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miércoles, 17 de octubre de 2018

Toshiba crea nueva identidad de marca global para promover el crecimiento y el desarrollo


  • La Esencia de Toshiba se aplicará en todas las empresas del Grupo Toshiba y en todos los mercados


JAPÓN.- Toshiba Corporation (TOKYO: 6502) ha presentado una nueva identidad de marca global, la "Esencia de Toshiba" (Essence of Toshiba), una reafirmación de su propósito y valores perdurables. 

La Esencia de Toshiba reemplaza la anterior visión de gestión de grupo, la declaración de marca y el lema de marca de Toshiba.

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La Esencia de Toshiba se aplicará en todas las empresas del Grupo Toshiba y en todos los mercados, como parte de una iniciativa para armonizar e integrar las diversas operaciones y negocios del Grupo en todo el mundo.

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martes, 16 de octubre de 2018

Disney se prepara para inaugurar una planta solar capaz de alimentar 10.000 hogares


  • Tras distintas iniciativas de energías limpias el nuevo proyecto podría alimentar dos de los cuatro parques Disney World en las instalaciones de la Florida


ESTADOS UNIDOS.- El perfil del ratón más famoso del mundo se esconde en los caminos arqueados de Disneyland Drive, en el Bosque Mickey Mouse y en el Lago Mickey. Ahora los círculos de la cara y las orejas de la creación de Walt Disney se verán también en una planta de energía solar capaz de alimentar completamente dos de los cuatro parques de la empresa de entretenimientos en la Florida, en los Estados Unidos.

La instalación, ubicada cerca del Reino Animal, comenzará a operar a finales de 2018 y tendrá un impacto equivalente a reducir las emisiones de gases del efecto invernadero en 52.000 toneladas métricas por año, o eliminar 9.300 automóviles de los caminos cada año. Ocupa un terreno de 110 hectáreas (270 acres) y tendrá una capacidad de 50 megawatts, anunció Disney.

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"Este centro solar incluirá medio millón de paneles", detalló el vicepresidente de los parques de Disney, Mark Penning, en el sitio de la empresa de entretenimiento. "Esta iniciativa se sumará a los numerosos esfuerzos que lanzó The Walt Disney Company para cumplir con su objetivo de reducir en 2020 las emisiones de gases del efecto invernadero un 50% en comparación con 2012".

Aunque la comparación de lo que significa en energía la nueva planta se hizo con los parques de Disney, en realidad el emprendimiento del Reino Mágico en colaboración con el distrito estatal Reedy Creek y el desarrollador de proyectos solares Origis Energy se aplicará en realidad en la red local. Así, más de 10.000 hogares podrán alimentarse de esta energía cada año.

Esta iniciativa continúa los planes que comenzaron con la inauguración en 2016 de otra instalación solar, con capacidad de 5 megawatts, cerca de Epcot, en conjunto con la compañía de electricidad Duke Energy y, nuevamente, el distrito estatal Reedy Creek.

La acción de Disney en favor de la energía limpia tiene que ver con la imagen de marca de los gigantes globales, según The New York Times. "Un 79% de los consumidores dice que buscan productos que sean social o ambientalmente responsables", citó un estudio de 2017. Por eso la inversión en energía renovable de Disney no se limita a la Florida.

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En Tokio, el desfile de luz y sonido de Disneyland se hace gracias a paneles solares en los techos de ocho edificios que generan más de 600 kilowatts, detalló el periódico. En Europa, Disney París usa energía geotermal para dos de sus parques temáticos y para un hotel. En el Disney Resort de Shanghai, en China, una planta de calor y frío reduce las emisiones en un 60% al convertir en energía el calor que se desperdicia.

La empresa, además, construye tres cruceros que funcionarán con gas natural líquido de combustión limpia y saldrán a los mares en 2021, 2022 y 2023. Y en algunos espacios los visitantes pueden ver la energía solar en acción: en el Parque de Aventuras de California, por ejemplo, una planta de 3.700 metros cuadrados contiene más de 1.400 paneles de alta eficiencia que generan energía para 100 hogares de Anaheim.

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El Colegio de Abogados de Málaga y la empresa española Induyma Internacional firman un convenio comercial para los productos de ‘Eva Pímez Exclusive’



  • Este convenio redunda en beneficio de los abogados al proporcionarles productos y servicios de alto valor con un descuento para miembros colegiados, empleados y parientes
  • Aunque el convenio abarca a los productos presentes y futuros de la firma Eva Pímez Exclusive, es la colección 1920 de licores selectos en producciones limitadas la que centra la atención




MÁLAGA (ESPAÑA).- El Decano del Ilustre Colegio de Abogados de Málaga y el Director-Gerente de Induyma Internacional han firmado un convenio comercial que ofrece a los abogados de ICA Málaga y, por extensión, a sus empleados y parientes, un descuento en productos de la marca de lujo Eva Pímez Exclusive, tanto para la compra directa como a través de su tienda online Eva Pímez Shop.

Induyma Internacional es una empresa con sede en Málaga que gestiona a nivel internacional la marca Eva Pímez ™, la cual elabora todos sus productos dentro de unos cánones de alta calidad y en cantidades reducidas, siempre con un criterio de selecta exclusividad, algo que es muy apreciado por los clientes de la marca que valoran la distinción y calidad en sus compras.


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La línea de la colección 1920 de licores selectos de Eva Pímez es su buque insignia y la más representativa de la marca. Elaborados en Galicia y siguiendo los procesos tradicionales de destilación y maceración, las producciones limitadas junto con precios prohibitivos para el gran público han convertido a estos licores en un símbolo de riqueza y calidad habiendo sido calificado en muchos entornos como “el licor de los ricos”, aportando una exclusividad que representa mucho más que productos de calidad pasando a ser un lujo que se disfruta.


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ICA Málaga es una Institución fundada en el año 1776, que tiene por objeto la ordenación del ejercicio de la abogacía, su representación ante la sociedad y los poderes públicos, la defensa de los derechos e intereses profesionales de los Abogados, el control deontológico y la potestad disciplinaria, así como la formación inicial y permanente de los colegiados.

