Fraude en el suministro de uniformes del Ejército Ucraniano

 

/ IBERIAN PRESS / El pasado 27 de noviembre, la Policía Nacional de Ucrania llevó a cabo registros simultáneas en 38 ubicaciones diferentes en una operación que tenía como objetivo identificar ganancias ilegales en la venta de suministros de uniformes bajo el contrato firmado en 2022 entre Sinclair and Wilde y el Ministerio de Defensa de Ucrania.  

Según un comunicado de la Policía Nacional de Ucrania, entre los detenidos se encuentran Román Balykin, asesor del exviceministro de Defensa Viacheslav Shapovalov, así como Igor Franchuk, yerno del expresidente Leonid Kuchma, quien sirvió dos mandatos como miembro del parlamento. 

Además, Philippe Haim Solomon, ciudadano francés de origen israelí, sigue en busca y captura como el principal sospechoso en un caso de corrupción de 10 millones de dólares.  

Con antecedentes en otros países, condenado en Estados Unidos y Francia e investigado en Turquía, Ucrania y España, desapareció sin pagar los adelantos a la empresa turca Grup İmpeks, encargada de la producción de los uniformes. 

Solomon, conocido como un estafador internacional que usa múltiples identidades, intentó postularse como candidato parlamentario en Francia en 2024 para evadir las investigaciones en su contra, aunque no tuvo éxito.  

La empresa turca, víctima de las artes de Solomon

En 2022, en el marco de la licitación conseguida para suministrar los uniformes al ejército, Philippe Hababou Solomon acordó el pago de 25.6 millones de dólares a la turca Grup  İmpeks - empresa que se encuentra entre los que presentaron demanda contra Solomon por fraude calificado en el 15º Tribunal Penal Superior del Palacio de Justicia de Estambul -  para la fabricación de los mismos, vendiendo el producto final al Ministerio de Defensa de Ucrania por 36 millones de dólares a través de su empresa Sinclair and Wilde.

Según la Policía Nacional de Ucrania, Solomon debía compartir el diferencial de más de 10 millones de dólares con Román Balykin e Igor Franchuk, quienes facilitaron que los contratos fueran firmados por funcionarios del Ministerio de Defensa y que se realizara un pago anticipado de 22 millones de dólares sin ningún tipo de auditoría.

Sin embargo, los burócratas que fueron estafados por Solomon no recibieron el soborno completo que se les había prometido.  

Actualmente, el Ministerio de Defensa de Ucrania sigue de cerca el caso, ocurrido durante el mandato del exministro Oleksiy Reznikov. 

La operación, anunciada en la página oficial de la Policía Nacional de Ucrania, también se lleva a cabo en coordinación con los Ministerios de Defensa y Finanzas. 

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Estambul recibió a los líderes e intelectuales internacionales para el TRT World 2024

 

/ IBERIAN PRESS / Líderes influyentes, intelectuales y expertos de todo el mundo se dieron cita a finales de noviembre en Estambul para ser parte del Foro TRT World 2024. 

"Un Mundo al Límite: Gestionando Crisis y Transformaciones" ha sido el hilo conductor de la octava edición del foro que buscaba atraer la atención en las ideas que exploren soluciones para los problemas más urgentes del planeta.

Más de 150 ponentes de hasta 30 países formaron parte del evento en el que participaron más de 1500 personas de distintas regiones buscando fomentar no solo el entendimiento internacional sino la solidaridad.

Juristas, periodistas, académicos y representantes del ámbito público y privado abordaron durante dos días (29 y 30 de noviembre) cuestiones críticas que afectan a la humanidad, desde crisis geopolíticas hasta los impactos sociales de la inteligencia artificial en su aplicación en ocho sesiones y ocho mesas redondas. 

Como uno de los foros más destacados en la industria global de medios, el Foro TRT World transformó a Estambul en un centro de diálogo y soluciones internacionales. 

El Futuro del Mundo Debatido en Estambul

El primer día del foro comenzó con una sesión titulada "Elecciones 2024 en EE. UU. y los Miembros de la UE" para hablar de las nuevas relaciones geopolíticas y el impacto que tendrán las relaciones en las nuevas políticas comerciales e internacionales. 

Además, se llevaron a cabo sesiones clave sobre temas como "El Camino de Turquía Hacia el Futuro", "Exponiendo la Distorsión Mediática" y "Abordando Graves Violaciones de los Derechos Humanos en Conflictos". 

El foro contó con figuras destacadas de los mundos de la política, la academia y los medios, con reconocidos ponentes de ámbitos nacionales e internacionales. 

Los discursos de apertura de esta importante reunión fueron pronunciados por el Presidente Recep Tayyip Erdoğan, el Jefe de Comunicaciones de la Presidencia, Fahrettin Altun, y el Director General de TRT, Mehmet Zahid Sobacı. Durante la ceremonia, se presentó al Presidente Erdoğan una obra de arte especial inspirada en la Mezquita de Al-Aqsa.

Entre los participantes notables se encontraban el expresidente de la República de Croacia Ivo Josipović, el Ministro de Información del Líbano Ziad Makary, la expresidenta de la República de Lituania Dalia Grybauskaitė, el Ministro de Asuntos Exteriores de Turquía Dr. Hakan Fidan, el exmiembro del Parlamento Europeo Elmar Brok, el profesor del Instituto Europeo de la London School of Economics and Political Science Prof. Iain Begg, la directora del Istituto Affari Internazionali Dr. Nathalie Tocci, el director del Centro de Seguridad, Diplomacia y Estrategia (CSDS) de la Vrije Universiteit Prof. Luis Simón, el jefe de la Delegación de la Unión Europea en Turquía Embajador Thomas Hans Ossowski y el exsecretario de Estado para Europa en Portugal Dr. Bruno Maçães.  

