, que también participaron en la ronda.

Con esta financiación Serie A, Aviwell queda posicionada para acelerar la traslación de la ciencia del microbioma de vanguardia en soluciones escalables y basadas en la naturaleza para la nutrición animal. Mediante el avance de su plataforma Aneto™ impulsada por IA y la ampliación de sus colaboraciones comerciales, la compañía aspira a apoyar sistemas de producción de proteínas más resilientes, eficientes y sostenibles a nivel mundial.

Dossier de prensa de Aviwell.

Sobre Aviwell
Fundada en Francia, Aviwell es una empresa deep tech de nutrición animal que desarrolla soluciones de nueva generación basadas en el microbioma para mejorar la salud, el rendimiento y la robustez de los animales. Aprovechando su plataforma propia de descubrimiento impulsada por inteligencia artificial, Aneto™, Aviwell diseña ecologías bacterianas nativas con modos de acción definidos para respaldar la productividad y, al mismo tiempo, reducir la dependencia de los antibióticos. La compañía se centra inicialmente en la avicultura y la acuicultura, abordando retos clave de sostenibilidad en los sistemas agroalimentarios globales. Más información en www.aviwell.fr.

Sobre BRF
Blue Revolution Fund (BRF) es un vehículo global de capital riesgo de 92 millones de euros, gestionado por Hatch Blue, centrado en escalar la industria de la acuicultura a través de la innovación sostenible. Más información en BRF Hatch Blue.

Sobre Blast.Club
Fundado en 2023 por Anthony Bourbon y Samuel Guez, Blast es un club de inversión privada que invirtió 125 millones de euros en 2025. Con un equipo de más de 60 empleados, Blast se centra especialmente en nuevas tecnologías (deep tech, IA, biotecnología, medtech, etc.). Más información en Blast.Club.

Sobre SWEN Capital Partners
SWEN Capital Partners es un actor clave en la inversión sostenible en capital privado, infraestructuras y deuda mezzanine, con más de 10.000 millones de euros en activos bajo gestión y asesoramiento, y más de 120 empleados. La gestora forma parte del grupo Ofi Invest. Más información en swen-cp.com.



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Sommet Education nombra a Spencer Coles como nuevo CEO


Spencer Coles será el nuevo CEO Sommet Education a partir del 16 de febrero de 2026. 



ROIPRESS / SUIZA / NOMBRAMIENTOS - Sommet Education, red líder mundial de instituciones educativas especializadas en gestión de hospitality y artes culinarias, que incluye École Ducasse, Glion Institute of Higer Education, Les Roches, Indian School of Hospitality e Invictus Education, se complace en anunciar el nombramiento de Spencer Coles como nuevo CEO, con efecto a partir del 16 de febrero de 2026.

Coles cuenta con más de 25 años de experiencia en puestos de alta dirección en el ámbito de la educación superior privada internacional, con especial atención en los mercados locales e internacionales, un sólido historial en el impulso del crecimiento institucional, el desarrollo de carteras académicas, la dirección de operaciones a gran escala y la supervisión de importantes iniciativas estratégicas.

Antes de incorporarse a Sommet Education, Coles ocupó el cargo de CEO en el grupo de universidades Mander Portman Woodward (MPW), líder en el Reino Unido en la preparación para los exámenes A Level y la enseñanza universitaria de alta calidad desde 2013. Transformó el crecimiento internacional, que se multiplicó por cuatro en cinco años, estableció acuerdos con universidades de alto perfil, incluido uno con la segunda mejor universidad del mundo en Artes y Diseño de Londres (UAL), encabezó importantes inversiones en infraestructura y supervisó la integración de la fusión tras la adquisición de Kaplan International.

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En la Regent´s University, una de las universidades privadas más grandes del Reino Unido, fue el responsable de los ingresos de las siete escuelas que pertenecen al grupo, entre ellas la European Business School, el Regent's American College y la Webster Graduate School. Logró un crecimiento significativo en el número de estudiantes durante un período de más de diez años, desde 2002 hasta julio de 2013, mientras ocupaba sucesivamente cargos como el de director de operaciones. Dirigió el desarrollo y el lanzamiento de los másteres en Gestión de Marcas de Lujo, Banca y Finanzas Globales y Gestión Empresarial, además desempeñó un papel fundamental en la obtención de la acreditación para otorgar títulos universitarios en el Reino Unido.

En esta ocasión, la Junta Directiva de Sommet Education ha declarado: “Estamos encantados de dar la bienvenida a Spencer Coles como nuevo CEO de Sommet Education. Su destacada experiencia en educación internacional y liderazgo estratégico será fundamental para formar a los futuros líderes del sector hospitality”.

Al comentar su nombramiento, Spencer Coles dijo: “Es un honor incorporarme a Sommet Education y estoy deseando trabajar con el equipo para impulsar aún más la innovación, el crecimiento y las experiencias excepcionales de los estudiantes en todo el grupo”.




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Así mejora una mascota tu bienestar emocional


  • Nina Woof reflexiona sobre el valor emocional del vínculo entre perros y humanos y cómo este mejora la salud cardiovascular, reduce el estrés, favorece el bienestar emocional y está asociado con una mejor función cognitiva y un envejecimiento cerebral más lento.
 


ROIPRESS / INTERNACIONAL / EXPERTOS - En un mundo donde el estrés, la ansiedad y la desconexión emocional afectan a millones de personas, el Blue Monday —conocido como el día más triste del año— se convierte en el escenario perfecto para reivindicar el papel de nuestras mascotas como auténticos aliados del bienestar. 


«El bienestar no es solo la ausencia de tristeza; es conexión, compañía y afecto incondicional. Y eso, nuestras mascotas nos lo dan a diario sin pedir nada a cambio —explica Andrea Núñez, cofundadora y directora de Marketing de Nina Woof—. El vínculo entre dogparents y sus perritos tiene un impacto real en su equilibrio emocional. Por eso, uno de nuestros objetivos principales es ayudar a reforzar esa conexión a través de nuestros productos».

Más del 80% de los propietarios de mascotas afirma que sus animales tienen un impacto positivo en su salud mental, según una encuesta realizada por la Asociación Estadounidense de Medicina Veterinaria (2024). Este creciente interés sobre el vínculo humano-animal no nace ahora, sino que cuenta con varias décadas de trayectoria y numerosas investigaciones a sus espaldas.


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El vínculo se oficializó en los años 80 de la mano del veterinario Leo K.Bustad quien dedicó parte de su carrera a estudiar los beneficios positivos de estas relaciones. Desde entonces, este campo ha dado lugar a múltiples estudios científicos sobre emociones, compañía y salud mental.

Según el Instituto Nacional de Salud de EE.UU., interactuar con tu mascota puede aumentar los niveles de oxitocina, conocida como la hormona del bienestar, y reducir el cortisol. Otro estudio, publicado en Frontiers in Psychology, ha demostrado que las personas sometidas a pruebas de estrés se recuperaban más rápido cuando estaban acompañadas de su mascota. Las investigaciones científicas señalan también que rutinas tan simples como pasear al perro pueden reducir la sensación de soledad y fomentar la socialización, según un estudio de BMC Psychology. 

