Negocios del Mundo TV   powered by youtube

Lectores conectados

martes, 19 de marzo de 2024

Repara tu Deuda Abogados cancela 36.891€ en Madrid con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 36.891? en Madrid con la Ley de Segunda Oportunidad

La concursada, con tres hijos, sufrió una ruptura, dejó de tener apoyo económico y toda la deuda recayó en ella


Repara tu Deuda, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad, ha logrado cancelar una deuda que ascendía a 36.891 euros en Madrid aplicando la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Los abogados de Repara tu Deuda explican su historia: "su estado de insolvencia se originó al solicitar financiación para la compraventa de un vehículo necesario para la familia y para una reforma en la vivienda de su pareja. Al principio no tenía problema alguno en hacer frente al pago de las cuotas. Lamentablemente, la concursada sufrió una ruptura y dejó de tener apoyo económico, recayendo toda la deuda en ella y quedando sola en la crianza de sus tres hijos. La deudora atravesó un largo periodo de inestabilidad laboral, alternando momentos de empleo intermitente con épocas de desempleo, lo que afectó gravemente a sus ingresos".

Ahora, gracias a Repara tu Deuda Abogados y a la Ley de Segunda Oportunidad, la concursada puede empezar una nueva vida desde cero sin deudas, tras dictar el Juzgado de lo Mercantil nº5 de Madrid el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en su caso.

Repara tu Deuda Abogados inició su labor de cancelación de deudas de particulares y autónomos en septiembre de 2015. Durante todo este tiempo, el despacho ha logrado superar la cifra de 200 millones de euros exonerados a sus clientes mediante la aplicación de la Ley de la Segunda Oportunidad.

El despacho de abogados representa en los juzgados a más de 23.000 personas que han confiado en sus servicios para reactivarse en la vida económica, empezando de nuevo desde cero, lejos de los listados de morosidad (como ASNEF) y con la opción de registrar posibles futuros bienes a su nombre.

Para que ninguna persona se quede con problemas de deudas y pueda acceder a la Ley de la Segunda Oportunidad, el bufete ofrece diferentes modalidades de pago para que vayan pagando según les convenga. "Muchas personas tienen muchas dudas cuando se acercan a hablar con nosotros. A medida que aumenta el número de quienes se acogen a este mecanismo, también crece la confianza de los nuevos clientes de que van a conseguir la exoneración de sus deudas", explican los abogados.

Las personas que se acogen a la Ley de la Segunda Oportunidad son muy diversas: padres que avalaron a sus hijos para la compra de un piso, pequeños empresarios que montaron un negocio o que realizaron inversiones con resultados negativos, personas en situación de desempleo o en complicadas circunstancias laborales, particulares que han sido víctimas de algún tipo de engaño o que han avalado a un tercero, etc.

El despacho también puede analizar los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/u7pn96y
via IFTTT
Leer más...

Zero to Market, la solución de Jekyll para construir nuevos negocios minimizando el riesgo

/COMUNICAE/

En un mundo empresarial donde la incertidumbre está presente en el día a día de los equipos directivos, Jekyll introduce Zero to Market, una metodología pionera, diseñada para llevar ideas de negocio desde la detección de la oportunidad hasta su ejecución, minimizando los riesgos propios de este proceso. "Zero to Market ofrece una hoja de ruta clara para transformar visiones innovadoras en empresas rentables, minimizando la incertidumbre", destaca Belén Garrido, Directora de Estrategia de Jekyll


En un contexto económico marcado por la incertidumbre y la rápida evolución tecnológica, las empresas se enfrentan al desafío constante de innovar y diversificar sus operaciones para asegurar su supervivencia y reforzar su crecimiento. Ante este panorama, Jekyll, una firma con 17 años de experiencia en el sector de la consultoría y desarrollo de negocios, consolida Zero to Market, una metodología diseñada para acelerar el proceso de creación de empresas, minimizando los riesgos inherentes a la innovación.

"Esto no te lo cuenta nadie, pero si algo frena a un directivo o a un empresario a la hora de desarrollar un nuevo negocio es la posibilidad de tomar malas decisiones. Y que se sepa. Todos hablan de lo mucho que se aprende del fracaso, pero nadie lo busca. Por eso compran nuestra propuesta, les damos un método, un equipo que lo piensa y ejecuta en tiempo récord y la tranquilidad de que ya lo hemos hecho antes", comenta Belén Garrido, Directora de Estrategia en Jekyll.

Esta metodología no solo busca facilitar el lanzamiento exitoso de negocios, sino que también ofrece un marco de trabajo para enfrentar los desafíos del mercado actual de manera confiada. Desde empresarios que conocen bien su sector y han detectado una oportunidad de negocio, hasta corporaciones que no pueden perder el foco y prefieren externalizarlo. "Zero to Market funciona porque facilita la toma decisiones de forma lógica, ordenada y con el código del ecosistema digital. Tener este know-how dentro llevaría años a la corporación.", señala Garrido.

Validada en diferentes sectores empresariales, han creado nuevos modelos de negocio, startups y procesos para industrias tan clásicos como los seguros, la banca o los servicios inmobiliarios. "Cuando nació Jekyll, hace 17 años, no existían empresas como la nuestra ni servicios como este; hemos aprendido de la mano de clientes y proyectos, y Zero to Market es la esencia destilada fruto de estos años curtiéndonos sobre el terreno".

Con sedes en Barcelona y Málaga, junto a la reciente apertura en Estados Unidos, en la efervescente Miami, esta empresa dedicada a la creación de nuevos negocios disruptivos, consolida su posicionamiento como referente en el sector.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/dJS7iDw
via IFTTT
Leer más...

lunes, 18 de marzo de 2024

Guía esencial de Gil Lozano Abogados para tomar una decisión acertada

/COMUNICAE/

Cuando se enfrenta un problema que requiere de asesoramiento jurídico, es natural preguntarse de qué manera se puede dar con el mejor abogado para su resolución. Se trata de una decisión compleja dado que los factores a valorar son múltiples


Todos, en algún momento de la vida, se puede encontrar una situación de índole legal que requiera de la ayuda de un abogado. Existen muchos detalles que influyen en la elección del profesional que de asesoramiento, pues cada caso es diferente y requiere de una especialización en el área correspondiente. La búsqueda de este profesional puede ser una tarea abrumadora cuando se trata de asuntos tan importantes como herencias o testamentos, asuntos relacionados con el derecho penal, o cuestiones laborales, entre otros. 

El bufete de Gil Lozano Abogados presenta las claves fundamentales para tomar una decisión adecuada.

Identificar las necesidades
Antes de iniciar la búsqueda, es fundamental tener claro cuál es la necesidad. No es lo mismo necesitar abogados de herencias en Madrid que asesoramiento en derecho penal, o buscar la ayuda de un experto para redactar un testamento.