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Atalanta y Abogadas explica cómo la Ley de la Segunda Oportunidad beneficia a sectores clave en España

/COMUNICAE/

A puertas del 2025, Atalanta y Abogadas llama a los sectores clave del país a reflexionar sobre las ventajas de un uso más equitativo y efectivo de la Ley de la Segunda Oportunidad

La Ley: Una puerta a nuevas oportunidades para todos
La Ley de Segunda Oportunidad en España, aunque diseñada para ayudar a las familias y autónomos a reiniciar su vida económica tras un fracaso, enfrenta una percepción negativa y estigmatizante. A diferencia de países como Estados Unidos, donde la quiebra se considera una herramienta para fomentar el crecimiento, en cambio, en España persiste una cultura que estigmatiza el fracaso, lo que limita el impacto positivo de la ley.

A pesar de su potencial, la ley debe superar aún barreras culturales y simplificar su aplicación para convertirse en un auténtico motor de emprendimiento.

Sectores clave del país que se benefician de la ley

1. Los bancos
La correcta aplicación de la ley permite reducir el volumen de deudas impagables en los balances de los bancos, liberando recursos para nuevos créditos y dinamizando el sector financiero.

La Ley de la Segunda Oportunidad, al cancelar deudas impagables, permite que familias y autónomos recuperen el acceso a productos bancarios. Esto impulsa el gasto de las familias, fortalece la estabilidad de los  autónomos, fomenta el consumo, y contribuye al incremento de los beneficios bancarios.

Las entidades financieras pueden implementar alertas tempranas para prevenir el sobreendeudamiento, evitando repetir  errores del pasado y protegiendo tanto la estabilidad económica como  la salud del sistema financiero.

Estas medidas fortalecen la estabilidad económica del país.

2. La Agencia tributaria.
Si la Agencia Tributaria facilita la reinserción de millones de deudores en el  circuito económico, impulsará tanto los ingresos como la recaudación fiscal a medio y largo plazo.

La Ley de la Segunda Oportunidad estabiliza las economías familiares y la de los autónomos, Estas medidas no solo salvan negocios, sino que también generan empleo, reducen el gasto público y aumentan los ingresos fiscales, creando así un ciclo económico virtuoso.

El rol crucial de la Ley en la Economía del País
Un país más fuerte económicamente empieza con familias, autónomos y empresas libres de deudas impagables.

La Ley de la Segunda Oportunidad no solo transforma vidas; sino que  también proporciona a España una base sólida para crecer y prosperar.

Un sistema más equitativo fortalece la confianza de la población en la justicia y las instituciones, un pilar fundamental para el progreso de cualquier nación.

Conclusión: 
Una invitación al cambio

La sociedad española necesita urgentemente convivir en un entorno saludable que fomente la estabilidad económica y social, generando un profundo sentimiento de bienestar entre su población.

Este equilibrio es esencial para fomentar  la cohesión, mejorar la calidad de vida y promover un desarrollo sostenible. Solo de esta manera, las familias y los autónomos podrán prosperar, libres de las cargas que frenan su progreso y afectan tanto su vida personal como profesional.

Este cambio requiere un compromiso de todos.
Atalanta y Abogadas, despacho de abogadas y administradoras concursales, con más de 20 años de experiencia, especialistas  en la Ley de la Segunda Oportunidad, con un enfoque  estratégico mercantil y societario en crisis empresariales, y un  historial del 100% de casos de éxito con presencia en toda España.

Vídeos
Qué pasa DESPUÉS de la Ley de la Segunda Oportunidad ➤ La Libertad Financiera, un NUEVO Comienzo

Fuente Comunicae

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La rentabilidad de los networking para sus socios en la Costa del Sol, lo más destacado del Club Empresarial Roipress

 

• Cada vez son más los asistentes a estas reuniones mensuales que señalan que durante 2024 estos encuentros presenciales para comer les han generado acuerdos de negocios y operaciones de venta que suman en promedio más de 100.000€ por reunión. 

• Los encuentros se celebran en un ambiente distendido en torno a comidas amistosas e informales y con menús especiales a precios razonables en restaurantes de calidad. 

Costa del Sol, España. (Archivo Roipress) 

ROIPRESS / COSTA DEL SOL - ESPAÑA / NETWORKING - El Club Empresarial Roipress, núcleo promotor de relaciones empresariales impulsado por la agencia de noticias Roipress para potenciar el desarrollo empresarial a través de eventos, tanto presenciales como online, está cosechando excelentes resultados para sus socios en la Costa del Sol gracias a sus desenfadadas reuniones mensuales de networking amistoso, donde el buen ambiente y los costes de asistencia razonables, se han convertido en la marca de identidad del club.

Cada vez son más los asistentes a estas reuniones mensuales que señalan que durante 2024 estos encuentros presenciales para comer les han generado acuerdos de negocios y operaciones de venta que suman en promedio más de 100.000€ por reunión. Este potencial para realizar nuevos contactos y captar operaciones gracias a la estructura amena y accesible de las reuniones, están convirtiendo al club en un referente en la Costa del Sol para pymes y profesionales que buscan oportunidades reales de expansión, especialmente en el eje Málaga-Marbella.

Una de las características más valoradas por los socios es que la afiliación al Club Empresarial Roipress es completamente gratuita, lo que elimina las barreras para el acceso y la permanencia. Además, los encuentros se celebran en un ambiente distendido, en torno a comidas amistosas e informales, con menús especiales a precios razonables en restaurantes de calidad. Estas características que ahorran en pretensiones y pomposidad innecesarias permiten a los participantes enfocarse en lo práctico, que es construir relaciones comerciales duraderas partiendo de un ambiente de confianza generado de forma natural y humana.

Los eventos del club son itinerantes y cada mes se organizan en un lugar diferente de la Costa del Sol, ampliando así el alcance de las oportunidades de mercado para los asistentes. Los participantes destacan que asistir a los encuentros con variación de zonas les facilita la creación de conexiones con empresas y profesionales de otras zonas cercanas a las suyas.