Es evidente que los animales forman parte esencial de la vida cotidiana de millones de personas, por ejemplo en España el 49% de los hogares en España convive con al menos una mascota según la AMVAC. «Esto refleja que más allá de ser compañeros, se convierten en miembros de la familia y en una fuente de afecto, estabilidad y bienestar emocional», señala Andrea Núñez.


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jueves, 22 de enero de 2026

Evolución de la industria del corte y pulido de piedra en la era tecnológica

 



/ IBERIAN PRESS / La industria del corte y pulido de piedra ha pasado por una transformación significativa en las últimas décadas. Aunque conserva una base artesanal histórica, también se ha adaptado a las exigencias de la construcción moderna y el diseño contemporáneo. La combinación de técnicas tradicionales con maquinaria de alta tecnología ha cambiado de forma definitiva la manera en que se extraen, procesan y terminan materiales como el mármol, el granito y la pizarra.

En este contexto, la maquinaria para corte y pulido de piedra se ha convertido en un elemento central del sector. Equipos como sierras de cinta, cortadoras por agua y pulidoras automatizadas han reemplazado procesos manuales lentos, permitiendo aumentos de productividad y precisión. La adopción de tecnología CNC (control numérico por computadora) en más del 60 % de las instalaciones modernas ha contribuido a reducir los tiempos de procesamiento y aumentar la uniformidad de los acabados en las piezas. A nivel global, este mercado se valora en miles de millones de dólares y sigue creciendo impulsado por la demanda de aplicaciones en construcción y diseño arquitectónico.

España se destaca por su tradición extractiva y su diversidad geológica. Canteras como las de mármol de Macael o granito de Galicia son reconocidas internacionalmente por la calidad de sus materiales. Estas regiones no solo abastecen al mercado nacional, sino que también contribuyen a la exportación en Europa y otras regiones. Además, hay un esfuerzo creciente por integrar prácticas de extracción sostenibles que reduzcan el impacto ambiental y mejoren la percepción del sector entre clientes y especialistas. 

El uso de piedra natural en la construcción sigue siendo amplio, el mármol es elegido por su acabado estético en interiores, mientras que el granito se usa en superficies de alto tránsito debido a su resistencia. La pizarra, por su parte, conserva una demanda constante, especialmente en revestimientos y techos. La correcta selección, basada en criterios funcionales y de diseño, es una decisión clave en la planificación de proyectos. “Esta elección implica analizar propiedades como durabilidad, porosidad y respuesta al clima, aspectos que condicionan su uso en cada obra”, explican desde la empresa especializada Tainma.

La transformación no solo se observa en los materiales, sino también en los procesos. Las tecnologías de mecanizado modernas permiten cortes más precisos y un mayor control sobre la forma final de las piezas. Esto ha ampliado la gama de productos disponibles y ha facilitado la personalización al punto de permitir piezas con geometrías complejas. El avance de software y automatización ha reducido el margen de error y ha acelerado la producción para responder a plazos de obra cada vez más exigentes.

A medida que las máquinas ganan protagonismo, crece también la demanda de formación especializada. El manejo de equipos avanzados requiere habilidades técnicas que van más allá del oficio tradicional. Los operarios necesitan capacitación en interpretación de planos digitales, control de sistemas automatizados y conocimientos sobre las propiedades físicas de las distintos tipos. Esta formación no solo mejora la calidad de los productos finales, sino que también refuerza la seguridad en los talleres y canteras.

El mercado asociado se proyecta en expansión. Se estima que su crecimiento continuará a medida que aumenten las inversiones en infraestructura y en proyectos residenciales y comerciales que demandan acabados de calidad. Además, el desarrollo de soluciones más eficientes desde el punto de vista energético y de menor impacto ambiental será un factor clave para la competitividad del sector en los próximos años.

En definitiva, la industria del corte y pulido está reconfigurando su modelo productivo. La modernización de sus procesos, la capacitación en nuevas tecnologías y el enfoque en prácticas sostenibles son puntos de inflexión que definen su evolución. El equilibrio entre la tradición y la innovación será determinante para afirmar la piedra natural como un material relevante tanto en arquitectura como en diseño a futuro.


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Los Loop Awards ya tienen ganadores: estas son las mejores campañas de marketing de 2025 según el público

Los Loop Awards celebran su primera gala presencial en Madrid con lleno absoluto y reúnen a todo el sector del marketing y la publicidad


Los Loop Awards, los premios anuales de marketing en los que decide el público, ya tienen ganadores. La sexta edición de los premios se celebró ayer, 20 de enero, con su primera gala presencial, un evento que reunió en Madrid a profesionales del marketing, la publicidad y la comunicación y que logró llenar las 300 butacas disponibles en los Teatros Luchana. La gala pudo seguirse también en streaming, ampliando su alcance más allá del recinto.

Tras cinco ediciones celebrándose en formato digital, los Loop Awards dieron ayer un paso más con una gala que congregó a marcas, agencias, creadores de contenido y profesionales del sector, consolidándose como uno de los principales puntos de encuentro anuales del marketing en España.

Los ganadores de los Loop Awards 2025
Los premios, decididos íntegramente por votación popular, han contado en esta edición con cerca de 12.000 votos del público, que han reconocido a las siguientes marcas y campañas:

  • Mejor spot publicitario: KFC, por "Megabox 5€. Buen precio, mala rima".

  • Mejor campaña de publicidad exterior: Movistar junto a Netflix, por llenar España con las alcantarillas de Stranger Things.

  • Mejor campaña de redes sociales: Decathlon, por "Repartos Pedri", la campaña lanzada junto al jugador del FC Barcelona.

  • Mejor campaña de influencer marketing: Frigo, por "Piensa en un helado", junto al creador de contenido Benja Serra.

  • Mejor campaña de real time marketing: Movistar Arena, por su rápida reacción tras el momento viral de Iván Rojo en Operación Triunfo.

  • Marca revelación: Conservas Emilia, por su estrategia de comunicación desde Santoña (Cantabria) a través de la cuenta @los_escobedo.

  • Marca del año: Milfshakes, el galardón estrella de la noche, que reconoce la trayectoria global de la marca en marketing y comunicación a lo largo del año.

Además, de forma sorpresa, se entregó un premio especial fuera de votación, el reconocimiento a la Marca con impacto social del año, que recayó en @ecojuanmanuel, por su labor al frente del refugio Zooasis en Albacete y su impacto social a través de redes. El premio fue entregado mediante un vídeo del creador de contenido Peldanyos, quien adoptó a su perro gracias a Juan Manuel.

Una gala experiencial y diferente
La gala de los Loop Awards 2025 se concibió como una experiencia completa y distinta a la de los eventos tradicionales del sector. La velada comenzó guardando un minuto de silencio en respeto y memoria a las víctimas del accidente de los trenes Málaga-Madrid del pasado 18 de enero.

Tras un brindis de bienvenida y una recepción distendida para los asistentes, en la que no faltaron las ya icónicas aceitunas —símbolo de los premios—, y continuó con una ceremonia ágil y dinámica, marcada por sorpresas y momentos especiales. Tras la entrega de premios, el evento culminó con un afterwork y networking, donde los asistentes pudieron disfrutar de activaciones de marca, música en directo y propuestas originales pensadas para fomentar el encuentro y la conversación entre profesionales del sector, convirtiendo la gala en una auténtica celebración del marketing.