Málaga es la capital de la Costa del Sol española y está situada en Andalucía, al sur del país. En la provincia ejercen miles de abogados y esta Institución moderna, dinámica y vertebradora de la profesión también ofrece valores añadidos a sus colegiados que van más allá de los temas puramente profesionales, entre ellos se encuentra el establecimiento de convenios comerciales que ofrezcan a sus miembros condiciones preferentes en sus compras, como ha sido el objeto del convenio firmado entre ICA Málaga y Eva Pímez Shop.




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El emblemático edificio de La Casa de la Carnicería en Madrid será el primer hotel de lujo del grupo hotelero portugués Pestana en la capital española


  • El grupo hotelero portugués, conocido por su alianza con Cristiano Ronaldo, abrirá este hotel en la capital en el primer trimestre de 2019


ESPAÑA.- Este emblemático edificio de la Plaza Mayor de Madrid lleva una década abandonado. Ahora pasará de ser depósito general de carnes para los mercados de la villa de Madrid se va a convertir en un hotel de lujo donde dormir costará una media de 200 euros.

En sus más de cinco siglos, el emblemático edificio de la Casa de la Carnicería, en la Plaza Mayor de la capital española, ha servido también como parte del Ayuntamiento, como casa de socorro y como hemeroteca municipal. Testigo de multitud de hitos históricos, su último uso fue el de sede de la Junta Municipal de Distrito Centro de Madrid, pero desde hace una década está abandonado esperando una nueva oportunidad para brillar junto a sus compañeros en la castiza plaza madrileña.

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Y la ocasión se la ha dado Pestana. El grupo hotelero portugués se hizo con la licitación lanzada por el Consistorio madrileño para rehabilitar el edificio y transformarlo en un hotel. En total, el grupo luso prevé invertir 11 millones de euros y promete que la rehabilitación mantendrá la esencia de un edificio que data del siglo XVII con el objetivo de que el cliente aprecie "con sus propios ojos" el bagaje histórico.

La empresa portuguesa se muestra orgullosa de esta misión y ha prometido "poner lo mejor de Pestana" en esta obra que espera finalizar para el primer trimestre de 2019, explicaba en un encuentro con medios José Roquette, jefe de Desarrollo y Expansión de la portuguesa.

Un cuatro estrellas con historia

El Pestana Collection Plaza Mayor será el primer hotel que la empresa lusa abra en Madrid, después de cinco años en Barcelona. Es su marca de lujo, pero el nombre de la compañía suena más en España gracias a la otra apertura que tiene prevista para Madrid: el Pestana CR7.

El grupo hotelero y Cristiano Ronaldo firmaron un acuerdo de inversión conjunta hace tres años que les permitirá abrir varios hoteles de esta gama lifestyle en todo el mundo. Los primeros están en Portugal, pero además del de Madrid, tienen previsto llegar a Nueva York y Marrakech.

Pero antes que el hotel enseña del futbolista, los madrileños y visitantes tendrán a su disposición un establecimiento de lujo con 87 habitaciones y zonas comunes entre las que se destaca la cafetería, el bar y un restaurante en el claustro del hotel.

"Madrid siempre ha sido un objetivo estratégico para Pestana, casi una obsesión", asegura Roquette. Según el ejecutivo, el grupo luso ha estudiado un centenar de proyectos antes de llegar a este en la Plaza Mayor. La ubicación y el edificio encajaban en el leitmotiv de su marca Collection y "la solidez financiera del grupo" jugaron a su favor en la adjudicación del contrato del Ayuntamiento madrileño, sostiene el ejecutivo.

El precio medio por noche será de unos 200 euros, comenta Roquette, aunque como ocurre con otros hoteles, variará según demanda y estación.

"Este proyecto es una oportunidad única para la ciudad de Madrid por la rehabilitación de un edificio icónico por su valor histórico, su calidad arquitectónica y por su ubicación", ha afirmado Carlos Hernández-Carrillo, socio de Estudio B76, la firma de arquitectos encargada de devolver a la vida al edificio.

Más presencia en España

A Pestana le gusta España y no se conforma con Madrid y Barcelona. "Queremos llegar también a ciudades secundarias y ganar peso en el segmento vacacional", afirma Roquette sin concretar oportunidades o contactos para nuevas ubicaciones en el mercado español.

El grupo está presente en 15 países, con 93 hoteles, y además de ser la principal hotelera en Portugal, ocupa el tercer puesto a nivel ibérico y el 33 a nivel europeo. Según los datos facilitados por la compañía, los ingresos de 2017 llegaron a 394 millones de euros, por encima del año anterior (360 millones) con un Ebitda de 114 millones.

La clave para el grupo, que este año cumple los 46 años y sigue en manos de la familia fundadora, es mantener su deuda en un nivel "prudente". Esto es importante dado que su modelo de negocio implica desde la inversión en el inmueble hasta la gestión del hotel. Cerró 2017 con una deuda de 338 millones, y un ratio de endeudamiento de 2,9 veces, frente al 4,0 veces del año anterior.

"Trabajamos con prudencia y solidez financiera, estamos preparados para tiempos de crisis", asegura el ejecutivo luso haciéndose cargo de que la economía está sujeta a ciclos y saben que tocará capear otra tormenta. Por eso su estrategia implica también la diversificación de sus marcas

Además de las marcas Collection y CR7, tiene otras dos: Pestana Hotel&Resorts y Pousadas, que en su día fue el 'Paradores' de Portugal hasta que el Estado optó por privatizar su cadena hotelera.

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La portuguesa tiene un plan de inversión en marcha que contempla 200 millones para abrir 20 nuevos hoteles en los próximos cinco años. Esto sumará 3.500 habitaciones a sus más de 11.000 actuales. De esos 20 proyectos, la mitad se ubicarán en Portugal y los otros 10 en mercados internacionales con un foco: reafirmar la marca en Europa y en Estados Unidos.