El Club Empresarial Roipress ya ha pre-fijado las fechas de sus networkings amistosos para el primer semestre de 2025, que tendrán lugar el penúltimo viernes de cada mes. Este anuncio refuerza el compromiso del club con la continuidad de sus actividades y con seguir ofreciendo un espacio efectivo para el intercambio empresarial.

El enfoque práctico y gratuito del Club Empresarial Roipress lo convierte en accesible y fácilmente rentabilizable para sus socios registrados, por lo que sigue atrayendo a empresarios y profesionales que en muchos casos también participan en otros clubes y asociaciones en los que han pagado por el registro de inscripción y tiene cuotas cada mes por ser socio. Varios de ellos han manifestado que en esos sitios el negocio es tener el Club, mientras que en el Club Empresarial Roipress el negocio lo hacen los socios en los encuentros, y que eso es lo que más les ha ayudado a generar resultados concretos y tangibles a lo largo de este año.

Además de estas acciones presenciales en la Costa del Sol, el Club Empresarial Roipress también ofrece a sus socios ventajas nacionales e internacionales, ya que tiene socios registrados en toda España y en Latinoamérica, a los que les facilita cosas como la asistencia online a congresos y formaciones especiales.

FECHAS PREVISTAS PARA LOS NETWORKING DEL PRIMER SEMESTRE DE 2025 EN LA COSTA DEL SOL (ESPAÑA):

• 24 de enero

• 21 de febrero

• 21 de marzo

• 25 de abril

• 23 de mayo

• 20 de junio

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MeasureUp lanza su e-commerce B2B y busca distribuidores para reforzar su expansión internacional

/COMUNICAE/

La compañía apuesta por el crecimiento global con una nueva estrategia de distribución en EMEA, APAC y LATAM, y presenta avances innovadores como su futuro Learning Locker basado en inteligencia artificial

MeasureUp, líder global en tests de práctica y assessments especializados en certificaciones IT, ha anunciado el lanzamiento de su nueva plataforma de ecommerce dirigida al canal B2B. Este avance estratégico permite a empresas de todos los tamaños acceder a paquetes de volumen con descuentos exclusivos de hasta el 85% en comparación con los precios del canal B2C. 

Las empresas ya pueden registrarse y crear su cuenta en www.measureup.com para explorar esta nueva oferta. La plataforma está diseñada para adaptarse a las necesidades específicas de equipos en formación continua, facilitando la adquisición y gestión de herramientas clave para la capacitación en habilidades tecnológicas esenciales. 

El Learning Locker evoluciona: inteligencia artificial al servicio del aprendizaje corporativo 
En línea con su compromiso con la innovación, MeasureUp está desarrollando una versión completamente renovada de su Learning Locker, que verá la luz en el segundo semestre del próximo año. Este avance, impulsado por inteligencia artificial, permitirá a los estudiantes crear rutas personalizadas de certificación basadas en sus metas profesionales. Las empresas también podrán utilizar esta herramienta para diseñar itinerarios de formación específicos para sus equipos, alineados con las necesidades de sus proyectos y objetivos estratégicos. 

MeasureUp impulsa su crecimiento global con nuevos distribuidores 
El lanzamiento de este ecommerce marca el inicio de una ambiciosa estrategia de expansión internacional de MeasureUp, enfocada en reforzar su presencia en EMEA, APAC y LATAM mediante la colaboración con distribuidores locales. Esta red de socios permitirá a la compañía llegar a nuevas audiencias, potenciando la digitalización y el desarrollo profesional de miles de organizaciones en todo el mundo. 

"Con nuestro ecommerce B2B y la próxima versión del Learning Locker, reafirmamos nuestro compromiso de liderar la capacitación en certificaciones IT. Las cifras hablan por sí solas: somos un socio confiable para estudiantes y empresas que buscan el éxito en la formación tecnológica", afirmó Sam Brocal, CEO de MeasureUp. 

Sobre MeasureUp: cifras que reflejan su liderazgo 
Con más de 25 años de experiencia, MeasureUp ha formado a más de 8.2 millones de estudiantes en 150 países, trabajando de la mano con 13 vendors líderes como Microsoft, CompTIA, Cisco y AWS. Actualmente, la compañía ofrece más de 200 tests de práctica que abarcan 94 tecnologías y 59 roles profesionales, con un total de más de 4,000 horas de formación disponibles.  

La satisfacción de sus usuarios es un reflejo de la calidad de su oferta: el 85% de los usuarios recomendarían MeasureUp, el 99% destacan la precisión técnica de las pruebas y el 91% valoran positivamente los informes de resultados, que proporcionan un análisis detallado del progreso y áreas de mejora. 

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Adamo regala en España un jamón a quien contrate packs de telefonía e Internet sin aplicar permanencia por ello

 

• El usuario recibirá el presente más típico de estas fechas al darse de alta -antes del 15 de diciembre- con el pack Caaalma Total: fibra óptica de 1 Gb y móvil con datos sin fin por 39 euros al mes, así como la opción de agregar líneas adicionales con gigas ilimitados por 5 euros

ROIPRESS / ESPAÑA / CAMPAÑAS - Llega la oferta de Navidad de Adamo más original y auténtica: a aquellas personas que contraten móvil e Internet, la empresa les regalará un jamón. Y no cualquiera, sino una paleta gran reserva. El proceso será de lo más sencillo, ya que el nuevo cliente recibirá el obsequio tras la instalación de la fibra óptica y no implica permanencia extra.

Con los packs de 1Gb y datos ilimitados

Este presente irá directamente a manos de quienes apuesten por los paquetes Caaalma Total de Adamo hasta el 15 de diciembre. Cabe recordar que éstos se encuentran especialmente enfocados a las familias, puesto que permiten agregar líneas adicionales con gigas ilimitados por 5 euros al mes (sin parangón en el mercado). De base, Caaalma Total cuenta con fibra óptica de 1 Gb y móvil con datos sin límite por 39 euros… y por Navidad, un jamón.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

Además, estos paquetes añaden un router wifi 6 junto con un amplificador para potenciar la señal en cada rincón de la vivienda. Es preciso recordar la importancia del alcance del wifi, puesto que los wifi 6 son routers de última generación son los que ofrecen la mejor cobertura y conectividad.