Conocer el área específica en la que se necesita asistencia permite filtrar la búsqueda y centrarse en profesionales especializados en ese campo en concreto.

Especialización y experiencia
Una vez identificada la necesidad, buscaremos un abogado que no solo tenga experiencia, sino que esté especializado en esa área de interés. Un experto con enfoque específico en la rama del derecho que compete a la situación tendrá un conocimiento más profundo y una experiencia más significativa que los que practican de una forma más general.

Confianza
Un tercer factor a considerar es el de la confianza. Se trata de un elemento subjetivo, pero muy importante, ya que el abogado será la persona que se encargue de defender los intereses de su cliente. Por eso, es esencial sentirse cómodo y seguro con el abogado que se escoja para exponerle el caso con la mayor sinceridad y confiemos en su criterio profesional y en su labor. La confianza se basa en la comunicación, la transparencia y la honestidad, detalles especialmente importantes en asuntos tan preocupantes como los que gestionan abogados derecho penal en Madrid.

Referencias y opiniones
En muchos casos, lo que opinen otros usuarios que han utilizado los servicios del abogado es esencial. Las reseñas y testimonios, así como conversaciones con amigos, familiares o conocidos que hayan enfrentado situaciones legales similares, permiten tener una idea más clara de la reputación de un profesional.

Los honorarios
Aunque lo más importante es contar con la mejor defensa posible, pues de ello depende que los resultados sean los más satisfactorios, la estructura de honorarios del abogado también es un elemento fundamental. Es necesario conocer el cálculo de los honorarios (por hora, precio cerrado, porcentaje de indemnización, etc.), si hay costes adicionales que puedan surgir y cómo se realizarán los pagos.

Un abogado transparente y honesto evitará sorpresas desagradables en el futuro.

La primera cita
Es importante concertar una primera reunión con el abogado para conocerlo, ya sea por medios telemáticos o presencialmente, y así explicarle el caso y evaluar la conexión si existe una buena conexión profesional. El equipo de Gil Lozano Abogados está comprometido con sus clientes desde el primer minuto, aportando cada una de las opciones a valorar en el asunto y respondiendo a cada una de las preguntas que pudieran surgir durante la reunión.

En conclusión, elegir al mejor abogado no es una tarea sencilla, pero tampoco es un imposible. Siguiendo los pasos adecuados, se puede encontrar al profesional que mejor se adapte a las necesidades del caso. Se trata de una decisión importante, por lo que es esencial dedicar el tiempo y el esfuerzo necesarios para hacer una buena elección.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/WxsgXih
via IFTTT
Leer más...

domingo, 17 de marzo de 2024

Minsait presenta en Himss avances y perspectivas en interoperabilidad y salud consciente


  • La compañía de transformación digital desglosará los puntos claves en los que la interoperabilidad pasa de un uso más exclusivo para el profesional a dar respuesta a necesidades más cercanas a los ciudadanos
  • El evento, celebrado entre el 11 y el 15 de marzo, tiene lugar en el Orange County Convention Center de Orlando, Estados Unidos




ROIPRESS / CHILE / SALUD - Minsait, una compañía de Indra, participa esta semana en la conferencia y exposición HIMSS (Global Health Care Information and Management Systems Society), que tiene lugar del 11 al 15 de marzo en el Orange County Convention Center de Orlando (Estados Unidos). Este encuentro congrega a expertos y profesionales de la salud, propiciando el intercambio de conocimientos sobre educación, colaboraciones médicas y las más recientes innovaciones en información y tecnologías de vanguardia en el ámbito de la salud.


En esta ocasión, Minsait es patrocinador de la jornada Latin America Summit y, además, estará presente en el panel How Innovation and Interoperability, donde Erick Cortez, gerente del mercado de Sanidad en Chile, hablará de la interoperabilidad con sentido y cómo la empresa ha incursionado en el tema. 

La interoperabilidad se define como la habilidad de los sistemas para intercambiar información de manera efectiva, siendo fundamental para asegurar la accesibilidad de los datos del paciente en todas las fases de su atención médica. Desde la fase preventiva y de promoción de la salud hasta la recuperación, rehabilitación y cuidados paliativos, este enfoque garantiza que la información pertinente acompañe al paciente a lo largo de todas las etapas, facilitando así una atención integral y continua a lo largo de su ciclo de vida.

Minsait ha sido clave para los avances en interoperabilidad y actualmente está dedicada al desarrollo e implementación de nuevos servicios que optimicen y mejoren la prestación de la atención en salud. En América Latina ha implantado los proyectos Bogotá Salud Digital, presente en 22 hospitales públicos de Colombia; el del municipio brasileño de São Bernardo do Campo, que garantiza la integración total de los sistemas de información y gestión de la red local sanitaria; y la Historia Clínica Compartida (HCC) de Chile a nivel país.

Durante el panel, Cortez explorará el próximo paso en interoperabilidad, que implica habilitar servicios más allá de simplemente compartir información.


La interoperabilidad como palanca de cambio 

La intervención del gerente del mercado de Sanidad de Minsait en el HIMSS defenderá que los modelos de interoperabilidad permiten disponer de datos centralizados y compartir esa información con profesionales, gestores y pacientes, pero esto marca solo el inicio. 

Centralizar la información estandarizada en un único punto habilita para trabajar con un enfoque de gestión de la salud poblacional y dar un paso más para avanzar de una provisión reactiva a una provisión proactiva. Aprovechar la información de salud para transformarla en dato inteligente facilita la toma de decisiones, ya sea de manera individual en el caso del paciente, o “grupal”, donde los gestores sanitarios tienen la capacidad de crear políticas y programas de salud de forma más eficiente y precisa.

Cuando se habla del paciente el propósito es, por un lado, promover su empoderamiento con soluciones que estimulen su participación activa en programas de prevención y de promoción de la salud incentivando así el autocuidado. Por otro lado, el objetivo también implica garantizar la continuidad en su atención, al integrarlo en programas de seguimiento respaldadas por soluciones de movilidad.

Por otra parte y según Erick Cortez, los modelos de interoperabilidad permiten abordar a grupos de población específicos con unas características epidemiológicas determinadas y actuar sobre ellos con campañas de salud personalizadas. “Gracias a un modelo de comunicación omnicanal y el apoyo de aplicaciones de movilidad, acercamos la atención en salud allá donde esté el paciente favoreciendo su engagament”, sostiene el experto, quien defenderá también en el HIMSS el beneficio que representa para los profesionales disponer de información agregada de sus pacientes, “lo que facilita implementar programas de salud basados en guías clínicas y estándares internacionales que garantizan homogeneidad en las pruebas y actividades asociadas a cada fase del proceso. De esta forma se mejora la eficacia y eficiencia con que presta el servicio al paciente”. 



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/PfmTxLe
via IFTTT
Leer más...