"Tenemos los ojos en el cielo, pero los pies en el suelo para garantizar un desarrollo sostenible a largo plazo", sentencia Roquette.

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Dos importantes empresas chinas crearán crearán 'Cardeal', la primera tarjeta prepagada con criptomonedas


  • El servicio busca reducir la brecha que viven los usuarios de criptomonedas para realizar sus pagos por consumo de bienes y servicios


CHINA.- DBXChain firmó un acuerdo con la plataforma de tarjetas prepagadas más grande de China, WJIKA para desarrollar “Cardeal”, un servicio de tarjetas prepagadas dedicado a las criptomonedas. Con ingresos anuales de 624 millones de dólares, la empresa china está colaborando DBX para operar con estar tarjetas a nivel global, aportando liquidez y respaldo al proyecto.

El servicio busca reducir la brecha que viven los usuarios de criptomonedas para realizar sus pagos por consumo de bienes y servicios. Según el acuerdo, este servicio permitirá compras globales, las 24 horas del día y sin problemas de liquidación. Recordemos que DBXChain se lanzó en 2016 y desde entonces ha desarrollado su propia cadena de bloques diseñada para proveer una red que fomente el intercambio de datos, de manera segura.

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Pero, ¿cómo funcionan estas tarjetas prepagadas? Los clientes deben utilizar criptomonedas para comprar “Puntos de Cardeal Mall“, con los que podrán comprar las tarjetas. Los clientes también pueden reembolsar o vender la tarjeta prepagada a Cardeal para obtener nuevos puntos u otras criptomonedas. “En todo el proceso de compra, la información y la privacidad del usuario son anónimas”, subraya la empresa.

Con esta alianza, Cardeal Mall utilizará la cadena de suministro ya establecida por WJIKA para garantizar el suministro de las tarjetas prepagadas a nivel global. Las empresas controlarán estrictamente el proceso de generación y liquidación de estas tarjetas, a fin de garantizar la liquidez y autenticidad de las monedas digitales con las que se cargan, para garantizar máxima seguridad en el procesamiento de las transacciones. “DBXChain proporcionará su sistema de pago blockchain eficiente y seguro, con el más alto nivel de cifrado”, se lee en el comunicado del acuerdo.

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NUEVA ALIANZA CON RUYI PAY

Por otro lado y a inicios de octubre, DBXChain anunció su asociación oficial con Ruyi Pay, con la que se realizará la integración de su solución de pago instantáneo en DBXChain. Lo que permitirá que, a través de la aplicación de Ruyi Pay, los usuarios realicen pagos móviles en más de 400.000 supermercados en toda China, utilizando la blockchain de DBXChain.

Ruyi Pay proporcionará pagos móviles a más de 400.000 minoristas pequeños y medianos y a clientes que requieran mayor transparencia en el uso de sus datos personales. Ruyi Pay utilizará la blockchain de DBX, para facilitar la ejecución de pagos transfronterizos, turismo, comercio electrónico y soluciones de pago en el extranjero.

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lunes, 15 de octubre de 2018

La multinacional europea Schneider Electric realiza cambios en su equipo directivo


  • Tania Cosentino, con casi seis años como presidente de la zona de América del Sur, toma una posición global. El desafío de liderar la región es ahora para Rafael Segrera, nacido en Venezuela, que está en la empresa desde 1996


CHILE.- Schneider Electric, líder en la transformación digital de la gestión y automatización de energía, anuncia a Tania Cosentino en una nueva posición global: SVP Global Customer Satisfaction and Quality (CS&Q). La zona de América del Sur estará liderada por Rafael Segrera, quien acumula 22 años en la empresa.

Durante los últimos seis años, Tania se ha dedicado a preparar a Schneider Electric para liderar la transformación digital en Sudamérica. La ejecutiva también ha ganado reconocimiento, tanto a nivel nacional como internacional, gracias a su trabajo en el campo de la sostenibilidad, especialmente en temas relacionados con la eficiencia energética, el acceso a la energía, el empoderamiento de las mujeres y la diversidad. Ahora toda esta experiencia y conocimiento se aplicará a la creación de una compañía aún más centrada en el cliente – en otras palabras, con un enfoque total en la resolución de problemas de los clientes.

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Para ocupar su lugar, llega Rafael Segrera a Brasil, directamente desde Francia. Licenciado en Administración de Empresas por CU Fermín Toro y con especialización en administración por el Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), ambas instituciones en Venezuela, comenzó su carrera en 1987 en Telemecanique, que luego adquirió Schneider. Después de estudiar en Canadá entre 1992 y 1994, regresó a su tierra natal y en 1996 se unió a la compañía donde pasaría las próximas dos décadas.

A lo largo de su carrera en Schneider Electric, Segrera ha ocupado cargos directivos en diferentes países: director de ventas en Venezuela; director de ventas de Cuentas Estratégicas en China; Vicepresidente de Negocios Industriales en Francia; SVP Sales Europe; SVP Global Sales Industry Business; y, entre 2015 y 2018, SVP Comercial. “Acepto este reto con entusiasmo. Sudamérica es estratégica para nuestra empresa. Existe un gran potencial en el campo IOT para el desarrollo de la Industria 4.0, Smart Buildings y Data Centers en la región, y con EcoStruxure, nuestra plataforma y arquitectura de sistema abierto, interoperable y habilitado para IoT, estamos listos para ayudar a nuestros clientes a acelerar el viaje de la Transformación Digital ”, afirmó.

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"Somos lo que ahora se conoce como 'organización de aprendizaje'. Schneider valora y alienta la mejora continua de sus empleados en todos los niveles jerárquicos y cree que parte de esto proviene de experiencias en el trabajo. Por lo tanto, cada cuatro o cinco años, la compañía promueve cambios en su equipo de administración, brindando a los profesionales la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades, lo que es esencial en este mundo en transformación exponencial", dice Tania Cosentino. Y concluye: "los líderes bajo múltiples experiencias se vuelven más sensibles a los cambios en curso, más capaces de percibir tendencias y, por lo tanto, más innovadores".