Fibra de 400 Mb y móvil con 15 GB por 19 euros

Para aquellos que no estén interesados en el jamón -para gustos, los colores-, Adamo cuenta con una oferta comercial sin parangón en el sector. Así, para los que buscan precio económico y la tranquilidad de pagar sólo por lo que necesitan, Adamo dispone de la tarifa Caaalma, que, por 19 euros, incluye fibra óptica de 400 Mb para casa y móvil con 15 GB de datos. Si el usuario quiere enriquecer el pack, por sólo 10 euros más puede agregar una de las siguientes opciones:

● Móvil con gigas ilimitados.

● Fibra de 1 Gb para casa.

● El citado router wifi 6 junto con el también mencionado amplificador para potenciar la señal a lo largo y ancho del hogar. 

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Wolters Kluwer y el Centro de Estudios Financieros, CEF - UDIMA, colaboran para potenciar la formación continua

• Ambas entidades han firmado un acuerdo que ofrece actividades y programas formativos que mejoran la capacitación profesional y la empleabilidad

ROIPRESS / ESPAÑA / ALIANZAS - Wolters Kluwer Tax & Accounting España, compañía líder en el desarrollo de soluciones de software, información y servicios para despachos profesionales y empresas, y el Centro de Estudios Financieros (CEF) – Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de potenciar la formación y mejorar la capacitación y empleabilidad de estudiantes y profesionales.

CEF – UDIMA, como instituciones privadas dedicadas a la educación superior y de posgrado, ofrecen servicios educativos basados en la investigación, la docencia y el estudio. Por su parte, Wolters Kluwer, a través de la plataforma formativa online Wolters Kluwer Academy, proporciona la formación y el networking necesarios para profesionales especializados en los ámbitos fiscal, contable, laboral y de gestión a través de recorridos formativos, e-learnings, ponencias, acceso a foros, tutorías y clases en directo.

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A través de "EL ANFiTRiÓN DEL CAMBiO", David C. Mendoza comparte con la audiencia su conocimiento y experiencia en el uso de las Leyes Mentales, para que las personas que busquen hacer cambios a mejor en sus vidas puedan lograrlos.

La firma del convenio establece una alianza estratégica que permite mejorar el aprendizaje de los estudiantes de CEF – UDIMA y ofrecer beneficios en los cursos formativos para los clientes de Wolters Kluwer Academy y viceversa, así como la organización de programas formativos conjuntos y el impulso de otras acciones para potenciar la empleabilidad y capacitación del alumnado.

“Nuestro propósito es proporcionar una educación de mayor calidad que prepare a nuestros estudiantes para los desafíos del mercado laboral actual. Gracias a este acuerdo, podemos ir actualizando nuestra oferta académica, asegurando que nuestros alumnos adquieran tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas requeridos”, ha señalado durante la firma Juan Luis Rubio, Vicerrector de Relaciones Universidad Empresa - UDIMA.

Por su parte, Eugenia Dutto, Directora de Consulting & Services de Wolters Kluwer Tax & Accounting en España, ha destacado que “la alianza con CEF-UDIMA es un paso más en nuestro impulso a la formación y el desarrollo profesional que desde Wolters Kluwer Academy promovemos para fortalecer la capacitación continua como base indiscutible para el crecimiento y progreso del tejido empresarial”.

El acuerdo, además, recoge el compromiso de CEF – UDIMA y Wolters Kluwer con la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y prevé que se otorguen hasta cinco becas anuales dirigidas a personas en situación de exclusión que procedan de alguna ONG o asociación sin ánimo de lucro.

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DEKRA informa: Nueva gestión de cita previa para la verificación de taxímetros

/COMUNICAE/

La Inspección Técnica de Vehículos (ITV) es un proceso esencial para garantizar que los vehículos cumplen con los estándares de seguridad y emisiones. En el caso de los taxis, la ITV tiene una doble función, primero como ITV propiamente dicha y segundo como organismo de control (OC) por la verificación de control metrológico del aparato taxímetro debido al papel que juegan estos vehículos como transporte público

ITV para taxis: Doble función para mayor seguridad
La ITV de los taxis tiene un carácter único, ya que no solo certifica el estado técnico del vehículo, sino que también incluye la verificación metrológica del taxímetro. Esta verificación, realizada según la Orden ICT/155/2020, asegura:

• La correcta medición de tiempos y distancias.
• La aplicación exacta de tarifas y suplementos.

Novedad 2025: Gestión de citas para la verificación de taxímetros
Para realizar la verificación anual del taxímetro, es imprescindible solicitar una cita previa a través de la cooperativa de taxis o del reparador autorizado por el fabricante del taxímetro. Estos coordinan el trámite con los centros de inspección autorizados, como DEKRA, para garantizar un proceso ágil y adaptado a las necesidades del taxista.

En la Comunidad de Madrid, este proceso se facilita mediante un sistema web de la Dirección General de Promoción Económica e Industrial, que permite gestionar verificaciones de manera inmediata.

Periodicidades: Revisiones más frecuentes para taxis
Debido al uso intensivo de los taxis, la normativa establece un calendario de inspecciones más estricto que el de turismos particulares:

• Hasta 5 años de antigüedad: ITV anual.
• Más de 5 años: ITV cada seis meses.
  Además, los taxímetros deben someterse a una verificación anual para certificar su correcto funcionamiento.

Pegatinas: Seguridad para pasajeros y taxistas
Superar la ITV y la verificación del taxímetro da lugar a distintivos que refuerzan la confianza en el servicio de taxi:

• Adhesivo en el taxímetro: Certifica su funcionamiento correcto.
• Adhesivo en la puerta trasera derecha: Detalla la fecha de verificación, caducidad y organismo de control (como DEKRA).