Visión empresarial 4.0: Liderazgo y estrategias de gestión del talento en la Era de la IA

 

ROIPRESS / EXPERTOS / FORMACIÓN - En el vertiginoso paisaje empresarial actual, los mandos intermedios desempeñan un papel crucial en la implementación efectiva de estrategias de liderazgo en la era de la Inteligencia Artificial (IA). 



Pablo Blanco Cabirta, director de la especialización de RRHH en Spain Business School, nos avanza cuáles son las estrategias prácticas para que los mandos intermedios prosperen en este entorno dinámico y tecnológicamente avanzado, siendo apoyados por las áreas expertas en gestión del talento.


Formación para conocer y entender la IA

La IA transforma la forma en la que trabajamos, incluidos todos los departamentos que constituyen la organización, desde la automatización de tareas hasta la toma de decisiones basada en datos. Ningún directivo puede permanecer ajeno al impacto que la IA genera en las operaciones comerciales, por lo que conocer y comprender cómo afecta a la empresa será imprescindible.


Potenciar competencias tecnológicas en Recursos Humanos:

En el dinámico campo de los Recursos Humanos, la incorporación de habilidades tecnológicas es crucial. Como futuros líderes en la gestión del talento, es fundamental adquirir destrezas en herramientas de análisis de datos y comprensión de algoritmos. Estas competencias no solo optimizan la toma de decisiones, sino que también fortalecen la capacidad de adaptación en un entorno empresarial cada vez más digitalizado. 


Facilitar la sinergia entre personas y tecnología en Recursos Humanos:

En el ámbito de los Recursos Humanos, la colaboración entre humanos y tecnología es esencial para un liderazgo efectivo. Como profesionales en talento, es crucial entender cómo integrar las soluciones tecnológicas de manera armoniosa en los procesos de trabajo. Los líderes de Recursos Humanos deben facilitar esta colaboración, asegurando que los equipos comprendan y aprovechen al máximo las tecnologías disponibles. 


Guiando con sensibilidad y transparencia desde Recursos Humanos:

En el entorno empresarial actual, la introducción de tecnologías disruptivas puede generar inquietud entre los equipos de trabajo. Como futuros líderes en Recursos Humanos, es crucial cultivar la sensibilidad y la claridad en la comunicación. Debemos liderar con empatía, asegurando que los equipos comprendan cómo la implementación de la IA beneficia las operaciones y abre nuevas oportunidades de crecimiento profesional. 


Impulsar la flexibilidad y la resiliencia desde las personas:

La evolución constante de la IA demanda que los líderes fomenten la adaptabilidad y la resiliencia en sus equipos. Cultivar una mentalidad de aprendizaje continuo es fundamental para preparar a los colaboradores para enfrentar los desafíos y cambios tecnológicos en el entorno laboral. Es menester proporcionar las herramientas y estrategias necesarias para impulsar la flexibilidad y la fortaleza en tu equipo, promoviendo así una cultura organizacional preparada para abrazar el cambio y lograr el éxito en un mundo empresarial en transformación exponencial.


Inculcar la ética en la toma de decisiones:

En el ámbito de la gestión del talento, la integridad ética es esencial en todas las facetas de la toma de decisiones, especialmente en un entorno marcado por la presencia de la IA. Como líderes en transformación de Recursos Humanos, es fundamental garantizar que cada decisión, ya sea tomada por humanos o algoritmos, esté enraizada en principios éticos sólidos. Esto implica priorizar la transparencia, la equidad y la responsabilidad en cada proceso de toma de decisiones.


Facilitar el desarrollo de competencias transversales:

El éxito en la implementación de la IA depende en gran medida de una fuerza laboral bien capacitada. Como futuros líderes en este campo, es nuestra responsabilidad facilitar programas de desarrollo de competencias que preparen a los empleados para adaptarse y utilizar eficazmente la tecnología emergente. Estos programas no solo fortalecen las habilidades técnicas, sino que también fomentan el crecimiento profesional y la satisfacción laboral.


Establecer y definir metas tangibles y alcanzables en la transformación:

La claridad en los objetivos y su medición son pilares fundamentales para un liderazgo efectivo. Como especialistas en la gestión del talento, es nuestra responsabilidad alinear las metas del equipo con los objetivos estratégicos de la organización. La IA puede ser una herramienta valiosa para mejorar la eficiencia y la productividad en la consecución de estas metas, tanto a nivel individual como organizacional.


Estimular la creatividad y la innovación desde Recursos Humanos:

La inteligencia artificial no solo automatiza procesos, sino que también abre espacio para la expresión de la creatividad humana. Como futuros líderes en esta área, es esencial fomentar un entorno que valore la innovación, inspirando a los equipos a pensar de manera creativa en soluciones y mejoras. Reconocemos que la creatividad impulsa el progreso y la competitividad en el mundo empresarial actual. Por ello, es importante brindar las herramientas y estrategias para cultivar un ambiente que nutra la creatividad y promueva la innovación en todos los aspectos de la gestión de talento y recursos humanos.


Mantener una comunicación abierta y transparente:

Cuando hablamos de personas, la comunicación efectiva desempeña un papel fundamental en el liderazgo, especialmente en la era de la IA. Como líderes, es nuestra responsabilidad mantener una comunicación clara y transparente sobre los avances tecnológicos, garantizando que los equipos estén debidamente informados y comprometidos con los cambios. Reconocemos que una comunicación abierta promueve la confianza y fortalece la cohesión del equipo, creando así un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al éxito.

Tanto los líderes como los especialistas en Recursos Humanos desempeñan un papel esencial en la transición hacia un liderazgo efectivo en la era de la IA. Al adoptar estrategias que van desde el desarrollo de habilidades tecnológicas hasta el fomento de la ética y la comunicación efectiva, estos profesionales están preparados para sobresalir en un entorno empresarial cada vez más impulsado por la inteligencia artificial. La integración exitosa de la IA no solo aumenta la eficiencia, sino que también promueve la innovación y el crecimiento sostenible en las organizaciones modernas. 




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/TLktFbh
via IFTTT
Leer más...

CENTURY 21 España galardonada con los premios a la Mejor Franquicia y Mejor Servicio del Año 2024

 

Ricardo Sousa, CEO de CENTURY21 para España y Portugal 


ROIPRESS / ESPAÑA / GALARDONES - CENTURY 21 España, compañía inmobiliaria híbrida de referencia en España, ha sido reconocida con los premios “Mejor Servicio del Año 2024 y Mejor Franquicia del Año 2024”, otorgados por los consumidores y entregados por Comercio del Año. La elección, determinada por la votación directa de los consumidores, se ha basado en criterios exhaustivos como la excelencia en el servicio al cliente, la profesionalidad del personal, así como el compromiso social y medioambiental de la marca, entre otros. 


La ceremonia de entrega de premios, celebrada hoy en el Hotel H10 Casa Mimosa de Barcelona, ha reunido a líderes de la industria y profesionales de diversos sectores. Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 España ha sido el encargado de recoger ambos galardones en nombre de la firma.