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I Congreso Internacional de Empresarios e Inversores de España e Iberoamérica


  • Salamanca se convertirá en epicentro internacional empresarial inversor y de negocio iberoamericano

ESPAÑA.- La ciudad española de Salamanca será gran espacio de desarrollo, internacionalización y networking entre empresarios de España junto a delegaciones diplomáticas y representantes expositores e inversores y grandes profesionales iberoamericanos. Los próximos 21, 22 y 23 de Octubre, con el I Congreso Internacional de Empresarios e Inversores de España e Iberoamérica que hará de Salamanca un referente internacional empresarial e inversor bajo el lema “Iberoamérica oportunidad de negocio y alianza empresarial” .

El I Congreso Internacional de Empresarios e Inversores de España e Iberoamérica es una gran iniciativa de ámbito internacional cuyo artífice es Antonio Malmierca presidente y fundador del Consejo Salamanca Empresarial por Iberoamérica (Coseibe) y concejal de Desarrollo Empresarial Participación Ciudadana Comercio y Empleo del Ayuntamiento de Villares de la Reina.

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El objetivo que con su trabajo y esfuerzo personal está realizando en la preparación de este congreso no es otro que el de atraer inversiones que generen empleo y fortalecer el comercio y la inversión ya que los intensos vínculos culturales y económicos entre Iberoamérica y España abren numerosas
oportunidades de colaboración entre las empresas para afrontar los retos de la globalización y la transformación digital entre otros y servirá para crear sinergias, áreas de negocio y el fomento de alianzas comerciales e impulsar la internacionalización y el desarrollo económico, empresarial y social de España, Castilla y León Salamanca y su provincia.

“Espero que este Congreso sea una oportunidad excelente para animar a las empresas a profundizar su internacionalización y a las pequeñas a que comiencen a mirar fuera de las fronteras internas, en un contexto cada vez más global”.

Las empresas españolas han demostrado una gran capacidad para la exportación y la internacionalización, áreas que en estos momentos representan una oportunidad para reforzar los
lazos comerciales y de amistad con importantes empresarios, promotores, e inversores de Iberoamérica y España en una apuesta de futuro y expansión para los países y sus empresas.

Durante la celebración del Congreso se abordaran importantes temas clave y de actualidad del entorno empresarial español e iberoamericano, como oportunidades de negocio, cooperación
entre empresarios, posibilidades comerciales y de inversión de las empresas en los países participantes la internacionalización o el resurgimiento de las multilatinas en el siglo
XXI, marketing digital o las claves de la importación y la exportación entre España Castilla y León Salamanca y restode países iberoamericanos.

“La cita será muy importante para el futuro empresarial de Castilla y León y de Salamanca ya que cada país de Latinoamérica es un mundo, por lo que consideró imprescindible que los empresarios participen en este Congreso para entender cada realidad y las diferencias de los diferentes pueblos para acometer con éxito un proceso de internacionalización en estos mercados en los que tenemos en común la misma lengua literatura y cultura lazos de unión que no pueden escapar al terreno empresarial con un mercado de 700 millones de habitantes compartiendo el mismo idioma”.

Sin duda una excelente oportunidad internacional de mercado, negocio y networking para todos los asistentes quienes podrán participar en la zona expositiva y en las mesas de negocio de todos los sectores: Turismo, Hostelería, Restauración, Industria Agroalimentaria, Consumo, Distribución,
Industria, Energía, Construcción, Infraestructuras, Financiero Nuevas Tecnologías Telecomunicaciones etc.

Todas aquellas empresas que deseen internacionalizarse o expandirse en el mercado iberoamericano podrán mostrar sus productos o servicios y participar en las mesas de negocio creando un espacio añadido en este evento empresarial e inversor de dimensiones internacionales todas las empresas
interesadas en participar hacer negocio y buscar clientes pueden informarse en la página: www.coseibe.com

Al congreso asistirán invitados una importante representación de embajadores y representantes diplomáticos de prácticamente todos los países latinoamericanos junto a autoridades e importantes panelistas como Xiona Méndez Secretaria de Estado de Comercio e Industria, Rebeca Grynspann Secretaria General Iberoamericana, Antonio Bonet Presidente Club de Exportadores e Inversores de España, Ivette Barreto Presidenta de Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas , Ramón Casilda Economista y Consultor de la Unión Europea, Banco Mundial y Organización de las Naciones Unidas Julio Pindado Director del Instituto Multidisciplinar de Empresa IME Universidad de Salamanca Antonio del Hoyo fundador de Bussines Up entre otros.

 España e Iberoamérica

Los países iberoamericanos y España han vivido en los últimos años profundos cambios, por lo que buscan en la actualidad una nueva relación fundada sobre intereses comunes. España quiere fortalecer sus vínculos con Iberoamérica, consolidar sus relaciones políticas, y potenciar los mecanismos de diálogo e interlocución política existentes, así como reforzar y aumentar la actividad inversora de las empresas y los intercambios comerciales. Por su parte, Iberoamérica que dejará atrás años de dificultades y regresará a la senda del crecimiento, se halla en un período de transformación y aspira
a volver a ser uno de los motores de la economía global mundial. Las cifras hablan por sí solas. Pese a la importante distancia geográfica, España es uno de los dos principales inversores en Latinoamérica. Mantiene en la región latinoamericana un acumulado de 143.206 millones de euros,
lo que representa el 31,4% de la inversión agregada de España en el mundo. El volumen de inversión de Latinoamérica en España es de 46.928 millones de euros, lo que representa el 12,3% del total de la inversión extranjera en España. Sólo en 2016 las exportaciones españolas a América latina fueron de
13.535 millones de euros. Las empresas españolas contribuyen a través del pago de impuestos a los países de Latinoamérica con más de 40.000 millones de euros anuales. España es, además, uno de los principales impulsores de las relaciones de la UE con América latina y el Caribe, incluyendo el ámbito económico. Un impulso decisivo que ha llevado a que la UE tenga firmados acuerdos de libre comercio con 26 de los 33 países de América Latina y el Caribe. Actualmente existe una oleada de inversión española en Latinoamérica protagonizada cada vez más por pequeñas y medianas empresas y de doble dirección ya que las empresas latinoamericanas protagonizan una apuesta decidida por España como país clave para sus inversiones.