Documentación requerida para la verificación
Antes de acudir a un centro ITV DEKRA, es crucial contar con toda la documentación necesaria:

1. Del vehículo: Tarjeta ITV y permiso de circulación.
2. Del taxi: Licencia, boletín de control metrológico y cita previa de la cooperativa/reparador autorizado.
3. Adicional: Certificados específicos según el tipo de instalación o modificaciones realizadas.

Compromiso con la seguridad y calidad
DEKRA combina tecnología avanzada y un equipo de expertos para ofrecer inspecciones rápidas, precisas y alineadas con las necesidades de los taxistas. Cumplir con estas verificaciones es esencial para:

• Prevenir riesgos para pasajeros y conductores.
• Garantizar tarifas justas y medidas exactas.
• Evitar sanciones legales.

Confíar en DEKRA para las inspecciones de taxímetro
Con décadas de experiencia, DEKRA sigue siendo un referente en inspecciones técnicas de vehículos y taxímetros. Los centros DEKRA están diseñados para garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio en cada inspección.

Para más información, se puede visitar https://dekraitv.es.

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EasyVista lanza la última versión de la plataforma EV 2024.3

 

• Presenta nuevos módulos y una capa de IA mejorada para una gestión de las TI más inteligente y proactiva.

• El objetivo de esta última versión es proporcionar una plataforma ITSM unificada y centrada en el usuario que simplifica la complejidad, fomenta el crecimiento de la madurez de TI y eleva la experiencia general del usuario.

ROIPRESS  / ESPAÑA / TECNOLOGÍA -  EasyVista, proveedor global de SaaS para la gestión integral de servicios de TI (ITSM), monitorización de TI (ITOM), Gestión de Servicios Empresariales y Soporte Remoto, anuncia hoy el lanzamiento de la última versión de la Plataforma EasyVista 2024.3. Esta introduce tres nuevos módulos y capacidades mejoradas de IA, unificando TI y operaciones para ofrecer un soporte más inteligente y proactivo. Desarrolladas en estrecha colaboración con sus socios y clientes, estas innovaciones reflejan su compromiso con la creación de soluciones centradas en el cliente que elevan la experiencia del usuario final.  

“El objetivo principal de la versión 2024.3 es unificar las TI y las operaciones para ofrecer un soporte más inteligente y proactivo que mejore la experiencia del usuario final”, afirma Patrice Barbedette, CEO de EasyVista. “Esta visión cobra vida a través de nuevos módulos y mejoras diseñadas para proporcionar un enfoque más profundo, agilizar los flujos de trabajo y potenciar los equipos de TI para resolver los problemas con mayor rapidez o bien evitarlos por completo. Nos comprometemos a ofrecer una plataforma ITSM unificada que integre a la perfección la gestión de servicios, la monitorización de infraestructuras y el soporte remoto.”

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Novedades de la plataforma EasyVista 2024.3

• EV Digital Experience Monitoring: Nueva familia de productos que permite la monitorización proactiva, en tiempo real y de forma sintética sobre la experiencia del usuario, acelerando la detección y resolución de problemas para ayudar a las organizaciones a ofrecer experiencias óptimas a sus empleados.

• EV Orchestrate: Automatiza los complejos procesos de TI a través de múltiples fuentes, mejorando la eficiencia y gestionando diversos casos de uso.

• EV Pulse AI: Ofrece sugerencias y automatizaciones basadas en IA que agilizan las tareas diarias, permitiendo a los equipos de TI centrarse en iniciativas de alto impacto.

• EV Insights: Transforma los datos en inteligencia práctica a través de cuadros de mando avanzados e informes personalizables que permiten tomar decisiones en función de los datos.

La versión 2024.3 continúa la misión de EasyVista de proporcionar una plataforma ITSM unificada y centrada en el usuario que simplifica la complejidad, fomenta el crecimiento de la madurez de TI y eleva la experiencia general del usuario. Esta actualización refleja la inversión continua de la empresa en la creación de funcionalidades de última generación que crean un entorno digital más conectado, receptivo, inteligente y optimizado.

Esta versión culmina un año crucial para la innovación de los productos de la compañía, caracterizado por el lanzamiento de nuevos módulos y funcionalidades que refuerzan el ecosistema EV. Entre ellos se incluye EV Marketplace, un hub centralizado donde los partners certificados y los clientes pueden compartir configuraciones, flujos de trabajo y conexiones listos para usar. En su conjunto, estas incorporaciones destacan la dedicación de EasyVista en potenciar la madurez de TI y proporcionar soluciones adaptables y escalables para satisfacer las necesidades emergentes de los clientes.

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La Fundación Universidad-Empresa conecta a más de 300 jóvenes con empresas líderes en “Match Your Company”

 

• En noviembre se han celebrado encuentros  dedicados a estudiantes universitarios, de formación profesional y perfiles STEM  que han permitido conectar a más de 300 jóvenes con más de 30 empresas líderes en distintos sectores.

• Esta iniciativa está enmarcada dentro de Madrid-t place to be, un proyecto de la Fundación Universidad-Empresa que cuenta con la subvención del Ayuntamiento de Madrid y que persigue el objetivo de convertir a la capital en un auténtico hub de talento. 

ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS -  Match Your Company, iniciativa englobada dentro de Madrid-t place to be, el proyecto de la Fundación Universidad-Empresa (FUE) que cuenta con la subvención del Ayuntamiento de Madrid, es mucho más que una feria de empleo. 

Los encuentros responden a la creciente necesidad de acercar el entorno académico al profesional, reduciendo la brecha entre la formación universitaria y las demandas del mercado. Además, gracias a su innovadora metodología diseñada por FUE fortalecen el vínculo entre las empresas y las universidades potenciando su rol como catalizadores de talento. Durante los diferentes eventos, los estudiantes y recién titulados resuelven de forma directa sus dudas y conocen a las empresas de forma mucho más cercana. El objetivo de esta iniciativa, en palabras de Carmen Palomino, directora general de la FUE es “construir puentes sólidos entre el talento joven y el mundo empresarial con un formato más ágil en el que los jóvenes puedan conocer de un modo diferente cómo funcionan las empresas”.