"Recibir estos reconocimientos como Mejor Servicio y Mejor Franquicia de 2024 basados en una evaluación tan completa y directa de los consumidores es un honor increíble para la marca CENTURY 21. Refleja la solidez de nuestra empresa y el compromiso incansable de nuestros asesores inmobiliarios para superar, cada día, las expectativas de nuestros clientes."

Con un enfoque innovador y centrado en el cliente, CENTURY 21 España continúa así con su compromiso de seguir liderando con el ejemplo, inspirando al sector inmobiliario y de franquicias con prácticas que no solo cumplen, sino que superan las expectativas del mercado y refuerzan su posición como marca de confianza y excelencia. 

Nacida en 1971 en Estados Unidos, la red CENTURY 21 es actualmente la mayor cadena de intermediación inmobiliaria del mundo. Hoy en día cuenta con 12.600 oficinas, más de 140.000 asesores inmobiliarios y presencia en un total de 84 países repartidos por todo el mundo. La compañía opera en España desde el año 2010 y cuenta hoy en día con más de 80 oficinas y 1.800 asesores inmobiliarios en la península y las islas.




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/J9TdSKY
via IFTTT
Leer más...

sábado, 16 de marzo de 2024

Teknia crea un vehículo inversor que se estrena en una empresa de componentes de e-bike

 

  • El vehículo ha realizado su primera inversión en la empresa de componentes de bicicleta eléctrica Zuma, a través de la adquisición de un 17% de la compañía
  • Teknia Partners tiene el objetivo de canalizar la entrada de Teknia en distintas compañías que estén impulsando desarrollos innovadores en el ámbito de la nueva movilidad
  • El total de las inversiones realizadas por Teknia Partners no excederá el 7% del EBITDA alcanzado por Teknia durante el ejercicio anterior




ROIPRESS / INTERNACIONAL / MOVILIDAD - Teknia, multinacional española especializada en la fabricación de componentes metálicos y plásticos para la movilidad, ha constituido Teknia Partners, un vehículo de inversión que tiene como objetivo invertir en empresas del ámbito de la nueva movilidad y que está participada al 100% por la matriz del Grupo. A través de esta nueva sociedad, Teknia canalizará su entrada en distintas compañías emergentes que estén creando soluciones innovadoras.


Teknia Partners ha realizado su primera inversión en Zuma, una compañía tecnológica con sede en el País Vasco enfocada en el desarrollo de soluciones mecatrónicas para el sector de la bicicleta eléctrica (e-bike). El vehículo inversor ha adquirido un 17% de Zuma, valorada en 4,5 millones de euros, y ha asegurado derechos preferentes de ampliación por valor de un millón de euros, sujetos a algunas condiciones que la compañía debe alcanzar. Con esta inversión inicial, Teknia demuestra su compromiso con la innovación y su apoyo al desarrollo de soluciones tecnológicas disruptivas en el ámbito de la movilidad. 


El racional de inversión de Teknia Partners

El total de las inversiones anuales de Teknia Partners no excederá el 7% del EBITDA alcanzado por Teknia durante el ejercicio anterior. Además, buscará una participación preferente del 20% al 40% en estas compañías, con un mínimo del 5%.

La constitución de este vehículo inversor responde a los planes de crecimiento y entrada en el mercado de la nueva movilidad que recoge el plan estratégico ‘Moving Teknia 2025’. Este plan tiene como uno de sus objetivos aprovechar las oportunidades que ofrece la industria de la nueva movilidad y a expandirse en nuevos proyectos, donde su experiencia multitecnológica le permite ofrecer soluciones de fabricación innovadoras para sus clientes en todo el mundo.

La selección de empresas potenciales para invertir se basará en criterios rigurosos y selectivos que incluyen el establecimiento previo de acuerdos comerciales, la existencia de un producto mínimo en fase preindustrial, sinergias con el sector de la movilidad y que la inversión realizada sea destinada para desarrollar el negocio y crecer.  Además, Teknia busca que el equipo directivo continúe en la dirección, liderando la compañía y siendo el accionista mayoritario.

También dará preferencia a las empresas centradas en la movilidad eléctrica, con capacidades digitales relevantes, ubicadas en Europa y que fabriquen productos del segmento premium. Así, Teknia Partners favorecerá las operaciones de coinversión con socios financieros o industriales.

Javier Quesada de Luis, CEO de Teknia, destacó: “La creación de Teknia Partners ratifica nuestro compromiso con la innovación y la nueva movilidad. Damos un paso adelante muy importante porque vamos a colaborar de manera directa con algunas de las empresas emergentes más innovadoras que están planteando ideas y soluciones que van a ser muy relevantes en el futuro de nuestra industria durante los próximos años”. 



from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/aXbPefh
via IFTTT
Leer más...

Las empresas de viajes de senderismo Santiago Ways y Orbis Ways alcanzan los 25 millones en ventas en 2023

 

  • Fundadas en 2016 y 2020 respectivamente por el emprendedor español Joseba Menoyo, ambas empresas están especializadas en viajes de senderismo alrededor del mundo, con un crecimiento de 1 millón a 25 millones en tan solo 3 años. 
  • Santiago Ways se ha convertido en el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago.
  • El nicho de los viajes de senderismo o “walking holidays” crece a un ritmo de un 30% anual, considerándose un sector en alza con gran potencial. 


Santiago Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways 


ROIPRESS / ESPAÑA / TURISMO - Orbis Ways y Santiago Ways, el mayor touroperador del mundo especializado exclusivamente en el Camino de Santiago, han alcanzado los 25 millones de euros en ventas al cierre de 2023. Ambas compañías, fundadas por el empresario español Joseba Menoyo, han conseguido en tan solo tres años consolidarse como touroperadores líderes en su categoría a nivel mundial. 


El nicho de mercado de los viajes de senderismo o también conocida como walking holidays está valorado en aproximadamente 1.000 millones de euros y presenta un enorme potencial de crecimiento, enmarcado dentro de la industria del turismo que, según datos de la Organización Mundial del Turismo (OMT), en 2023 contribuyó con 3 mil millones de euros  al PIB mundial, representado un 3% sobre el total. 

En este sentido, Santiago Ways y Orbis Ways quieren posicionarse como los mayores proveedores para la creciente demanda de experiencias auténticas y en contacto con la naturaleza. A día de hoy, la categoría walking holidays está registrando un crecimiento explosivo de más del 30% anual, lo que refleja el creciente interés de los viajeros por explorar destinos a través de caminatas autoguiadas y la búsqueda de hacer turismo desde una perspectiva diferente.

Con esta visión, Joseba Menoyo fundó en 2016 Santiago Ways, una empresa online dedicada a vender experiencias únicas del Camino de Santiago, con un enfoque centrado en la calidad, la innovación y la atención al cliente, apalancando su crecimiento en las plataformas digitales, para conectar estas experiencias en la naturaleza, con viajeros de todo el mundo.