Premios COSEIBE

Los Premios COSEIBE al desarrollo Empresarial entre España e Iberoamérica son unos galardones organizados con el soporte del Consejo Salamanca Empresarial por Iberoamerica y la colaboración de grandes personalidades del mundo institucional económico social y empresarial de Salamanca e
Iberoamérica.

Los reconocimientos son de carácter honorifico y los candidatos serán empresarios instituciones, representaciones y personas que contribuyan al desarrollo empresarial entre España e Iberoamérica.

I EDICION PREMIOS COSEIBE AL DESARROLLO EMPRESARIAL ENTRE
ESPAÑA E IBEROAMERICA

El jurado de la I Edición de los Premios COSEIBE al Desarrollo Empresarial entre España e Iberoamérica ha decidido por unanimidad otorgar los galardones en esta primera edición a las siguientes instituciones empresas y grandes profesionales:

Universidad de Salamanca: La Universidad de Salamanca cumple 800 años que son los que lleva enseñando y divulgando desde que en 1218 el rey Alfonso IX de León quiso que su reino contase con un lugar de estudios superiores. Considerada la más antigua del mundo hispano hablante, la tercer más longeva de Europa y la octava del mundo, siendo además el modelo institucional del que surgieron las primeras universidades americanas. La Universidad de Salamanca nació con un eminente carácter jurídico, de ámbito público, y actualmente cuenta con nueve campus distribuidos entre Salamanca, Ávila, Zamora, Béjar y Villamayor, 16 facultades y escuelas superiores y los 12 centros de investigación que ofrecen 74 programas de grado y más de 100 de posgrado.
Rebeca Grynspan Mayufis: Secretaria General Iberoamericana-Ex vicepresidenta de Costa Rica.
Juan José Hidalgo Acera: Empresario salmantino fundador de Globalia Corporación Empresarial S.A., Primer grupo turístico español al que pertenecen empresas como Air Europa y Halcón Viajes.
Leonel Fernández Reyna: Ex presidente de la República Dominicana en tres periodos constitucionales. Presidente de la Fundación Unión Europea-América Latina y el Caribe, Presidente de la Fundación Global Democracia y Desarrollo-FUNGLODE.
Grupo Global Exchange: Empresa salmantina multinacional especializada en cambio de moneda.
Actualmente con un plan de expansión para ampliar su presencia en 42 países con más de 400 oficinas.
José Luis Bonet Ferrer: Presidente Cámara de Comercio de España-Presidente Grupo Freixenet
Ramón Casilda Bejar: Economista y Consultor de la Unión Europea Banco Interamericano de
Desarrollo, Banco Mundial, Banco Desarrollo América Latina Organización de las Naciones Unidas SELA y CEPAL. Autor de una amplia obra económica sobre banca, internacionalización de empresas y economía latinoamericana.
Club de Exportadores e Inversores de España: Asociación Empresarial de España cuyo objetivo es representar y defender los intereses de sus socios en relación con su actividad internacional siendo un
referente empresarial de la internacionalización en España. Los socios del club son compañías con amplia experiencia en los mercados internacionales cuya cifra conjunta de facturación equivalente al 25% del PIB español de la que el 40% corresponde a su negocio internacional y cuentan con unos
800.000 empleados el total de sus inversiones en el exterior constituyen el 50% del total de toda la inversión española internacional.
Ivette Barreto Palacios: Presidenta de AMEIB (Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas). Directora Ejecutiva Federación Iberoamericana de Empresarios y Comerciantes en España

El Consejo Salamanca Empresarial por Iberoamérica, COSEIBE es una organización fundada en 1999 por su actual presidente, en la que intervienen y colaboran empresarios e instituciones comprometidos con el Espacio Empresarial Iberoamericano cuyo principal objetivo es fomentar el desarrollo económico y social mediante el intercambio de experiencias, el estímulo a la inversión y la
integración entre empresas españolas e Iberoamérica.

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COMPROMISO Con el desarrollo social la ética empresarial la realización de proyectos solidarios y la defensa de los Derechos Humanos y apoyo a la Declaración de Salamanca de Objetivos de Desarrollo Sostenible como hoja de ruta para la consecución de la Agenda 2030 de Naciones Unidas en la región iberoamericana.

Apoyamos el desarrollo de negocio e inversión de las empresas de España, Castilla y León y Salamanca en el Marco Empresarial Iberoamericano. Desarrollamos el networking entre empresarios.
Colaboramos con instituciones y gobiernos en estos objetivos comunes. Reforzamos las relaciones entre Iberoamérica y España apoyando a las empresas de Castilla y León y Salamanca y creando vínculos de amistad con inversores, empresarios y profesionales iberoamericanos.

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Saint-Gobain celebra la Jornada Mundial de Seguridad, Salud y Medio Ambiente


  • “Saint-Gobain tiene en España 35 centros “millonarios”, es decir, con más de 1 millón de horas trabajadas o 5 años sin accidentes con baja”, ha recordado el CEO de la Delegación Mediterránea, Gianni Scotti


ESPAÑA.- Saint-Gobain celebró la pasada semana una importante cita: la Jornada Mundial de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, con el lema EHS YES! 2018. Los 5.000 colaboradores de Saint-Gobain en España, al igual que las 180.000 personas que trabajan en todos los centros de Saint-Gobain en el mundo, han participado en diversas actividades, formaciones, foros y encuentros con el objetivo de avanzar en la importancia de la seguridad, la salud laboral y la protección del medio ambiente. 