El respaldo de marcas y colaboradores
La primera gala presencial de los Loop Awards ha contado con Leroy Merlin y Metricool como impulsores principales, junto a Octopus Energy, que ha participado como aliado de la transparencia, uno de los valores que definen estos premios.

También han formado parte del evento marcas como Bodegas Yllera, Kaiku Caffè Latte, Wuolah, Clotsy Brand y Xcape. Como colaboradores han participado Xpecado, El Águila, Mi Pequeña Fábrica, Aceitunas López, TEM – Todo es Marketing, Comunicae y Teatros Luchana, que cedió el espacio para la celebración de la gala. El desarrollo técnico del evento ha corrido a cargo de Jaleo Producciones.

Caras conocidas sobre el escenario
La entrega de premios contó con la participación de profesionales y creadores de contenido del sector como Javi Hoyos, Iván Rojo, Ángela Henche, Paula Vilaboy (Blondiemuser), Dani Gordo y Alfon de la Rocha, del podcast Vaya Vaina, Telmo Trenado y María G. Durán (Mariaspeaksenglish).

La gala estuvo presentada por Itziar Oltra, divulgadora de marketing y creadora de los premios, quien destacó la evolución del proyecto: "Ver cómo algo que empezó en 2020 como un vídeo grabado en mi habitación se convierte hoy en una gala presencial con todo el sector reunido es muy emocionante. Los Loop Awards nacieron para que el público decidiera qué marcas y campañas habían conectado de verdad, y que hoy sigan creciendo sin perder esa esencia es lo más bonito de todo".

Un proyecto con recorrido
Con seis ediciones celebradas, cinco de ellas en formato digital, y una comunidad de más de 200.000 seguidores acumulados entre sus redes sociales, los Loop Awards refuerzan su posición como los premios de marketing en los que vota el público y miran ya a futuras ediciones tras el éxito de esta primera gala presencial.

La gala completa puede verse en diferido en el canal oficial de YouTube: https://www.youtube.com/@loop_awards



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El destino turístico imprescindible en Madrid para vivir una experiencia inolvidable

Ubicado en El Espacio WAH, dentro de IFEMA Madrid, WAH Show se consolida como una parada imprescindible para quienes visitan la capital, una experiencia que une música en directo, gastronomía y celebración en un mismo lugar



Madrid es uno de los grandes destinos turísticos de Europa por su cultura, su energía y su capacidad de sorprender. En ese contexto, WAH Show se ha convertido en uno de los planes más recomendados para quienes buscan algo diferente: una experiencia inmersiva que combina espectáculo y emoción, más allá del entretenimiento tradicional.

WAH es ideal tanto para turistas internacionales como para público nacional: un plan perfecto para disfrutar en pareja, con amigos, en familia o como parte de una escapada de fin de semana a Madrid.

Una experiencia en tres actos, en un solo lugar
WAH Show propone un recorrido completo estructurado en tres actos, diseñado para que cada visitante viva una experiencia total, sorprendente y memorable.

Acto I – Food Hall
La experiencia comienza en un espacio vibrante con gastronomía inspirada en sabores del mundo y actuaciones en vivo, el punto de encuentro perfecto para arrancar la noche (o la tarde) con energía.

Acto II – Teatro WAH
El corazón del espectáculo: un show musical de gran formato donde más de 40 artistas interpretan grandes himnos fusionando rock, pop, ópera, flamenco y electrónica, en una puesta en escena impactante.

Acto III – Aftershow "La Catedral"
El broche final llega en un espacio único donde la celebración continúa con DJs, actuaciones y una atmósfera envolvente.

Todo sucede en un mismo recinto, con una sola entrada y con la sensación de vivir algo irrepetible.

WAH Show, dentro de IFEMA Madrid: una ubicación clave
Uno de los grandes valores de WAH es su localización estratégica: El Espacio WAH está dentro de IFEMA Madrid, una de las zonas mejor conectadas y epicentro de grandes eventos internacionales, congresos y ferias como FITUR.

Esto convierte a WAH en una experiencia especialmente atractiva para el turismo MICE, visitantes de ferias, viajeros internacionales y profesionales que llegan por negocios y buscan un plan memorable.

Un fenómeno cultural con sello Made in Spain
Concebido y producido íntegramente en España, WAH Show se ha consolidado como una de las experiencias más aclamadas de Europa. Más de medio millón de espectadores ya lo han vivido y Tripadvisor lo ha reconocido entre el 10% de las mejores experiencias del mundo.

Todo ello en un espacio de más de 5.000 m², con tecnología escénica de vanguardia, sonido envolvente 360º y una pantalla LED indoor de 240 m².

Perfecto para grupos y turismo premium
WAH Show es ideal para grupos turísticos, viajes organizados, escapadas premium y visitantes que buscan un plan completo en Madrid. Ofrece opciones adaptadas y personalizables para colectivos, ocio, grupos corporativos, incentivos y celebraciones especiales.

Entradas, horarios y disponibilidad
WAH Show ofrece funciones durante todo el año con distintos horarios, y las entradas pueden adquirirse en www.wahshow.com

Vídeos
WAH, solo los que lo han vivido pueden definirlo...??



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miércoles, 21 de enero de 2026

Diligencias irregulares, archivos sospechosos, inspectora “fantasma” y silencio oficial: la AEPD bajo la lupa judicial

 

  • La AEPD archivó dos reclamaciones basándose en diligencias irregulares y ahora la Agencia guarda silencio



ROIPRESS / ESPAÑA / ORGANISMOS - El pasado 26 de febrero de 2025, una supuesta inspectora-instructora de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), identificada como Guadalupe González García, realizó unas diligencias de investigación que, según la documentación obrante, presentan graves deficiencias técnicas y procedimentales.

Entre las irregularidades detectadas destacan:

  • Capturas de pantalla parciales, sin realizar desplazamiento (“scroll”) para comprobar el contenido completo de las páginas web.
  • Captura de una única imagen fija cuando el contenido real era un carrusel de imágenes, omitiendo parte sustancial de la información.
  • Introducción errónea de direcciones web, comprobando páginas inexistentes o irrelevantes para el procedimiento. (la introducción de una “j” en la palabra “nuestros”, la condujo a una página web irrelevante)
  • Mezcla de comprobaciones correspondientes a dos empresas distintas en un único documento.

Estas diligencias se realizaron sobre las páginas web de Digiman Alicante S.L. y Digitecnia Solutions S.L., dos entidades que, según el propio presidente de la AEPD, poseen responsabilidades completamente independientes, razón por la cual se incoaron dos expedientes administrativos distintos.

Sin embargo, las diligencias de ambas empresas fueron incorporadas únicamente a uno de los expedientes, dejando el otro sin ninguna actuación inspectora documentada.

A pesar de ello, dichas diligencias deficientes fueron utilizadas como base para proceder al archivo de ambos expedientes, privando al reclamante de una investigación completa, objetiva y ajustada a Derecho.

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Opacidad institucional

Cuando el reclamante solicitó información sobre la habilitación legal de la persona que firmó las diligencias como inspectora-instructora, la AEPD se negó reiteradamente a facilitar datos básicos sobre su situación administrativa, su adscripción, su puesto concreto o la base legal que le permitía ejercer funciones inspectoras.