Tras el éxito cosechado por Santiago Ways, sobretodo entre los viajeros internacionales (más del 80% de las ventas las realizan a usuarios fuera de España), Menoyo decidió ampliar horizontes y fundar Orbis Ways, una compañía especializada en senderismo autoguiado por todo el mundo, que ya ha alcanzado un 30% de crecimiento anual y va camino a consolidarse como la principal agencia de viajes de senderismo autoguiado a nivel mundial. 

Rápido crecimiento: De 1 a 25 millones en ventas en tan solo tres años 

Desde su fundación en el año 2016, con la primera empresa especializada en el Camino de Santiago, Santiago Ways, Joseba Menoyo no ha hecho más que acelerar el crecimiento de sus empresas. Así, desde el primer millón que consiguió en ventas en 2020, ha conseguido alcanzar la cifra de los 25 millones en tan solo tres años de vida de ambas empresas. 

Más del 80% de las ventas de los dos touroperadores online son internacionales, los mercados donde operan y venden Santiago Ways y Orbis Ways son Alemania, Austria, Suiza, los países anglosajones (Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, Canadá y Australia) y países de habla hispana, como España, México, Colombia y Argentina. 

“Después de un 2023 excelente, en los dos próximos años esperamos crecer entre un 20% y un 30%, para alcanzar unas ventas de 30 millones en 2024 y 35 millones en 2025”, comenta Menoyo, CEO y fundador de Santiago Ways y Orbis Ways. “Además, en 2024 queremos alcanzar la cifra del cliente número 100.000, siendo que el 90% de estos viajeros son de fuera de España”, añade Menoyo.

Actualmente, ambas empresas emplean a más de 40 personas en España y recientemente se ha realizado una fuerte inversión, por un lado, en el desarrollo de la propuesta comercial, conociendo in situ todos los alojamientos, negociando acuerdos de exclusividad, tarifas, etc., y por otro, en software computacional para la gestión de los viajes de forma que el sistema gestiona en “modo automático”, gracias a la inteligencia artificial, los viajes de los clientes con tasas de incidencias mucho más bajas que si fueran gestionados por humanos. 

Gracias al uso de la tecnología las empresas tienen un ratio de productividad por empleado muy alto, entre 2 y 3 veces superior a la media del sector.




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/2ZaIyuW
via IFTTT
Leer más...

El mejor maridaje de vinos y platos italianos en Antonella

 

  • El restaurante Antonella ha preparado un maridaje muy especial pensando especialmente para el Día del Padre, con platos, vinos y cervezas exclusivamente italianos. 
  • El sumiller de Antonella recomienda para este día los spaghettis cacio pepe acompañados del vino italiano Norico Rosso Risotto, la pizza Bella Italia de Giulietta maridada con la cerveza italiana Moretti o la tarta de queso con un buen vino Moscato.




ROIPRESS / ESPAÑA / RESTAURACIÓN - El restaurante Antonella, del Grupo Le Cocó, ha querido darle una vuelta de tuerca a la celebración del Día del Padre. Regalar una cena en un italiano es un súper plan, pero si, además, se sabe con qué acompañar cada plato de manera experta, la experiencia es completa.  


El sumiller de Antonella ha creado el maridaje perfecto para su ya exquisita carta de platos, y todo con auténtico ADN italiano. Entre las recomendaciones que ha ofrecido se encuentran:

Para empezar o compartir:

- Una espectacular ensalada de burrata, que hace el “match” perfecto con un buen vino moscato, sacando con el dulzor de su uva moscatel toda la propiedad de la burrata. 


Como platos principales, los preferidos del chef:

- Tartare di salmone con burrata. Hace un maridaje perfecto con el vino italiano Isola del Sole Igtargiolas, de uva sauvignon blanc, que con su suave dulzor saca las prioridades del salmón y contrasta a la perfección con la burrata.

- El best seller de Giulietta, los spaghettis cacio pepe, hace un buen maridaje con el vino italiano Norico Rosso. Se trata de un vino suave de uva cabernet sauvignon y merlot con 6 meses de barrica, lo que ayuda a sacar todas las propiedades a este plato graso, haciendo resaltar el toque de pimienta y queso pecorino.

- La conocida pizza Bella Italia de Giulietta hace un buen maridaje con la cerveza italiana Moretti, una cerveza suave y baja en graduación de alcohol, lo que permite no ocultar y realzar todos los ingredientes de esta maravillosa pizza, como el jamón ahumado y las perlas de bufala.


Que no falte un buen postre: 

- La exquisita y cremosa tarta de queso. Según el experto sumiller de Giulietta hace un buen maridaje con un vino Moscato. Su uva dulce y fina hace que sea un gran acompañante para este delicioso postre. 

Además, la experiencia se completa en este italiano madrileño gracias a su ambiente. Antonella tiene el concepto de trattoria con una carta sencilla y cuidada, hecha con gusto, con productos frescos y con un ambiente íntimo y agradable que evoca a un rinconcito de la Toscana. Un restaurante familiar, acogedor y con un toque a pueblo italiano que hará parecer que es la propia nonna la que sirve sus platos caseros. 

Antonella es uno de los cinco restaurantes del Grupo Le Cocó, junto con sus dos hermanos italianos Giulietta y Fellina, y sus dos restaurantes mediterráneos La Morenilla y La Cerda. 




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/MWZDYCc
via IFTTT
Leer más...

viernes, 15 de marzo de 2024

Éxito rotundo en HORECA Baleares 2024, y con el foco puesto en 2025

/COMUNICAE/

Mallorca, Ibiza y Menorca ha acogido la celebración de este gran encuentro durante febrero y marzo, reuniendo a más de 25.000 profesionales del sector


Horeca Baleares, la feria de referencia de la hostelería y restauración en nuestras islas, un año más ha conseguido su objetivo; ser un evento estratégico y consolidarse como el gran escaparate de un sector clave en las Islas.

"Todas las empresas participantes nos han trasladado su entusiasmo y nos dicen que ha superado con creces sus expectativas en las ediciones realizadas en Mallorca, Ibiza y Menorca".

En total, entre las tres islas han pasado este año más de 25.000 profesionales de hostelería acreditados, compartiendo espacio con más de 300 empresas y donde han estado representadas unas 1.500 marcas.

En el escenario de HORECA Baleares han estado presentes Angel León, Paco Roncero y Albert Adrià a quienes se les ha rendido un sentido y cálido homenaje. Junto a ellos grandes profesionales y futuras promesas han realizado presentaciones y shwocooking, entre otros, Jordi Cantó (Sa Clastra),  Álvaro Salazar (Restaurante Voro), Jaume Vicens (Béns d’Avall), Javier Hoebeeck (Fusión 19), Andreu Genestra, Alvaro Sanz, Patrick James, Jose Mª Borras…, nombres propios en mayúsculas que todo el sector reconoce, todos ellos acompañados del gran maestro Koldo Royo.