Durante el mes de noviembre se han llevado a cabo siete encuentros dirigidos a perfiles específicos. Los dos primeros, organizados en la universidad Complutense de Madrid (UCM), han convocado a estudiantes y recién egresados. El tercero, celebrado en el Instituto de la Ingeniería de España, ha reunido a perfiles STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, en español) de las diferentes universidades de la capital; y los últimos, celebrados en el Instituto Nebrija, se ha centrado en estudiantes de Formación Profesional (FP) de dicha institución.

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Todos ellos han tenido una gran acogida entre los estudiantes con más de 400 inscritos. La clave se encuentra en el formato: cada encuentro incluye una bienvenida institucional por parte del centro anfitrión, breves presentaciones de las empresas participantes y mesas presididas por dos participantes por parte de las empresas (normalmente un perfil senior y un estudiante en prácticas de la empresa)en las que los jóvenes rotan para interactuar con todas las compañías presentes. Los eventos finalizan con un espacio de networking acompañado de un catering. Esta dinámica creada en 2018 por la FUE, ha demostrado ser una fórmula efectiva para fomentar la conexión entre estudiantes y empresas, consolidando estos eventos como una oportunidad clave para el desarrollo profesional de los asistentes.

En las siete convocatorias han participado más de 30 grandes empresas con sede en Madrid. Las dos primeras jornadas contaron con la participación de ASISA, Ferrovial, BBVA, Hitachi, Sika, Grupo Aire, Huawei, TeamSystem, Técnicas Reunidas y Thales. Al tercer encuentro acudieron representantes de Finanzauto, Endesa, Acciona, Tresca y Siemens; y en las últimas convocatorias asistieron: BDO Abogados, Grupo Cuñado, Kuehne & Nagel, Madrid Food, Huawei, Inmasan, Intelcia, Siemens, Acciona, Exceltic, Navex, Verallia, ASISA, GXO, MWCC y Teatro Real.

En las mesas, el intercambio de perspectivas con los profesionales y el diálogo directo con jóvenes que acaban de lanzarse al mundo profesional permite   aprender estrategias para aumentar sus posibilidades profesionales, así como conocer qué es lo que las empresas demandan en los profesionales del futuro. Para algunos participantes de la UCM estos encuentros les han servido para conocer “algunos tips para dar una buena impresión en la entrevista y hacerla lo mejor posible, para ser seleccionados”. Otro de los asistentes ha destacado que estos encuentros son una excelente oportunidad para visibilizar a los jóvenes y mostrar “los futuros talentos que hay en la universidad pública”.

Match Your Company: un proyecto para conectar talento con empresas

Match Your Company es una iniciativa organizada por la Fundación Universidad-Empresa (FUE) bajo el paraguas del proyecto Madrid-t place to be, subvencionado por el Ayuntamiento de Madrid.

Los encuentros buscan crear un ecosistema innovador que conecte a jóvenes talentos con empresas, facilitando la interacción directa y promoviendo la empleabilidad a través de oportunidades laborales alineadas con sus aspiraciones. Al mismo tiempo, impulsan la competitividad empresarial mediante el acceso al talento emergente y fomenta sinergias estratégicas entre centros de formación y empresas para fortalecer el vínculo entre el ámbito académico y profesional. Todo ello con el propósito de consolidar a Madrid como un referente internacional de oportunidades, donde el talento y la innovación converjan en un entorno multicultural y dinámico.

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Takeda nombra a Patricia Peiró Hergueta como Communications Head en España

 

• Con más de 17 años de experiencia, Peiró llega a Takeda para liderar la estrategia de comunicación de la compañía, fortaleciendo su enfoque en la tecnología y la innovación como pilares esenciales para el futuro del sector biofarmacéutico

• En esta posición, reportará directamente a Pablo Sierra, quien ha sido nombrado recientemente Director de Patient Value Access & Corporate Affairs 

Patricia Peiró Hergueta, nueva Communications Head en España 

ROIPRESS / ESPAÑA / NOMBRAMIENTOS - Takeda ha nombrado a Patricia Peiró Hergueta como Communications Head para España. Con más de 17 años de experiencia en comunicación corporativa y una clara visión estratégica, Peiró llega a Takeda para liderar la estrategia de comunicación de la compañía en España, fortaleciendo su enfoque en la tecnología y la innovación como pilares esenciales para el futuro del sector biofarmacéutico.

Antes de unirse a Takeda, Patricia Peiró Hergueta desempeñó la posición de Chief Strategy Officer (CSO) en Telecoming, empresa de tecnología especializada en desarrollar y distribuir experiencias móviles de entretenimiento y deporte. En la misma compañía, Patricia ejerció previamente como Chief Communications Officer y Head of Corporate Communication. Su trayectoria le ha permitido liderar proyectos de comunicación estratégica en el ámbito de la tecnología y las telecomunicaciones. Peiró también ha trabajado como Communication Manager en Meta Iberia.

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Tras su nombramiento, Patricia Peiró Hergueta se muestra muy ilusionada con su incorporación a la compañía japonesa y sitúa entre sus prioridades “consolidar la marca tras casi 20 años de excelente trabajo en España e impulsarla en un momento en el que la comunicación juega un rol fundamental en el binomio tecnología y salud. Espero mantener el liderazgo de Takeda desde la transparencia, el compromiso y nuestro empeño de situar a las personas en el centro de toda la actividad”.

Patricia es licenciada en Periodismo por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid y posee un postgrado en comunicación empresarial y corporativa por la Cámara de Comercio e Industria de Madrid. Además, su labor ha sido reconocida por los Premios Dircom Ramón del Corral, por un proyecto de comunicación interna en la categoría de internal engagement en pymes.