La Agencia ha invocado de forma reiterada la protección de datos personales para negar información que es exclusivamente profesional y de carácter público, generando una situación de absoluta opacidad incompatible con los principios de transparencia que deben regir una autoridad de control en materia de protección de datos.

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Vía administrativa y penal

Ante esta situación:

  • Se ha presentado solicitud de nulidad de pleno derecho de ambos expedientes administrativos, al amparo del artículo 47.1 de la Ley 39/2015.
  • Se han iniciado solicitudes de información ante distintos ministerios para esclarecer la situación administrativa real de la funcionaria.

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Una pregunta sin respuesta

El núcleo del conflicto se resume en una pregunta sencilla:

Si todo se hizo conforme a Derecho, ¿por qué la AEPD se niega a explicar quién es exactamente la persona que firmó las diligencias, qué puesto ocupa y con qué habilitación legal?


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inbestMe lidera la rentabilidad en España en 2025, superando a todos en carteras indexadas

inbestMe consolida su liderazgo en España tras cerrar 2025 con rentabilidades de doble dígito y resultados superiores a la banca y a los principales robo advisors en la gestión de carteras indexadas


Un 2025 excepcional con rentabilidades de doble dígito.

inbestMe lidera la comparación frente a banca y robo advisors.

Un modelo probado a largo plazo.

inbestMe, el gestor automatizado líder en gestión indexada personalizada, ha presentado los resultados de sus carteras al cierre del ejercicio 2025. En un año marcado por la volatilidad de los mercados y la devaluación del dólar, la entidad ha vuelto a demostrar la eficiencia de su modelo de gestión, obteniendo rentabilidades que superan significativamente tanto a la banca tradicional como a otros gestores digitales del mercado español.

Un 2025 con rentabilidades de doble dígito
Durante 2025, las carteras de fondos indexados estándar de inbestMe alcanzaron una rentabilidad de hasta el 13,9%, con un sólido 4,5% incluso en el perfil más conservador (perfil 1).

El perfil de inversor medio en inbestMe (7 sobre 10) obtuvo una rentabilidad del 9,6% en el conjunto del año. Las carteras de planes de pensiones indexadas mostraron un comportamiento similar a sus equivalentes en fondos y ETFs.

Por su parte, las carteras de ETFs registraron resultados aún más destacados, alcanzando rentabilidades de hasta el 17,7% en las carteras estándar, el 19,6% en las carteras denominadas en dólares y el 21,5% en las carteras ETFs value, todas ellas en el perfil 10.

Las carteras de fondos indexados ISR, pese a alcanzar un sólido máximo del 7,1%, mostraron en 2025 un comportamiento relativo inferior frente al resto de carteras.

Liderazgo frente a la competencia en carteras indexadas
El informe comparativo de 2025 sitúa a inbestMe a la cabeza de la gestión de carteras indexadas en España, con claras ventajas frente a otros servicios:

  • Frente a las carteras indexadas bancarias: el promedio de rentabilidad de las carteras inbestMe (8,7%) superó en 8,1 puntos a Bankinter (0,6%), en 5,4 puntos a Smart Money de CaixaBank (3,3%), en 4,6 puntos a ING (4,1%), en 3,4 puntos porcentuales sobre MyInvestor (promedio 5,3%) y en 1,3 puntos porcentuales a Openbank (7,4%).
  • Frente a gestores automatizados independientes: inbestMe también superó a sus competidores directos, con 2 puntos porcentuales más que Indexa Capital (6,7%) y 2,8 puntos más que Finizens (5,8%).

Además, la cartera de Gestión Indexada de Renta Variable de inbestMe obtuvo el segundo puesto en el ranking 2025 de RankiaPro, con una rentabilidad del 12,84% superando a 24 entidades.

Claves del éxito: gestión independiente y eficiente
La entidad atribuye estos resultados a cuatro factores diferenciales de su modelo de gestión:

  1. Independencia total: a diferencia de muchos servicios que utilizan fondos propios o de una sola gestora, inbestMe selecciona los mejores fondos indexados y ETFs del mercado global sin conflictos de interés, guiándose exclusivamente por criterios de eficiencia.
  2. Bajos costes reales: la estructura de comisiones de inbestMe —especialmente al analizar los costes reales totales— se mantiene entre las más competitivas del mercado, maximizando la rentabilidad neta para el inversor.
  3. Cobertura inteligente de divisa: en 2025, el dólar se depreció un 13,4% frente al euro. La estrategia de cobertura inteligente de inbestMe mitigó este impacto, un factor que penalizó significativamente a otros gestores.
  4. Gestión indexada supervisada: la gestión indexada de inbestMe no es estática. Su comité de inversión realiza una supervisión periódica que permite efectuar "ajustes finos" en las carteras de fondos indexados y ETFs, optimizando el binomio rentabilidad-riesgo con una visión de medio y largo plazo adaptada a cada perfil.

Visión a largo plazo
Más allá de los resultados anuales, inbestMe destaca por su consistencia histórica. Desde enero de 2017 hasta el cierre de 2025, el perfil inversor medio (7/10) ha acumulado una rentabilidad del 79,1%, lo que supone 55 puntos porcentuales más que la categoría de Renta Variable Mixta de Inverco. En términos anualizados, esto equivale a una TAE del 6,6%, casi 4 puntos porcentuales por encima de la TAE media de los fondos de inversión en España, en su categoría.

"Las excepcionales rentabilidades de 2025 validan la solidez de nuestra gestión, pero también la consistencia de nuestro modelo a largo plazo", afirma Jordi Mercader, CEO de inbestMe. "Paralelamente, durante el último año hemos reforzado de forma significativa nuestra plataforma tecnológica, con avances clave en arquitectura unificada, experiencia móvil, seguridad y mejoras en la automatización de nuestro servicio comparador de fondos y del traspaso de fondos de otra entidad. Todo ello nos sitúa en una posición privilegiada para anticiparnos a las necesidades de nuestros clientes. 2025 ha sido un gran año, y 2026 será aún más transformador".

Sobre inbestMe
inbestMe Europe AV, S.A. es una agencia de valores regulada por la CNMV que ofrece carteras de inversión personalizadas mediante fondos indexados, ETFs y planes de pensiones. Su misión es ayudar a los inversores a obtener mejores resultados a largo plazo a través de una gestión sistemática, bajos costes y una amplia diversificación global.

La entidad destaca además por su alto grado de personalización, con una amplia gama de carteras y perfiles que cubren todas las necesidades financieras, desde el ahorro a corto plazo hasta la planificación de la jubilación. inbestMe permite la gestión simultánea de múltiples carteras y ofrece herramientas avanzadas de planificación financiera, como su sofisticado simulador de objetivos, que facilita una visión integral de la vida financiera de sus clientes.



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El rol del análisis documental en la Justicia actual

 



/ IBERIAN PRESS / En juzgados y tribunales de todo el país, hay profesionales cuyo trabajo suele pasar inadvertido, pero que resulta decisivo para la resolución de conflictos judiciales. Se trata de los especialistas en análisis de documentos, convocados cada vez que surge una duda sobre la autenticidad de una firma, un manuscrito o un documento clave dentro de una causa penal o civil. Su intervención puede definir el rumbo de un proceso y evitar errores con consecuencias legales y personales.