La feria sigue siendo ese punto de encuentro donde se dan sinergias que permiten a las empresas avanzar y mejorar sus negocios, De hecho, para los expositores supone una sorpresa la cantidad de contratos que llevan a cabo durante estos días y que se materializan a posteriori, con lo que al final salen muy reforzados por la utilidad del evento.

Todo ello ha sido posible gracias a la colaboración público-privada uniendo esfuerzos de Instituciones, Asociaciones y empresas privadas que trabajan durante todo el año para lograr que HORECA Baleares, haya dado el pistoletazo de salida a la campaña turística, generando durante su celebración un impacto económico muy positivo para las islas, creando empleo fuera de la temporada alta y contribuyendo a la mejora de la calidad turística para lograr el equilibrio deseado entre turismo y sostenibilidad.

Muestra de la colaboración público-privada es el apoyo, colaboración y patrocinio de las principales instituciones, asociaciones y empresas que se han reunido, destacando: Govern Balear, Direcció General Qualitat Agroalimentaria i Producte Local, Consell Insular de Mallorca, Ajuntament de Palma, Consell Insular d’Eivissa, Ibiza Travel, Sabors d’Eivissa, Ajuntament d’Eivissa, Fundació Menorca Turisme i Ajuntament de Maó, Coca Cola, Redexis, Balearia, Juvimar, Delicy food solutions, Hellman’s Vera, Vandemoortele, 5 stagioni, CorGelat.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/VsSLrtp
via IFTTT
Leer más...

Repara tu Deuda presenta MyRepara, la nueva app especializada en la Ley de la Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda presenta MyRepara, la nueva app especializada en la Ley de la Segunda Oportunidad

Más de 200 despachos de abogados se han interesado para usar la App como marca blanca


Repara tu Deuda Abogados, el despacho pionero en la gestión de la segunda oportunidad en España, se complace en anunciar el lanzamiento de su innovadora aplicación: MyRepara. Con una década de experiencia, Repara Tu Deuda Abogados ha sido reconocido en medios nacionales por sus numerosos casos de éxito reales, respaldando a más de 100.000 personas y manteniendo un impresionante índice del 100% de éxito en sus casos.

A partir de hoy, la aplicación MyRepara está disponible para su descarga en dispositivos iOS y iPhone, brindando a los usuarios acceso instantáneo a una serie de ventajas exclusivas:
• Seguimiento en Tiempo Real: Controla el estado y proceso del procedimiento de la Ley de Segunda Oportunidad en tiempo real, manteniéndote informado en cada paso del camino.
• Gestión Integral: Realiza todos los trámites necesarios para presentar la solicitud, desde subir documentación hasta abrir tickets de consulta, todo desde la comodidad del dispositivo móvil.
• Comunidad de Apoyo: Comunícate con otros clientes que se encuentran en el proceso y aquellos que ya lo han finalizado, compartiendo experiencias y consejos para una navegación exitosa a través del proceso legal.

Además, MyRepara cuenta con herramientas avanzadas desarrolladas con inteligencia artificial, que ofrecen a los usuarios una experiencia de cliente mejorada y personalizada. La aplicación también cuenta con un canal de SOS que proporciona asistencia inmediata en casos de emergencia, como embargos, demandas recibidas del juzgado, o cualquier otro aspecto que pueda perjudicar al cliente de Repara Tu Deuda.

A pesar del gran interés recibido por parte de otros despachos de abogados, con más de 200 peticiones de colaboración, Repara Tu Deuda ha decidido mantener su aplicación y sistema únicos en el mercado, sin ofrecer actualmente una opción de marca blanca.

Para descargas:

ANDROID: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.appreparatudeuda
APPLE: https://apps.apple.com/es/app/repara-tu-deuda-abogados/id6476503558

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/BEazm5G
via IFTTT
Leer más...

Repara tu Deuda Abogados cancela 74.000€ a un matrimonio de Ceuta con la Ley de Segunda Oportunidad

/COMUNICAE/

Repara tu Deuda Abogados cancela 74.000? a un matrimonio de Ceuta con la Ley de Segunda Oportunidad

El deudor, padre de familia numerosa, tuvo un accidente de trabajo que le imposibilitó trabajar durante un tiempo prolongado


El Juzgado de Primera Instancia nº1 de Ceuta ha dictado el Beneficio de Exoneración del Pasivo Insatisfecho (BEPI) en el caso de un matrimonio que ha quedado exonerado de una deuda de 74.000 euros. El caso lo ha tramitado Repara tu Deuda Abogados, despacho de abogados líder en España en la Ley de Segunda Oportunidad. VER SENTENCIA

Como explican los abogados de Repara tu Deuda, "su estado de insolvencia se originó en la solicitud de financiación para celebrar sus nupcias. Con el transcurso de los años, crecieron hasta convertirse en familia numerosa. Desgraciadamente, el deudor tuvo un accidente de trabajo que le imposibilitó trabajar durante un largo tiempo, por lo que su poder adquisitivo y su capacidad de devolución disminuyeron drásticamente. Ante esta situación, los deudores no tuvieron más remedio que relegar el pago de los créditos por detrás de los gastos ordinarios y recurrentes de cada mes".

La Ley de Segunda Oportunidad entró en vigor en España en 2015. Conforme pasan los años se comprueba un mayor conocimiento de la existencia de esta legislación, prevista para la cancelación de las deudas de particulares y autónomos. Una de las claves para triunfar en el proceso es ponerse en manos de un despacho de abogados. Hay que decir que, recientemente, Repara tu Deuda Abogados ha superado la cifra de 200 millones de euros exonerados a personas procedentes de las diferentes comunidades autónomas.  

Javier Cárdenas, defensor del cliente en Repara tu Deuda Abogados, colabora con el despacho de abogados en la difusión de esta legislación. "Estamos ante un mecanismo -declaran los abogados- que permite a personas que se encuentran arruinadas poder empezar desde cero una nueva vida. Por este mismo motivo, es fundamental que llegue al mayor número de particulares y autónomos posibles". 

El despacho también analiza los contratos firmados con bancos y entidades financieras. En este sentido, el objetivo es comprobar si existen cláusulas abusivas para la cancelación de tarjetas de crédito, tarjetas revolving, minicréditos, préstamos e hipotecas y poder reclamar a Cofidis, Moneyman, WiZink, Carrefour, Vivus, Banco Santander, CaixaBank, BBVA, Banco Sabadell, myKredit, Kviku, etc.

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/pxO7qIE
via IFTTT
Leer más...