Desde esta posición, Peiró reportará directamente a Pablo Sierra, quien ha sido promocionado recientemente como director de Patient Value Access & Corporate Affairs.

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Familias expatriadas de todo el mundo se unen para cocinar tortilla de patata simultáneamente gracias a la iniciativa “Cocina con Diluu”

 

• Unos 120 alumnos han participado en el evento online “Cocina con Diluu” con el que se ha conseguido conectar a niños y niñas de diferentes países y fortalecer el aprendizaje del idioma a través de la gastronomía

• Esta divertida iniciativa ha surgido de la startup Diluu, fundada desde Londres por las jóvenes españolas Lucía Marín y Laura Nuñez, especializada en enseñar español a hijos e hijas de familias expatriadas repartidas por 50 países diferentes

ROIPRESS / INTERNACIONAL / STARTUPS - “Cocina con Diluu”, esta ha sido la última de las iniciativas colectivas y simultáneas para fomentar el aprendizaje del español que ha propuesto la startup de mismo nombre, Diluu, especializada en enseñar el idioma principalmente a los hijos e hijas de familias expatriadas repartidas por todo el mundo. Un proyecto educativo que surgió a raíz de la pandemia por parte de dos jóvenes españolas, Lucía Marín y Laura Nuñez.

Unas 120 familias repartidas por todo el mundo se sumaron a este cocinado en directo para preparar al mismo tiempo uno de los platos españoles más querido y reconocido por todos: la famosa tortilla de patatas. 

Desde Italia, Reino Unido, Alemania, Países Bajos, Japón, China, Australia, Dinamarca, Suecia, Finlandia, Francia o Suiza, entre otros muchos, se unieron niños y niñas con sus familiares para cocinar juntos tortilla de patatas.

El objetivo principal: conectar a familias expatriadas de diferentes países y fortalecer el aprendizaje del idioma a través de la gastronomía.

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“Con esta iniciativa lo que buscábamos era propiciar un momento más para hablar español en casa y poder exponer así aun más a los niños al idioma asociándolo con una actividad divertida” explica al respecto la CEO de Diluu, Lucía Marín. 

“Nos encontramos que muchos de ellos a veces rechazan el idioma materno o paterno porque lo asocian con equivocarse o con que les hayan obligado a hablarlo. Por lo que, con este tipo de actividades, involucramos a las familias y creamos un ambiente de conexión muy importante. Además de esto, casi sin darse cuenta, aprenden nuevo vocabulario gracias la cocina y la ejecución misma de la receta” añade la cofundadora de Diluu, y también profesora, Laura Nuñez.

En esta primera experiencia de “Cocina con Diluu” la mayoría de familias que han participado son originarias de países de Latinoamérica por lo que no todos conocían la receta, típicamente española, pero la acogida fue muy buena.

“Nos ha encantado la experiencia. Siempre nos hace mucha ilusión ver que estamos ayudando a estas madres o padres a conectar con sus hijos haciendo algo en español desde cualquier rincón remoto del mundo” concluye Lucía Marín. 

Tras este primer cocinado colectivo y simultáneo muchos padres han mandado mensajes de agradecimiento realmente entusiasmados al ver disfrutar a sus hijos haciendo una actividad en español y conectando con las raíces familiares desde la gastronomía y las recetas típicas y tradicionales. 

Próxima receta: México

La respuesta ha sido tan positiva que desde la edtech Diluu se ha llegado a un acuerdo con una empresa que distribuye productos mexicanos en Europa. Por lo que, próximamente, se quiere proponer preparar algún plato típico mexicano. Con la intención de extender la iniciativa a otras recetas de diferentes gastronomías.

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STONE161, ganadora de la I Competición Deep Tech de emprendimiento científico

 

• Spin-off de la Universidad Complutense de Madrid, está especializada en restaurar ecosistemas afectados por actividades como la minería o la construcción con el apoyo de un sistema de monitoreo que previene la contaminación fluvial por sedimentos.

• Celebrada en el marco del VIII Congreso Nacional de Científicos Emprendedores, esta convocatoria ha servido para reconocer y dar apoyo a jóvenes start-up basadas en I+D y comprometidas con la sociedad y el medio ambiente.

• En total se han presentado 20 proyectos frente a un grupo de inversores especializados con el objetivo también de promover el contacto entre ambas partes y favorecer el crecimiento de estas empresas de alto valor añadido. 

ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - La I Competición Deep Tech de emprendimiento científico ya tiene ganadora: STONE161, una spin-off de la Universidad Complutense de Madrid especializada en resolver problemas de estabilidad y contaminación en ecosistemas afectados por actividades como la minería, la construcción y el urbanismo. Todo ello ayudándose de un sistema patentado de monitoreo para prevenir la contaminación fluvial por sedimentos, así como de otras herramientas científicas y tecnológicas como la creación de ‘gemelos digitales’ en el campo de la topografía.

La final de la convocatoria se ha celebrado durante el VIII Congreso Nacional de Científicos Emprendedores, organizada por la Fundación Damián Rodríguez Olivares (Fundación DRO), Fundación para el Conocimiento madri+d y la Fundación Botín. El objetivo de la competición es reconocer y dar apoyo a jóvenes start-up basadas en I+D y comprometidas con la sociedad y el medio ambiente. De hecho, la ganadora ha recibido como premio una dotación de 1.000 euros y servicios de apoyo administrativo y legal, aportados por la Fundación Pons, para poder seguir avanzando y creciendo como empresa.

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Por otra parte, STONE161 y otras 19 iniciativas más pudieron presentar sus proyectos ante un nutrido grupo de inversores especializados en el marco del Foro de Inversión impulsado por la Fundación para el Conocimiento madri+d. De esta manera, se ha promovido también el contacto entre ambas partes, esencial para que las jóvenes empresas consigan financiación y se favorezca así el crecimiento de iniciativas de alto valor añadido.