En el segundo tramo de una investigación judicial aparece una figura técnica específica, el perito calígrafo. Su tarea consiste en analizar escrituras, firmas y otros elementos gráficos para determinar si un documento es auténtico o fue adulterado. No solo actúa en causas penales vinculadas a estafas o falsificaciones, sino también en conflictos civiles, como disputas por herencias, contratos o pagarés.

La formación de estos especialistas combina conocimientos de grafología, criminalística y derecho. Se trata de un recorrido que exige estudio permanente y entrenamiento práctico, ya que cada documento presenta particularidades propias. El análisis no se limita a comparar firmas, sino que incluye la observación de trazos, presiones, ritmos y hábitos gráficos que se repiten en la escritura de una persona. Esa información luego debe ser traducida en conclusiones claras y verificables.

Desde IRV Perito Calígrafo explican que, “cada documento plantea un desafío distinto y requiere un análisis riguroso, basado en métodos técnicos y criterios objetivos”. El trabajo no termina en la observación: los especialistas deben elaborar informes comprensibles para jueces, fiscales y abogados, que muchas veces no cuentan con formación técnica en la materia. La claridad en la redacción y la precisión en las conclusiones son tan importantes como el análisis en sí.

En los últimos años, la tecnología modificó de manera significativa la práctica profesional. El uso de escáneres de alta resolución, microscopios digitales y software específico permite detectar alteraciones que antes podían pasar desapercibidas. Estas herramientas agilizan los tiempos y mejoran la precisión, aunque también obligan a una actualización constante para no quedar rezagados frente a nuevas modalidades de falsificación.

Las cifras reflejan la vigencia de esta especialidad. Estimaciones de asociaciones profesionales del sector indican que más del 50 por ciento de las pericias caligráficas solicitadas en el ámbito judicial están vinculadas a presuntas falsificaciones de firmas en documentos privados, como contratos o pagarés. Además, los colegios de peritos advierten un aumento sostenido de consultas en causas civiles, especialmente en conflictos sucesorios.

La ética profesional es un aspecto central de esta actividad. El análisis debe realizarse con independencia, sin presiones externas y respetando la confidencialidad de la información. Un informe sesgado o poco riguroso puede afectar derechos patrimoniales, decisiones judiciales y la credibilidad del sistema. Por eso, la imparcialidad y el apego a los métodos científicos son condiciones indispensables.

La falsificación documental no es un fenómeno aislado. En un escenario donde las maniobras fraudulentas se vuelven más sofisticadas, el trabajo técnico y minucioso de estos profesionales resulta clave para detectar irregularidades y aportar pruebas sólidas. Su intervención contribuye a que las decisiones judiciales se apoyen en elementos objetivos y verificables.

Lejos de los estrados, pero con impacto directo en ellos, el análisis de documentos cumple una función esencial para el funcionamiento de la Justicia. La precisión técnica, la actualización permanente y el compromiso ético definen una tarea que, aunque silenciosa, sigue siendo fundamental para garantizar procesos más confiables y transparentes.


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Del "Hora Feliz" al Descuento Vitalicio: Tácticas Infalibles para Superar la Temporada Baja

 

  • Las marcas que consiguen captar usuarios desde el primer día apuestan por estrategias diferenciales, como los descuentos de larga duración o exclusivas por suscripción.


ROIPRESS / ESPAÑA / EXPERTOS - ¿Qué tienen en común la "hora feliz" de un bar, los descuentos por app en el supermercado y el lanzamiento de un producto digital exitoso? Todos utilizan el poder de la ventaja exclusiva en un momento clave para captar la atención y la lealtad del cliente. Esta filosofía es la que está impulsando a plataformas como sitiochic.es a estructurar sus promociones de inauguración o temporada alrededor de ofertas que premian a los pioneros con condiciones ventajosas de forma permanente.


Esta técnica no es nueva en esencia, pero su aplicación en el ámbito de los servicios digitales es brillantemente efectiva. Pensemos en la "hora feliz" de la hostelería, que atrae clientes en momentos de baja afluencia ofreciendo un valor excepcional, o en los supermercados que, a través de sus apps, fidelizan con descuentos recurrentes. El principio es el mismo: ofrecer un beneficio tangible e inmediato que rompa la barrera de la primera compra y establezca un hábito. sitiochic.es traslada este concepto al lanzamiento de su servicio de visibilidad sectorial, premiando a los primeros anunciantes con una tarifa reducida de forma permanente.

La oferta concreta de sitiochic.es para sus suscriptores durante el periodo de lanzamiento es clara: quienes contraten su espacio publicitario en esta fase fundacional se beneficiarán de un “descuento de por vida en su tarifa”. Esto no es solo una rebaja puntual; es una declaración de intenciones que construye una relación a largo plazo. Para el negocio que se anuncia e su guía, se traduce en una ventaja competitiva sostenible: mayor visibilidad y más clientes potenciales, con una inversión inicial que se mantiene optimizada para siempre, mejorando radicalmente el retorno de la inversión desde el minuto uno.

Esta estrategia de marketing cumple un doble objetivo. Para el cliente, genera una potente motivación para “actuar ahora”, eliminando la dilación y convirtiéndole en un aliado privilegiado de la plataforma. Para sitiochic.es, asegura una comunidad inicial sólida y comprometida de anunciantes, cuyo éxito será el mejor testimonio para el crecimiento futuro. En un lanzamiento, más que vender un producto, se vende una oportunidad y se siembra lealtad. Tácticas como esta demuestran que el incentivo más poderoso no es el que dura un día, sino el que promete valor "para siempre".

En los lanzamientos de productos digitales, captar la atención de los primeros clientes es tan importante como mantenerla en el tiempo. Las estrategias que funcionan mejor son aquellas que combinan un incentivo inicial potente con una propuesta de valor que permanecerá. Conceptos como la “hora feliz” en hostelería o las apps de supermercados que ofrecen ventajas exclusivas a los primeros usuarios han demostrado su eficacia; ahora, este tipo de enfoque se traslada al ámbito digital con resultados prometedores.

Una de las iniciativas más singulares en este sentido es la campaña de “Descuentos de por vida” lanzada por sitiochic.es , la guía de empresas y profesionales organizada por sectores. Durante su período de lanzamiento, los negocios que se suscriben obtienen ventajas económicas permanentes en sus tarifas publicitarias. La idea es clara: premiar la confianza inicial y convertirla en una relación comercial duradera.

Este tipo de estrategia se diferencia de las promociones convencionales porque no busca solo aumentar la demanda instantáneamente, sino fidelizar a largo plazo. Un “descuento para siempre” se traduce en una percepción de valor constante, algo que los consumidores digitales valoran cada vez más frente a las ofertas fugaces o los bonos limitados.

El efecto psicológico también influye. Las promociones como la de sitiochic.es generan sensación de exclusividad y pertenencia: quienes se suman en la etapa inicial sienten que forman parte de un grupo privilegiado, lo que impulsa la recomendación orgánica y la retención de clientes.

Además, las iniciativas de este tipo tienen un fuerte componente de sostenibilidad comercial. En lugar de depender de grandes campañas estacionales, la empresa lanza un beneficio que se convierte en su propia herramienta de marketing continuo, reforzando el vínculo con sus primeros clientes.

El caso de sitiochic.es demuestra que el marketing digital evoluciona hacia modelos más relacionales y menos transaccionales: captar clientes es importante, pero crear conexiones duraderas con ellos es lo que realmente consolida un proyecto digital.