CEN sigue innovando en neurorrehabilitación con CEN+, su nuevo servicio especializado que incorpora técnicas de neuromodulación


  • La neuromodulación está cambiando la forma de abordar la rehabilitación neurológica, permitiendo una intervención más precisa y específica en las áreas afectadas del sistema nervioso central y periférico. 
  • Esta técnica que es utilizada para tratar diversas afecciones, incluyendo trastornos neurológicos y psiquiátricos, consiste en la aplicación de estímulos eléctricos, magnéticos o farmacológicos para modular la actividad de las neuronas y sus redes en el sistema nervioso. 
  • Se ha convertido en una herramienta fundamental para tratar diversas condiciones neurológicas, como secuelas en lesiones del sistema nervioso central y periférico, traumatismo craneoencefálico, lesión medular, ictus, esclerosis múltiple o Parkinson, entre otros.




ROIPRESS / ESPAÑA / NEUROCIENCIA - El Centro Europeo de Neurociencias (CEN), pionero en el campo de la neurorrehabilitación intensiva en España, ahora incluye nuevas técnicas innovadoras inaugurando el Centro Europeo de Neuromodulación (CEN+), especializado en terapias de neuromodulación.


La neurorrehabilitación está enfocada en la recuperación y rehabilitación de las funciones cerebrales y medulares de aquellas personas que han sufrido lesiones en el Sistema Nervioso Central (SNC). Abarca una amplia gama de terapias y técnicas, una de las más revolucionarias y prometedoras es la neuromodulación, para tratar diversas afecciones, incluyendo trastornos neurológicos y psiquiátricos.

La neuromodulación está cambiando la forma de abordar la rehabilitación neurológica, permitiendo una intervención más precisa y específica en las áreas afectadas del cerebro. Esta técnica consiste en la aplicación de estímulos eléctricos, magnéticos o farmacológicos para modular la actividad de las neuronas y sus redes en el sistema nervioso central o periférico. A través de esta estimulación se pueden activar o inhibir determinadas regiones cerebrales. Esto favorece la reorganización neuronal y produce una mejora en las habilidades motoras, cognitivas y emocionales de los pacientes, ayudándoles a recuperar su independencia y reintegrarse a su vida cotidiana.

Este método se ha convertido en una herramienta fundamental en el tratamiento de diversas condiciones neurológicas, como las secuelas en lesiones del sistema nervioso central y periférico, como el ictus; el traumatismo craneoencefálico, la lesión medular, la esclerosis múltiple y el Parkinson, entre otros.

“A través de esta innovadora técnica, nuestros pacientes tendrán una mayor variedad de opciones para obtener una rehabilitación apropiada a sus necesidades personales y alcanzar sus metas de manera más eficiente”, comparte José López Sánchez, Cofundador y Director Técnico del Centro Europeo de Neurociencias.

En CEN+, se llevan a cabo distintas técnicas de neuromodulación de vanguardia para maximizar los resultados en la neurorrehabilitación. Estos métodos incluyen la neuromodulación farmacológica, la toxina botulínica, la Estimulación del Nervio Vago (VNS, por sus siglas en inglés), la estimulación eléctrica (medular, del nervio periférico y transcraneal de corriente directa), la estimulación magnética transcraneal y la neuromodulación endógena, entre otras.

La neuromodulación farmacológica está relacionada con el uso de medicamentos que afectan la función neural para tratar afecciones neurológicas y psiquiátricas. CEN+ se encarga de analizar exhaustivamente el caso del paciente y recomienda los tratamientos farmacológicos más convenientes.

La estimulación transcutánea de la médula espinal (tSCS) es una técnica de neuromodulación no invasiva que consiste en aplicar estimulación eléctrica a la médula espinal a través de la piel. Se ha explorado para diversas aplicaciones clínicas, incluido el tratamiento de afecciones de dolor crónico, mejora de la función motora en personas con lesión de la médula espinal y efectos potenciales sobre la neuroplasticidad.

La toxina botulínica es una neurotoxina que bloquea la liberación de acetilcolina, un neurotransmisor, lo que resulta en una relajación temporal de los músculos. Se utiliza para tratar las tensiones musculares causados por lesiones cerebrales, las contracciones musculares involuntarias, las migrañas crónicas y la incontinencia urinaria.

La Estimulación del Nervio Vago (VNS) consiste en implantar un dispositivo que envía impulsos eléctricos al nervio vago, que está conectado al cerebro. Esta técnica se utiliza en el tratamiento de la epilepsia resistente a medicamentos y, en algunos casos, en trastornos depresivos resistentes al tratamiento. Además, existen dispositivos no invasivos que utilizan la estimulación auricular.

La neuromodulación endógena es la capacidad del sistema nervioso para modular sus propias funciones mediante la liberación de sustancias químicas (neurotransmisores) o la activación de ciertos sistemas neuronales. Se puede conseguir a través de actividades como el ejercicio físico, la terapia cognitivo-conductual, el mindfulness, la meditación, descansar bien, una buena alimentación y el neurofeedback, que implica el método de entrenar al cerebro con el objetivo de mejorar su capacidad de autorregulación emocional.

La neuromodulación ha demostrado tener un impacto significativo en los resultados de la neurorrehabilitación. Numerosos estudios científicos han respaldado la eficacia de las técnicas de esta práctica en la mejora de la funcionalidad física, la reducción de los síntomas y la mejora significativa en la calidad de vida de los pacientes.




from RoiPress canal de noticias empresariales https://ift.tt/JC03pjg
via IFTTT
Leer más...

jueves, 14 de marzo de 2024

NEORIS refuerza su liderazgo en innovación como miembro del Microsoft AI Cloud Partner Program

/COMUNICAE/

La compañía se convierte en socio clave en soluciones para infraestructura, datos e IA, además de innovación digital y aplicaciones empresariales


NEORIS, acelerador digital global con más de 20 años de experiencia en la transformación digital de grandes empresas, ha anunciado su incorporación al Microsoft AI Cloud Partner Program, destacando su certificación en cuatro áreas de solución. Este logro marca un paso significativo en la mejora de su oferta de Inteligencia Artificial (IA) y Cloud, ampliando la variedad y especialización de los servicios disponibles para sus clientes. 

Como socio del programa, la compañía accede a un conjunto extenso de herramientas, recursos y programas de Microsoft, fortaleciendo su capacidad para entregar resultados excepcionales en: 

  • Aplicaciones Empresariales: Mejorando las operaciones comerciales con Dynamics 365 y Power Platform. 
  • Innovación Digital y Aplicaciones: Utilizando Azure para transformar la experiencia digital nativa en la Nube. 
  • Infraestructura: Especialización en migración de cargas de trabajo para maximizar la eficiencia operativa. 
  • Gestión de Datos e IA: Implementando soluciones avanzadas con Azure para un análisis y control de datos más potente. 

Estas certificaciones validan la capacidad de NEORIS para ofrecer soluciones de alto rendimiento y habilitar experiencias comerciales y técnicas innovadoras aprovechando la tecnología IA de Microsoft. 