Dentro de la estrategia del Grupo Saint-Gobain se incluye garantizar la salud y la seguridad de todos sus colaboradores, reforzar la aportación positiva al medio ambiente y finalmente, compartir estos compromisos y este deber de ejemplaridad con colaboradores, clientes, y todas las demás partes implicadas:

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• En sus trabajadores a través de la prevención, reducción de los factores de riesgo, protec¬ción y promoción de la salud. Todo ello con¬lleva mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de todos los colaboradores. Como recordó el CEO de la Delegación Mediterránea, Gianni Scotti, “en España, Saint-Gobain cuenta con 35 centros millonarios, es decir, centros con más de 1 millón de horas trabajadas o 5 años sin accidentes con baja”.

• En los clientes y usuarios finales, desde la concepción de cada nuevo producto, donde se analiza su impacto en la salud, en todas las fases de vida del mismo (diseño, fabricación, uso, aplicación y fin del ciclo de vida). Saint-Gobain promueve la transparencia en la informa¬ción de las características de sus productos.

En las comunidades cercanas a los centros de trabajo a través de la reducción de cual-quier impacto ambiental negativo. Así, por ejemplo, Saint-Gobain España ha recortado ya un 12% las emisiones de carbono de sus plantas industriales, avanzando hacia el compromiso de un 20% para el año 2025.

La Jornada EHS YES! 2018 ha sido la ocasión de destacar el compromiso colectivo, así como el papel que cada uno debe desempeñar. Por ello, se ha lanzado la campaña ”Big Little Moves”, una campaña de sensibilización y compromiso para animar a todos los colaboradores de Saint-Gobain a realizar pequeñas acciones cotidianas que marcan la diferencia para nuestro planeta.


LA DELEGACIÓN GENERAL MEDITERRÁNEA DE SAINT-GOBAIN

Con sede en Madrid, la Delegación General Mediterránea de Saint-Gobain para España, Italia, Portugal, Grecia, Marruecos, Argelia, Túnez y Libia cuenta con 71 plantas y 8.500 empleados.

En España, posee marcas reconocidas como sinónimos de innovación y calidad como Sekurit, Autover o Norton para los profesionales de la industria, o Climalit Plus, Isover, Pam, Placo, Weber o La Plataforma, para los profesionales de la construcción. Saint-Gobain cuenta en España con cerca de 5.000 empleados, 31 fábricas, más de 100 centros de distribución de materiales de construcción, más de 250 talleres de reparación y sustitución de luna de automóvil, y un centro de I+D (Avilés).

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SOBRE SAINT-GOBAIN

Saint-Gobain desarrolla, fabrica y comercializa materiales y soluciones que forman parte del bienestar de cada uno de nosotros y el futuro de todos. Estos materiales se encuentran presentes en nuestro hábitat y en nuestra vida cotidiana: en edificios, transportes, infraestructuras así como en numerosas aplicaciones en la industria. Nos proporcionan confort, altas prestaciones y seguridad, al mismo tiempo que responden a los retos de la construcción sostenible, de la gestión eficiente de los recursos y del cambio climático.

En el mundo: facturación de €40.800 Millones de euros en 2017; presencia en 67 países; más de 179.000 empleados.

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Euroforum estrena imagen digital y lanza nuevos servicios para formación y eventos corporativos


  • Su nueva web transmite su propuesta de valor como empresa One Stop Shop
  • La compañía presenta nuevos servicios que se añaden a su amplia oferta: Digitalización, Logística y Transfer, Servicios TIC y Seguridad


ESPAÑA.- Euroforum, principal integrador de soluciones y servicios de formación corporativa y eventos para empresas, estrena imagen digital y presenta nuevos servicios para dar apoyo a las áreas de recursos humanos, marketing, formación y eventos. 

Su nueva web transmite su propuesta de valor como empresa One Stop Shop y da a conocer nuevos productos y servicios entre los que destacan: Digitalización, Logística y Transfer, Servicios TIC y Seguridad, así como diferentes opciones de espacios para la realización de acciones de formación y eventos corporativos.

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Con el objetivo de poner al cliente en el centro, la compañía además ha reforzado su presencia en las redes sociales, especialmente en Twitter, LinkedIn, Instagram y Facebook, con el fin de conversar y tener un contacto más cercano con su público objetivo, interesado en los ámbitos de los recursos humanos, el marketing y los eventos.

El nuevo site de la compañía presenta de una forma visual e interactiva todos los servicios que una empresa puede necesitar para llevar a cabo su formación, implementar o desarrollar su universidad corporativa y/o gestionar sus reuniones y eventos.  Todo ello con la ventaja que supone para sus clientes el hecho de centralizarlos en un único partner.

Esta amplia gama de servicios le permite personalizar al máximo las propuestas para sus clientes pudiendo estos decidirse por uno, algunos o todos sus servicios, dependiendo del reto al que se enfrenten en cada momento. Esto convierte a Euroforum en el partner perfecto a la hora de crear valor añadido en las acciones de formación y eventos corporativos.

Entre las novedades cabe señalar su servicio integral de Digitalización a través del cual Euroforum acompaña a las empresas en la implementación de las tecnologías en sus acciones de formación y eventos haciendo más fácil el proceso de Transformación Digital. Para ello la compañía, mediante diferentes soluciones digitales (tecnología mobile, herramientas multiplataforma o microsites, etc.) ayuda a sus clientes a integrar la tecnología en sus acciones de formación y eventos de manera que puedan simplificar procesos, optimizarlos y reducir costes en cuestiones logísticas. Otros servicios a destacar son: Servicios TIC, proporciona asesoramiento sobre las mejores soluciones técnicas (streaming, videoconferencia, high speed wifi, etc.) y soporte técnico para eventos corporativos o formativos; Seguridad, permite a las empresas diseñar un plan a medida en cuanto a seguridad perimetral, plan de emergencia, control de asistencia, plan de evacuación, así como ciberseguridad; y por último, Logística y Transfer, que ofrece la coordinación integral de servicios, recursos y traslados para lograr el éxito de cualquier evento. 