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martes, 20 de enero de 2026

Un meteorito y una cuenta atrás: la experiencia que transforma equipos de trabajo

"¿Qué haría tu equipo si el destino del mundo dependiera de una decisión tomada en minutos?" XCC es una experiencia de inmersiva que sitúa a los equipos ante una crisis global sin precedentes, donde la presión del tiempo, la incertidumbre y la responsabilidad sacar lo mejor —y lo más humano— de cada decisión


Acuilae anuncia el lanzamiento oficial de XCC: XTREME CRISIS COMMITTEE, una experiencia revolucionaria que combina gamificación, Team Building, simulación de crisis y aprendizaje aplicado para llevar a los equipos corporativos a un nivel completamente nuevo de desempeño, resiliencia y toma de decisiones.

Diseñado como un desafío extremo, XCC sitúa a los participantes ante una misión crítica: un meteorito de proporciones colosales se dirige hacia la Tierra, y solo un Comité de Crisis internacional —representado por los equipos— puede analizar la situación, coordinar respuestas y salvar al planeta. La narrativa inmersiva, apoyada en un sistema de inteligencia artificial y materiales interactivos, coloca a los jugadores en una situación límite donde cada decisión cuenta y cada segundo importa.

Inspirado en grandes producciones cinematográficas de catástrofes y gestión de crisis como Armageddon o Deep Impact, los equipos deben calcular la trayectoria del meteorito, descifrar códigos, negociar con países, localizar zonas de lanzamiento, abrir una caja fuerte con códigos nucleares, diseñar planes de evacuación y superar pruebas de balística y sabotaje. Una experiencia multisensorial que combina lógica, estrategia, comunicación y acción para recrear una auténtica operación global de emergencia.

Una experiencia diseñada para desarrollar competencias clave
XCC es mucho más que un juego: es una experiencia formativa inmersiva que entrena a los equipos en competencias esenciales para el entorno empresarial actual. A través de un escenario de crisis extrema, los participantes mejoran su toma de decisiones en contextos de incertidumbre, aprenden a priorizar y gestionar el tiempo bajo presión, y desarrollan una sólida capacidad estratégica y de resolución de problemas complejos.

La dinámica fomenta un trabajo en equipo real y transversal, rompiendo silos y potenciando la colaboración entre perfiles diversos. Al mismo tiempo, refuerza la comunicación clara y eficaz en situaciones de alta presión, reduce errores operativos y acelera la acción. Las fases de negociación entrenan la gestión de intereses diversos y la construcción de alianzas, mientras que el contexto extremo impulsa el liderazgo, la autoconfianza y la resiliencia, competencias clave en equipos de alto rendimiento.

Un formato híbrido, inmersivo y adaptable
XCC integra elementos físicos, acertijos interactivos, componentes tecnológicos (AR/VR), mapas tácticos, simulaciones numéricas y un robusto sistema de soporte narrativo que guía a los participantes desde la detección del meteorito hasta la activación de los códigos nucleares que determinarán el destino de la humanidad.

Es completamente adaptable a diferentes tamaños de grupo, niveles de dificultad y objetivos formativos, pudiendo desarrollarse en formato indoor, outdoor o híbrido.

Acuilae: innovación al servicio del aprendizaje corporativo
Con XCC, Acuilae refuerza su compromiso de ofrecer actividades para empresas de alto impacto que combinan emoción, nuevas tecnologías y desarrollo profesional. Este lanzamiento consolida a la compañía como referente en metodologías inmersivas que preparan a los equipos para afrontar entornos reales de incertidumbre, riesgo y cambio constante.

Vídeos
XCC: Experiencia empresarial definitiva



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Sevilla se viste de gala de nuevo tras los Grammy e Icónica: llegan los Mentoryx Awards

El 31 de enero, el Auditorio de la Cartuja acogerá los Mentoryx Awards 2026, una gala que rendirá homenaje al conocimiento, la inspiración y el talento humano. Con una puesta en escena de gran glamour al estilo de los Goya y los Óscar, el evento reconocerá a los mejores coaches, mentores, conferenciantes y formadores de Iberoamérica en una noche que unirá prestigio, emoción y espectáculo


Tras el impacto mediático de los Grammy Latinos y la consolidación del Festival Icónica como referente cultural, Sevilla suma ahora una nueva gran cita internacional centrada en el desarrollo humano y profesional. Los Mentoryx Awards nacen con el objetivo de poner en valor a quienes dedican su trayectoria a inspirar, formar y transformar a personas, empresas y organizaciones, en un contexto en el que el liderazgo, la comunicación y el bienestar se han convertido en prioridades sociales y empresariales.

Alfombra roja, photocall y networking
La gala se plantea como uno de los grandes eventos del calendario social sevillano, con una alfombra roja de gran formato y un photocall por el que desfilarán celebrities, rostros conocidos y personalidades del tejido empresarial, cultural y mediático. La cita incluirá actuaciones musicales en vivo, entrega de galardones y espacios de networking, convirtiéndose en un punto de encuentro para la sociedad sevillana y para profesionales de distintos ámbitos.

El evento estará presentado y amenizado por Ángel Rielo y Soraya Arnelas, y será retransmitido por streaming para todo el mundo, ampliando su alcance internacional y acercando la gala a una audiencia global.

Nominados de primer nivel
Entre los nominados de esta edición figuran nombres de gran proyección en el ámbito del desarrollo humano, la comunicación, la empresa, el deporte y la divulgación. Destacan perfiles como Jürgen Klaric, Víctor Küppers, Daniel Habif, Sergio Cánovas, Emilio Duró, Silvia Jato, Mario Alonso Puig, Luis de la Fuente, Anne Igartiburu, José Elías, Angie Rigueiro, Enrique Jurado, Sandra Ibarra, Carlos Blanco, Marian Rojas, Mónica Mendoza, Arnau Ramió, Tomás Gracia, Laia Grassi, Pablo Motos o Carlos Delgado (Level Up), entre otros.

Conferencia privada para ejecutivos
Como antesala de la gala, el 30 de enero, Jürgen Klaric ofrecerá en el Club Cámara Antares de Sevilla una conferencia privada para 80 ejecutivos empresariales. Klaric abordará cómo aplicar las neuroventas y la inteligencia artificial a los negocios del siglo XXI, compartiendo claves de liderazgo y competitividad.

Patrocinadores y respaldo empresarial
La gala cuenta con el patrocinio del Club Cámara Antares, Centro Comercial Lagoh, 4K Corp y Fundación Caja Rural del Sur, reforzando el vínculo del evento con el tejido empresarial y social de la ciudad.

"Los Mentoryx Awards nacen para dar prestigio y visibilidad a quienes dedican su vida a inspirar, enseñar y transformar a los demás. Son un homenaje al talento, la sabiduría y la pasión por el crecimiento humano", afirma Antonio Lara, presidente y cofundador de Mentoryx.

Los fundadores —Antonio Lara, Rosa Martorell, Matías Barbagallo y Daniel Pérez— subrayan que los Mentoryx Awards no solo reconocen trayectorias individuales, sino que consolidan un movimiento que impulsa el conocimiento humano como motor de transformación social y económica.