Promoción del emprendimiento científico

Un año más, el VIII Congreso de Científicos Emprendedores ha sido un punto de encuentro entre inversores, académicos, start-ups y spin-offs de diversa índole y especialistas del entorno STEM en busca de conocimiento para echar a rodar sus propias empresas. A lo largo de sus dos jornadas han acudido más de 200 asistentes y se han promovido cerca de 65 encuentros bilaterales que han servido tanto para fomentar ese conocimiento como para encontrar nuevos socios que mejoren el acceso a financiación.

A lo largo de estos días se ha hablado también sobre normativas, patentes y secretos industriales, experiencias prácticas, acceso a mercados internacionales, ayudas públicas, transferencia de conocimiento e inteligencia artificial aplicada a este tipo de empresas, entre otros aspectos.

“Hemos conseguido que este congreso sea un referente nacional, un punto de encuentro para todos aquellos investigadores que quieren convertir sus conocimientos en empresas capaces de crear riqueza y empleo de una manera sostenible, y con un impacto positivo a nivel social y medioambiental”, aseguró Carlos Cosculluela, director de Fundación DRO.

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La facturación de las tiendas en estaciones de servicio supera los 1.300 millones

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Claro Puerto Rico moderniza su infraestructura de seguridad con Genetec Security Center

 

ROIPRESS / CARIBE / LATAM / SEGURIDAD - Genetec Inc. (“Genetec”), líder de tecnología de seguridad unificada, seguridad pública, operaciones e inteligencia empresarial, informa que Claro, uno de los proveedores de telecomunicaciones más grandes en América Latina, ha venido dando pasos significativos hacia la modernización de su infraestructura de seguridad en Puerto Rico, con la implementación de la plataforma unificada de seguridad Genetec™ Security Center. 

Claro Puerto Rico, reconocido por su amplia gama de servicios que incluyen telefonía alámbrica, fibra óptica y cobertura celular, y su amplio compromiso con el desarrollo tecnológico y expansión de la conectividad, cuenta con cerca de 2.700 empleados regulares y unos 1.300 empleados temporales. Actualmente, la compañía opera con una vasta red de más de 1.200 cámaras y 1.400 puertas en 250 ubicaciones a lo largo y ancho de la isla.

“Estábamos en la búsqueda de una plataforma de seguridad flexible, cibersegura y escalable que pudiera cumplir con los estrictos controles exigidos por el gobierno federal. Estamos muy satisfechos de haber encontrado a Genetec Security Center por su arquitectura abierta, que nos ha permitido cumplir con las necesidades actuales y, al mismo tiempo, adaptarnos a un panorama con exigencias crecientes”, sostuvo Arodis Suazo, Gerente de Seguridad de Claro Puerto Rico.

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Después de evaluar diversas opciones, Claro Puerto Rico eligió a Security Center por su capacidad de unificación y su enfoque robusto en ciberseguridad. Hoy en día, la solución incluye una plataforma de seguridad unificada e intuitiva con videovigilancia, control de acceso, gestión de visitantes simplificada, ciberseguridad y redundancia mejoradas. Adicionalmente, el proceso de migración de la plataforma antigua a Security Center se hizo sin problemas con el soporte continuo de expertos de Genetec, y el acompañamiento de ISEC, empresa líder en el suministro de equipos y sistemas de comunicación para los diferentes mercados industriales. 

“En Genetec estamos muy complacidos de haber sido elegidos por Claro Puerto Rico para modernizar su sistema de seguridad. Este es un caso de éxito que demuestra nuestra capacidad para brindar soluciones a la medida de cada industria y de cada cliente. Seguiremos trabajando para asegurar que Claro Puerto Rico obtenga el máximo provecho de su nueva plataforma” sostuvo Camilo Sánchez, Gerente Regional de Ventas Senior para el Caribe en Genetec Inc. 

Este caso de éxito subraya el compromiso de Genetec en ofrecer soluciones innovadoras y adaptables que no solo fortalecen la seguridad, sino que también optimizan las operaciones en empresas de infraestructura crítica como Claro Puerto Rico. La integración de Security Center permite a Claro enfrentar los desafíos actuales y futuros del entorno de seguridad y ciberseguridad, demostrando así el potencial de Genetec para impulsar la transformación digital y operativa en América Latina y el Caribe.

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La solución conecta SOLAR de Saint-Gobain Glassolutions, ganadora en los premios NAN 2024

 

ROIPRESS / EESPAÑA / GALARDONES - Saint-Gobain Glassolutions, empresa transformadora de vidrio, ha sido galardonada en la 18ª edición de los Premios NAN a los Mejores Proyectos de Arquitectura y Materiales de Construcción por su solución conecta SOLAR.

 

Carca de 200 profesionales acudieron a la entrega de estatuillas celebrada en el Círculo de Bellas Artes, en la que se reconocieron ocho proyectos arquitectónicos y nueve soluciones constructivas por la reconocida revista NAN Arquitectura y Diseño. En concreto, la solución conecta SOLAR de Saint-Gobain Glassolutions ha sido galardonada en la categoría ‘Mejor material de construcción fotovoltaico’ por un jurado compuesto por profesionales reconocidos del sector de la construcción, y cuyo premio recogió Fernando de la Rubia, jefe de Soluciones de Vidrio de Saint-Gobain. 

Conecta SOLAR es un sistema completo que transforma la luz solar en energía gracias a las soluciones fotovoltaicas integradas en la fachada a través de sus vidrios. Las barandillas conecta SOLAR, desarrolladas en colaboración con las empresas Onyx Solar y Comenza, constituyen un sistema único de este tipo en España, resultado de la innovación y de la apuesta constante del Grupo Saint-Gobain por ofrecer al mercado soluciones que ofrezcan sostenibilidad y los más altos estándares de prestaciones. Estas barandillas se caracterizan por ser un sistema completo que integra el vidrio con las células fotovoltaicas y la perfilería, facilitando su instalación, permitiendo además múltiples configuraciones, potencias, diseños y colores para adaptarse a cualquier tipo de proyecto.

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