David Lujan, responsable de alianzas estratégicas en España de NEORIS comentó: "Esta alianza con Microsoft no solo es un éxito, sino también una oportunidad para NEORIS. Esta colaboración es sin duda una gran noticia, ya que nos permitirá ofrecer soluciones tecnológicas que impulsen la transformación digital en las empresas y marquen una gran diferencia en el mercado".

Un gran potencial por delante 
Con esta certificación de sus capacidades, NEORIS también destacará por su especialización en migración de infraestructura y base de datos, reforzando su profundo conocimiento técnico en escenarios críticos.

En particular, NEORIS puede ahora aprovechar la tecnología IA de Microsoft para desarrollar experiencias de cliente inmersivas y personalizadas, empleando herramientas avanzadas para el análisis de datos, la automatización de procesos y la mejora de la interacción. 

Estas capacidades abren nuevas oportunidades para crear soluciones que conectan a las empresas con sus clientes de una forma novedosa y significativa, potenciando así una interacción más eficiente. 

"Estamos en una posición privilegiada para llevar a cabo una digitalización más profunda y sofisticada, alineada con las necesidades y expectativas actuales del mercado. Nuestra alianza con Microsoft nos permite no solo seguir el ritmo, sino liderar la carrera en aceleración digital", añadió Marcelo Gomes Da Costa, líder global de alianzas estratégicas en NEORIS.

Compromiso con la excelencia 
La participación de NEORIS en el Microsoft AI Cloud Partner Program es una clara señal de su compromiso con la excelencia y la prestación de servicios de vanguardia. Para obtener más información sobre cómo NEORIS está utilizando su asociación con Microsoft para impulsar la transformación digital y ofrecer soluciones de IA avanzadas, visite la página neoris.com.  

Sobre NEORIS 
NEORIS es un acelerador digital global líder, con más de 20 años de trayectoria, que ayuda a empresas y organizaciones del mundo a dar el salto hacia la innovación, a través del diseño e implementación de soluciones disruptivas y sostenibles para que desarrollen sus actividades de forma más eficiente y competitiva. Con sede en Miami, Florida, NEORIS tiene operaciones en los EE. UU., Europa y América Latina y cuenta con más de 400 clientes activos —en su mayoría pertenecientes al ranking Fortune 500. 

Es la primera y única empresa de consultoría IT de América Latina que recibió la certificación de servicios globales de SAP® y entre sus partners globales cuenta a grandes de la industria tales como Microsoft, Amazon, Oracle y Salesforce. Para conocer más, visitar www.neoris.com, LinkedIn, Facebook o Twitter. 

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/Zxw4EdN
via IFTTT
Leer más...

Grid Dynamics alcanza el estatus de socio bien diseñado de AWS

/COMUNICAE/

La obtención del estado de socio bien diseñado de AWS reconoce formalmente la capacidad de Grid Dynamics para crear y auditar infraestructuras seguras, de alto rendimiento, resistentes y eficientes para diversas aplicaciones y cargas de trabajo que se ejecutan en un entorno de AWS


Grid Dynamics Holdings, Inc. (NASDAQ:GDYN) (Grid Dynamics), líder en servicios de transformación digital a nivel empresarial y socio de nivel avanzado de Amazon Web Services (AWS), ha anunciado hoy con orgullo que ha alcanzado el estado de socio bien diseñado de AWS. La pertenencia a este programa subraya la experiencia de Grid Dynamics en la construcción de infraestructuras seguras, de alto rendimiento, resistentes y eficientes para aplicaciones y cargas de trabajo en AWS.

La metodología AWS Well-Architected permite a Grid Dynamics fortalecer las redes troncales digitales de sus clientes mediante la identificación de elementos de alto riesgo para garantizar una base segura, fiable, eficiente, manejable y rentable para la transformación digital. El programa AWS Well-Architected proporciona la base segura, resistente y de alto desempeño para crear soluciones de comercio digital avanzadas que tienen un impacto positivo en las empresas al aprovechar los datos, el análisis y la IA generativa para enriquecer las experiencias de los clientes con servicios en la nube de orden superior.

"Los clientes aprecian un socio que tenga en cuenta sus mejores intereses, y esta credencial de AWS posiciona aún más a Grid Dynamics como ese socio. Esta credencial demuestra nuestra capacidad para aprovechar una metodología probada, con arquitectos altamente cualificados y experimentados, para consolidar la nube de AWS como la base para la transformación digital de nuestros clientes", dijo Chuck Tsocanos, vicepresidente de Cloud y Modernización de Aplicaciones.

Grid Dynamics lleva a cabo evaluaciones Well-Architected con arquitectos certificados de AWS, demostrando la experiencia y cualificación de la compañía como parte de este programa, para ayudar a los clientes a endurecer y optimizar sus cimientos en la nube y sus modelos de gobernanza. El programa permite a Grid Dynamics proporcionar a sus clientes una auditoría de la arquitectura de su plataforma, asegurando que están configuradas correctamente de acuerdo con las prácticas de buena arquitectura, tales como seguridad, fiabilidad, rendimiento, capacidad de gestión, optimización de costes y sostenibilidad.

El compromiso de Grid Dynamics con el AWS Well-Architected Framework va más allá de una consulta puntual; la compañía proporciona soporte continuo a los clientes, fomentando una cultura de mejora continua. Este programa ayuda a las organizaciones a evolucionar dentro del siempre cambiante panorama tecnológico, manteniendo al mismo tiempo una base de excelencia en su arquitectura en la nube. Con Grid Dynamics como socio de AWS Well-Architected, las empresas pueden navegar por las complejidades de la arquitectura de la nube con confianza, sabiendo que su plataforma digital no solo está bien diseñada, sino también optimizada para la agilidad, la seguridad y la eficiencia.

La obtención del estado de socio bien diseñado de AWS otorga a Grid Dynamics una exposición adicional ante clientes potenciales, equipos de campo de AWS y socios de AWS al mostrarse en las páginas web de AWS, incluido el buscador de soluciones para socios de APN.

Más información en: https://www.griddynamics.com/partnerships/aws

Sobre Grid Dynamics
Grid Dynamics (NASDAQ:GDYN) es un proveedor líder de servicios de consultoría tecnológica, ingeniería de plataformas y productos, y analítica avanzada. Fusionando la visión técnica con la perspicacia empresarial, resolvemos los retos técnicos más apremiantes y posibilitamos resultados empresariales positivos para las empresas en transformación. Un diferenciador clave para Grid Dynamics son los más de 7 años de experiencia y liderazgo en IA empresarial, respaldados por una profunda experiencia y una inversión continua en datos, análisis, modernización de aplicaciones, nube y DevOps, y experiencia del cliente. Fundada en 2006, Grid Dynamics tiene su sede en Silicon Valley y oficinas en América, Europa e India.

Imagen relacionada:
https://ift.tt/nIvu7fX

Fuente Comunicae



from Notas de prensa en RSS https://ift.tt/LOzjMnE
via IFTTT
Leer más...