Mentoryx: comunidad global del conocimiento
Mentoryx, fundada en 2019, es una plataforma internacional dedicada a potenciar la visibilidad, reputación y proyección global de coaches, mentores, conferenciantes, formadores y profesionales del desarrollo humano y empresarial de habla hispana. Su ecosistema incluye conferencias, congresos, podcasts, talk shows y eventos presenciales orientados a la transformación personal y profesional.



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Mi Sofá & Colchón lanza su servicio de creación de sofás completamente personalizados en Cantabria

El especialista en descanso permite diseñar cada detalle del sofá perfecto con visualización en 3D antes de la compra


Mi Sofá & Colchón, el mayor especialista en sofás y equipamientos de descanso en Cantabria, refuerza su apuesta por la personalización total con un servicio que permite a cada cliente crear su sofá a medida, adaptado milímetro a milímetro a sus necesidades, espacio y estilo de vida.

El sofá, diseñado exactamente como se imagina
"El sofá perfecto no existe en un catálogo estándar, se crea", explica Leire Herreros, responsable de Mi Sofá & Colchón. "Por eso ofrecemos un proceso de personalización completa donde el cliente decide cada aspecto: desde el tipo de sentada —más firme o más mullida— hasta el color exacto de la tapicería, pasando por la forma, el tamaño, los cojines decorativos y los mecanismos ergonómicos".

Esta filosofía convierte cada sofá en una pieza única, perfectamente adaptada al espacio disponible y a las necesidades reales de quien lo va a disfrutar.

Tecnología 3D: visualiza tu sofá antes de comprarlo
Una de las grandes ventajas del servicio es el simulador 3D que permite ver cómo quedará el sofá en el espacio real del cliente antes de realizar la compra. "Eliminamos la incertidumbre", señala Herreros. "Nuestros clientes pueden visualizar con precisión el resultado final en su salón, ajustar detalles y tomar decisiones con total seguridad".

Las mejores marcas y diseños exclusivos
Mi Sofá & Colchón cuenta con marcas de referencia en el mercado español como Fama, Torresol, Acomodel y Divani, todas ellas con opciones de personalización avanzada. Además, a través de Sofás Fama, ofrecen más de 1.000 tejidos diferentes, colaborando con  diseñadores y artistas, quienes diseñan colecciones con estampados únicos. Su última colección ofrece diseños exclusivos firmados por Javier Mariscal, uno de los diseñadores más reconocidos a nivel internacional.

Tendencias actuales en sofás personalizados
Las últimas propuestas incluyen formas redondeadas que aportan carácter y suavizan los espacios, tapicerías lavables y tejidos de fácil limpieza, ideales para hogares con niños o mascotas, sin renunciar al diseño y la elegancia.

Sostenibilidad y durabilidad: una inversión a largo plazo
La firma apuesta firmemente por la sostenibilidad. Sus modelos están diseñados con materiales de alta calidad que garantizan durabilidad, y ofrecen la posibilidad de renovar piezas específicas incluso pasados muchos años, evitando tener que cambiar el sofá completo. "Es una forma responsable y económica de mantener el mobiliario en perfectas condiciones durante décadas", destaca Herreros.

Más que sofás: especialistas en descanso integral
Además del sofá a medida, Mi Sofá & Colchón cuenta con una zona especializada en colchonería con asesoramiento personalizado y marcas líderes como Emma, disponible en Cantabria únicamente en sus tiendas físicas. El equipo de asesores ayuda a elegir el colchón perfecto según necesidades de salud, preferencias de firmeza y características físicas de cada persona.

Dos ubicaciones con más de 2.000 m² de exposición
Las tiendas de Torrelavega y Bezana suman más de 2.000 m² de exposición, convirtiéndose en el mayor showroom especializado en descanso de Cantabria. El equipo de asesores expertos ofrece atención cercana y profesional, con soluciones para todos los hogares, situaciones y presupuestos.

Visita con asesoramiento personalizado
Para disfrutar del servicio de creación de sofás a medida y recibir asesoramiento personalizado, se recomienda contactar previamente con Mi Sofá & Colchón.

Más información:

  • Web: www.misofaycolchon.com
  • Torrelavega: Av. de Bilbao, 73, 39300 
  • Bezana: Av. Sta. Cruz, 32, 39100
  • Teléfonos: 942 58 20 58 " 669 56 39 02
  • Instagram: @misofaycolchon

Sobre Mi Sofá & Colchón
Mi Sofá & Colchón es el mayor especialista en sofás y equipamientos de descanso en Cantabria, con tiendas en Torrelavega y Bezana. Pertenece a Grupo Herreros Mobiliario & Deco, empresa multimarca con una sólida trayectoria en el sector del mueble. Con más de 2.000 m² de exposición, ofrece el mayor showroom especializado en descanso de la región, con marcas de referencia nacional e internacional y un servicio de personalización total que convierte cada sofá en una pieza única.



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"Economía del postureo en España", los procedimientos concursales de empresas alcanzan la cifra más elevada de la última década


  • El 73% corresponde a concursos, un 23% son procedimientos especiales para microempresas y los planes de reestructuración representan el 4%.
  • Los procesos concursales crecen un 6% y para las disoluciones el aumento es del 2,5%.
  • Comercio concentra uno de cada cuatro procesos concursales y Construcción y actividades inmobiliarias lidera las disoluciones.

ROIPRESS / ESPAÑA / ECONOMÍA -  En el año 2025 se han registrado 6.637 procedimientos concursales y 29.618 disoluciones en España, según los datos sobre Procedimientos concursales y disoluciones extraídos por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de Cesce), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing, cifras que suponen un incremento del 6% y del 2,5% respectivamente.


El 73% de los procedimientos concursales iniciados durante estos doce meses corresponden a concursos, 4.824, una subida del 6%, los planes de reestructuración son cerca del 4%, llegan a 276, un 16% menos en este caso, y se han registrado 1.537 procedimientos especiales, un avance del 11,5%, que suponen el 23%.

Son las compañías de menor tamaño, las microempresas las que representan la mayor parte de los concursos iniciados en 2025, el 73%, las pequeñas suponen el 23%, las medianas cerca del 4% y 12 grandes empresas han iniciado concurso este año. En cuanto a los planes de reestructuración, las microempresas suponen el 48% del total, las pequeñas un 34%, las medianas alrededor del 16% y hay 5 grandes empresas este año.

Nathalie Gianese, directora de Estudios de Informa D&B comenta que: “Durante el año 2025 el número de empresas que han iniciado alguna de las modalidades de procedimiento concursal ha crecido un 6% para alcanzar la cifra más elevada de los últimos 10 años, 6.637”. La tendencia de la década es ascendente, especialmente tras la pandemia, subiendo notablemente en 2021 y 2022.

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El número de concursos en diciembre se recorta un 20% desde el mes anterior para quedar en 362, pero está un 30% por encima del mismo mes el pasado año. Además, se han registrado 21 planes de reestructuración, un 10,5% más que en 2024, y 114 procedimientos especiales para microempresas, un 5% superior. 

Los procesos concursales acumulados este mes suman 497, un 22% por encima de la cifra de 2024. Las disoluciones en diciembre se incrementan un 17% desde hace un año y un 45% frente al mes de noviembre, para quedar en 3.877, el segundo mes en el que más se registran, solo superado por enero.