Otra novedad que presenta la compañía a través de su web son las categorías que ofrece a sus clientes en cuanto a espacios e instalaciones para llevar a cabo cualquier evento corporativo, ya sea una pequeña reunión de trabajo, una gran convención o las sesiones de un programa de formación. Según las necesidades en cada momento, Euroforum recomienda a sus clientes la tipología de espacios más adecuada para darle respuesta y potenciar resultados. 

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Entre las categorías se encuentran: BIG EVENTS, espacios para convenciones, reuniones y grandes eventos con una puesta en escena diferente; CAMPUS, espacios para reuniones y formación residencial de grandes grupos; CITY, espacios para reuniones de equipos en pleno centro de Madrid;  CREAR, espacios para potenciar la creatividad y la innovación; HARMONY, entornos destinados a pequeños grupos que buscan reunirse con tranquilidad y privacidad, y por último, ONE DAY, para offsites y reuniones de una jornada en espacios singulares cerca de la ciudad. 

Euroforum es hoy en día una empresa de referencia para los sectores de formación corporativa, RRHH, marketing y eventos corporativos. Cuenta con una experiencia de más de 40 años, avalada por la organización de más de un millar de acciones formativas y eventos cada año y más de 38.000 profesionales que viven anualmente la Experiencia Euroforum. Entre algunas de las marcas que confían en la compañía cabe señalar: Airbus, Amadeus, BBVA, BCG, Deloitte, E&Y, Ferrovial, PWC, Telefónica, o Volkswagen, entre muchas otras.

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Con vistas a impulsar su expansión internacional el grupo chino Icicle Fashion Group se hace con la marca francesa Carven


  • La firma francesa, fundada en 1945, fue a concurso de acreedores el pasado mayo. Desde 2016, el grupo estaba controlado por el distribuidor de Hong Kong Bluebell Group


CHINA.- Otro grupo chino sale al rescate de una histórica firma europea. Icicle Fashion Group ha sellado la compra de Carven, que fue a concurso el pasado mayo. Su nuevo dueño quiere apoyarse en la marca para impulsar su expansión internacional y entrar en el sector europeo del lujo. Al mismo tiempo, el grupo planea impulsar la marca francesa en China y Francia. 

Fundada en 1945, Carven llevaba años enfrentándose a una caída continuada de las ventas. En 2016, la marca pasó a manos del distribuidor de Hong Kong Bluebell Group.

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Aunque apenas conocida fuera de su mercado local, Icicle es muy popular en China, donde opera con el nombre Zhi He. La empresa echó a andar en 1997 de la mano de Shouzeng Ye y Shawna Tao y está especializada en moda sostenible.

En China continental, Icicle opera con más de 200 tiendas, además de su plataforma de ecommerce. El grupo tiene su sede en Shanghái, donde emplea a 2.000 personas, y un centro de diseño en París que abrió en 2012. 

La compra de Carven se suma al boom de operaciones de grupos chinos en moda europea en los últimos años. En 2012, YGM Trading se hizo con la firma británica de lujo Aquascutum, que cinco años después pasó a manos del grupo Shandong Ruyi.

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Un año antes, Shandong Ruyi ya había acelerado su cartera en Europa con la compra la francesa SMCP y la británica Taylor&Lodge y entró en el capital de Carloway Mill, uno de los pocos fabricantes de tweed Harris en Escocia. El año pasado, el grupo chino se hizo también con el negocio textil de Invista.

Otro de los grupos chinos más activos en Europa es Lanvin, que rescató en un mismo año a Lanvin y Wolford. Una de las últimas operaciones la protagonizó Semir, que selló a principios de mes la compra del grupo de moda infantil Kidiliz.

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domingo, 14 de octubre de 2018

Debido a su rápido crecimiento la multinacional mexicana Midori Auto Leather invierte en nueva tecnología


  • Se utilizará nueva tecnología “mezclada” providente de Japón e Italia para producir nueva línea de recubrimientos automotrices en piel


MÉXICO.- La segunda planta de Midori Auto Leather que se encuentra ubicada en el Parque Industrial Logístico WTC I en San Luis Potosí, está por comenzar una nueva línea de producción que consiste en la fabricación de piel para los asientos de automóviles, la cual esperan que se instale a finales de este año o principios de 2019.

Informó el Gerente y Administrativo de dicha empresa, Armando Humara Herrera, quien detalló que la tecnología que utilizarán es “mezclada” porque proviene de dos países distintos, algunas de las máquinas son de origen japonés pero la mayoría de éstas son traídas desde Italia porque son mejores; y expresó que aunque la lleva mucho tiempo instalar este tipo de maquinaria, esperan que ya en este año pueda quedar listo.

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“En la planta dos viene lo que es la línea de producción de piel, actualmente solo estamos cortando la piel que se produce en la uno, pero los nuevos proyectos nos han llevado a instalar una nueva línea de producción en la planta dos que estimamos se empiece a instalar entre diciembre de este año o enero de 2019”, comentó.

Así mismo, indicó que cuando inauguraron la segunda planta tenían proyectado que la plantilla laboral llegara a los mil 100 empleados para el año 2020, sin embargo consideró que debido al rápido crecimiento que están teniendo podrían alcanzar la meta mucho antes; en ese sentido dijo que actualmente cuentan con 500 trabajadores y que para el otro año deben llegar a los 800.

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“Tenemos nuevos proyectos e incluso General Motors sigue pensando en más proyectos con nosotros, en resumen vamos a crecer más rápido de lo que anticipadamente esperábamos en la planta dos, porque en la planta uno ya estamos llenos y ya no podemos crecer más”, añadió.

Cabe mencionar que Midori Auto Leather es proveedor de empresas como Toyota, Mazda, Honda, Nissan, entre otras, y buscan ser proveedores de General Motors, Ford Chrysler y VW; además ésta tiene presencia en los países de Japón, China, Brasil y México.