Los concursos en 2025 crecen en casi todos los sectores de actividad con cinco excepciones: Educación, que reduce un 9%, Intermediación financiera, con un recorte del 8%, Servicios empresariales, donde bajan un 3%, Comunicaciones, un descenso del 9%, y Otros servicios, un 10% menos. Comercio lidera los concursos, con 1.230, el 25% del total, seguido por Construcción y actividades inmobiliarias, con 908, e Industria con 687. Comercio es también el que más crece en valor absoluto, añade 89.

Comercio lidera además los planes de reestructuración y procedimientos especiales registrados durante el año, 76 y 366 respectivamente, seguido de Construcción y actividades inmobiliarias, con 43 y 272 en cada caso.

Así, Comercio reúne el 25% de los procedimientos concursales registrados durante todo el año, 1.672, y Construcción y actividades inmobiliarias un 18%, 1.223, con incrementos del 7% y del 5% cada uno.

En diciembre, Comercio, Industria y Construcción y actividades inmobiliarias lideran los datos de concursos con 95, 57 y 55 respectivamente. Industria y Hostelería son los que más planes de restructuración contabilizan este mes, 5 y 4 en cada caso, y Construcción y actividades inmobiliarias encabeza los procedimientos especiales con 26.

Las cifras más elevadas de disoluciones en 2025 se registran en Construcción y actividades inmobiliarias, 7.319, un ligero recorte del 0,5%, Comercio, 6.014, donde se incrementan un 1%, y Servicios empresariales, 4.622, también un 1% por encima. Comunicaciones es el que más reduce sus cifras, resta 91. Al contrario, Energía añade 389. Durante el mes de diciembre los mismos sectores encabezan los datos de disoluciones, con 921, 804 y 569 respectivamente.

Las empresas inmersas en procedimientos concursales en 2025 aglutinan una fuerza laboral de 70.000 trabajadores con unas ventas de 10.500 millones de euros. Las disueltas contaban con más de 100.000 empleados y una facturación conjunta de 16.326 millones de euros.

Cataluña termina el año como la autonomía con mayor número de concursos, el 31% del total, con 1.500, un 11% superior a los datos de 2024, seguida por Madrid con 739, un incremento del 6%, y Valencia con 599, un 13% más.

En el caso de los planes de reestructuración, también es Cataluña la primera, con 60, un 11% por encima, y Madrid contabiliza 36, un 42% menos. Esta última reúne además 716 procedimientos especiales para microempresas en 2025, cerca de la mitad del total, superando ampliamente los 257 de Valencia.

Los procedimientos concursales acumulados en 2025 se concentras principalmente en Cataluña, 1.691, y Madrid, 1.491, ambas con una subida de alrededor del 10%. Juntas suponen el 48% del total.

En diciembre, Cataluña es de nuevo la comunidad con más concursos y planes de reestructuración, con 103 y 6 en cada caso, y Madrid encabeza los procedimientos especiales para microempresas con 53.

Para las disoluciones, Madrid concentra el 28% del total acumulado, 8.208, sumando 269, el aumento más significativo en valor absoluto. Andalucía es la siguiente con 4.601, y detrás Valencia con 3.425, con subidas del 2% y 5% en cada caso. En diciembre los procesos de disolución alcanzan los 1.172 en Madrid, 547 en Andalucía y 424 en Valencia. En el conjunto del año los datos descienden en siete comunidades: Cantabria, un 7%, Castilla y León, un 5%, Cataluña, un 2%, Ceuta, un 8%, Galicia, un 2%, Canarias, un 9%, y La Rioja, un 15%. 

Las empresas con más facturación en concurso en 2025 han sido:


La trasposición de la Directiva europea 2019/1023 de reestructuración e insolvencia ha supuesto un profundo cambio del sistema concursal español donde se han introducido, mediante la reforma de la Ley Concursal 16/2922, del 5 de septiembre, dos nuevos procedimientos: uno especial para microempresas y los planes de reestructuración.



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lunes, 19 de enero de 2026

ANECPLA nombra a Manuel García Howlett nuevo director general de la Asociación


  • Este nombramiento refuerza la apuesta de ANECPLA por un liderazgo técnico y estratégico para afrontar los grandes retos de la Salud Pública y la Sanidad Ambiental en España.
  • La Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) consolida así su papel clave ante desafíos como la gestión de vectores, el cambio climático, la implantación del enfoque One Health y la protección de la salud de la población.


Manuel García Howlett como nuevo director general de la Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA). 


ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - La Asociación Nacional de Empresas de Sanidad Ambiental (ANECPLA) anuncia el nombramiento de Manuel García Howlett como nuevo director general de la Asociación, cargo en el que sustituye a Jorge Galván, a quien ANECPLA agradece su dedicación, compromiso y la labor desarrollada durante su etapa al frente de la Dirección General.


Manuel García Howlett es Licenciado en Ciencias Ambientales por la Universidad Rey Juan Carlos y cuenta con una sólida y amplia formación técnica en el ámbito de la Sanidad Ambiental. 
Es además Máster en Tecnologías de la Información Geográfica (TIG) y Máster en Cartografía, Sistemas de Información Geográfica (SIG) y Teledetección, ambos por la Universidad de Alcalá.

A lo largo de su trayectoria profesional ha desarrollado una extensa experiencia en diferentes empresas del sector de la Sanidad Ambiental, desempeñando funciones como técnico SIG, investigador en Tecnologías de la Información Geográfica, asesor en procesos de digitalización aplicados a la gestión de plagas y al desarrollo internacional, y, en su etapa más reciente, como adjunto a la dirección de una de las compañías más relevantes del sector en España.

Con este nombramiento, ANECPLA refuerza su apuesta por un liderazgo técnico, innovador y alineado con los grandes desafíos que afronta actualmente la Sanidad Ambiental y la Salud Pública en nuestro país. En este periodo de Cambio Global, España, por su posición estratégica como nexo entre Europa occidental, el norte de África y Latinoamérica, cada vez se enfrenta a mayores retos en la gestión de vectores y en la prevención de enfermedades emergentes y reemergentes con elevada capacidad de transmisión.

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En palabras del nuevo director general de ANECPLA, Manuel García Howlett: “asumo esta responsabilidad con un profundo sentido de compromiso y con la convicción de que la Sanidad Ambiental es un pilar esencial de la Salud Pública. Nuestro país se enfrenta a desafíos complejos que requieren una visión técnica, coordinada y basada en el conocimiento científico, y ANECPLA debe seguir siendo un actor clave para anticiparse a estos retos y aportar soluciones eficaces”.

En este contexto, el papel de ANECPLA resulta fundamental para avanzar en la necesaria implementación del enfoque One Health en la legislación y en las políticas públicas, integrando la salud humana, animal y ambiental. Asimismo, la Asociación continuará trabajando activamente en ámbitos estratégicos como la mejora de la calidad del aire exterior, el control y la prevención de la Legionella, y el impulso de modelos de gestión apoyados en la innovación, la digitalización y la profesionalización del sector.

El nuevo director general afronta esta etapa con el objetivo de fortalecer el posicionamiento de ANECPLA como interlocutor de referencia ante las administraciones públicas, la comunidad científica y la sociedad en su conjunto, contribuyendo de forma decisiva a la protección de la Salud Pública y del medio ambiente.



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