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El sector ibérico del bricolaje cerrará 2018 con un ascenso de ventas del 6 %


  • El volumen de negocio agregado en España y Portugal de los establecimientos especializados en la comercialización de artículos de bricolaje alcanzó en 2017 los 4.425 millones de euros, lo que supuso un ascenso del 6,4% respecto a 2016
  • En 2018 se está manteniendo la tendencia al alza de las ventas, estimándose para el cierre del año una variación del 5,8%

ESPAÑA.- Según el Observatorio Sectorial DBK de INFORMA, en 2017 se mantuvo la positiva evolución de las ventas minoristas de artículos de bricolaje en España y Portugal, en un contexto de favorable coyuntura económica, aumento del consumo de los hogares y ascenso del mercado inmobiliario y de la actividad en el sector de la construcción. 

De este modo, el volumen de negocio agregado de los establecimientos especializados con una superficie superior a los 1.000 metros cuadrados alcanzó en dicho ejercicio en el conjunto del mercado ibérico los 4.425 millones de euros, un 6,4% más que en 2016.

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Por países, en Portugal se registró un mayor dinamismo, contabilizando el volumen de negocio un crecimiento del 7,3%, hasta alcanzar los 880 millones de euros, lo que supuso alrededor del 20% del valor total de las ventas del mercado ibérico. Por su parte, la facturación en España se elevó hasta los 3.545 millones de euros, experimentando un aumento del 6,1% respecto a 2016.

Se estima un incremento adicional de la facturación en 2018, de modo que en el conjunto del mercado ibérico podría alcanzar al cierre de 2018 los 4.680 millones de euros, lo que supone una variación del 5,8% respecto a 2017.

Pese al ascenso del volumen de negocio, los operadores se enfrentan a la amenaza que supone la creciente diversificación hacia el sector del bricolaje de distribuidores de ferretería y de materiales de construcción, la presencia cada vez mayor de artículos para el hogar y el bricolaje en los lineales de hipermercados y otras grandes superficies y el aumento de la venta online por parte de tiendas virtuales, tanto generalistas como especializadas.

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En septiembre de 2018 operaban en el conjunto del mercado ibérico en torno a 550 establecimientos de más de 1.000 metros cuadrados especializados en la venta minorista de artículos de bricolaje, de los cuales 370 se localizaban en España y los 180 restantes en Portugal.

Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid, Andalucía y Galicia reúnen el 66% de los establecimientos ubicados en España. Los distritos de Oporto y Lisboa, por su parte, aglutinan algo más de un tercio de los centros con actividad en Portugal.

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Coincidiendo con la Semana de la Moda Uniqlo debuta en París con una exposición


  • "Presentamos aquí todo nuestro viaje desde la selección de materiales, la artesanía y el diseño, a través de las últimas tecnologías de producción y acabado"


FRANCIA.- La marca de ropa casual japonesa, mejor conocida por sus artículos de cachemira, ha celebrado su primera exposición en París, titulada “El arte y la ciencia del Lifewear: creando un nuevo estándar en prendas de punto". La misma se presentó hasta el 29 de septiembre en la Galerie Nationale du Jeu de Paume. La exposición coincidió con la Semana de la Moda de París.

Los visitantes pudieron ver todo el proceso de producción de la cachemira de Uniqlo, desde la selección de los materiales, las fases de secado y lavado, hasta llegar al producto final. Es la primera vez en que la marca ha presentado una exhibición a gran escala para compartir su proceso de creación con el público.

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"Presentamos aquí todo nuestro viaje desde la selección de materiales, la artesanía y el diseño, a través de las últimas tecnologías de producción y acabado", tal como lo ha mencionado en un comunicado Tadashi Yanai, presidente y CEO de Fast Retailing, compañía propietaria de la marca Uniqlo.

FashionUnited fue uno de los primeros medios de comunicación en visitar la exposición antes de su inauguración.

Moda lenta

Desde su lanzamiento en 1984, Uniqlo se ha convertido en una de las marcas de ropa más exitosas de Japón en todo el mundo, gracias al concepto de "Moda Lenta". “Moda Lenta es el equivalente a Cocción Lenta. La idea es que los productos de calidad tomen tiempo de ser creados, así que nos tomamos nuestro tiempo ", ha dicho John C. Clay, director creativo de Uniqlo, a FashionUnited. “Aunque nuestra marca pertenece a una compañía llamada “Fast Retailing” y la industria ha acuñado el término a “moda rápida”, ¡Uniqlo es todo menos una marca de “moda rápida”! Somos una empresa que innova de manera acelerada, pero no seguimos tendencias efímeras”

Uniqlo y sostenibilidad.

Parte de la exposición se centró en la tecnología de "envolvimiento", que emplea siluetas tridimensionales para diseñar prendas de punto sin costuras con las máquinas japonesas de tejer Shima Seiki. Esta exposición ha ofrecido a los visitantes una visión profunda y a futuro de los tejidos de punto de Uniqlo. Esta área también contó con cuatro pantallas que mostraron la fábrica desde el interior, permitiendo a los visitantes realizar una visita virtual.

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“La sostenibilidad tiene dos significados para nosotros. Primero, significa usar el comercio justo y materiales orgánicos, ahorrar agua, etc., que es algo en lo que hacemos nuestro mejor esfuerzo para mejorar. Pero la sostenibilidad también significa ofrecer productos que duren, y eso es exactamente lo que hacemos. Nuestras prendas de punto se pueden usar durante cinco, diez o veinte años. ¿De qué sirve hacer ropa "sostenible" si se tira a la basura dentro de un año? ", ha señalado Yuki Katsuta San, jefe de Investigación y Desarrollo de Uniqlo.

La exposición se extendió a lo largo de dos pisos, y además presentó las colecciones de cápsulas desarrolladas en colaboración con tres etiquetas: Maison Labiche, Keur Paris y Andrea Crews. Quienes estuvieron interesados en comprar las piezas pudieron hacerlo a través de una exclusiva tienda emergente.

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