Visitas semanales en Negocios del Mundo

miércoles, 22 de abril de 2026

Europa impulsa a futuras líderes: un innovador proyecto empodera a niñas para transformar sus comunidades

En octubre de 2025 se lanzó oficialmente el proyecto europeo Erasmus+ "Girls Who Lead: Desarrollando habilidades de liderazgo en una Europa en rápida evolución", una iniciativa que busca empoderar a jóvenes de entre 16 y 18 años —especialmente de entornos desfavorecidos— para convertirse en líderes capaces de afrontar los desafíos del mundo digital, social y medioambiental actual


Con una duración de 24 meses el proyecto propone un modelo innovador e integral de desarrollo de habilidades que responde a las necesidades de la Europa actual. A través de formación en competencias digitales, emprendimiento, sostenibilidad, inteligencia emocional y habilidades sociales, Girls Who Lead prepara a una nueva generación de mujeres para liderar con propósito.

El programa incorpora metodologías disruptivas como una sala de escape educativa gamificada, diseñada para desarrollar habilidades mediante experiencias prácticas, así como un conjunto de herramientas basadas en inteligencia artificial —incluyendo podcasts y recursos digitales— que exploran cómo la IA está transformando el liderazgo y el papel de las mujeres jóvenes en este nuevo contexto.

Uno de los pilares del proyecto es la Iniciativa de Impacto Comunitario, donde las participantes asumirán un rol activo como líderes al diseñar y poner en marcha ideas de negocio social que respondan a necesidades reales de sus comunidades. Este enfoque convierte el aprendizaje en acción concreta, generando impacto social desde edades tempranas.

El proyecto está impulsado por un consorcio europeo formado por Junior Achievement (Letonia), Junior Achievement (Chipre,) Incubadora CON VALORES (España), IED (Estonia), SYNTHESIS Center for Research and Education (Chipre) y Global Women in Tech (Rumanía), una alianza estratégica que combina experiencia en educación, innovación social, emprendimiento y empoderamiento femenino para generar un impacto real y sostenible en toda Europa.

El proyecto culminará en el Foro GirlLeaders en Letonia, un encuentro europeo donde las jóvenes presentarán sus iniciativas, compartirán aprendizajes y construirán redes con otras participantes, docentes e instituciones.

El papel clave de Chipre
Chipre desempeña un rol destacado a través de dos organizaciones con amplia experiencia:

Junior Achievement Chipre, en colaboración con el Ministerio de Educación, forma cada año a más de 5.500 estudiantes en emprendimiento, educación financiera y habilidades laborales. En este proyecto, lidera la creación de la Guía del Mentor y la coordinación de la Iniciativa de Impacto Comunitario, apoyándose en su trayectoria en programas que fomentan la participación de niñas en ámbitos STEM.

Por su parte, SYNTHESIS Center for Research and Education aporta su experiencia en innovación social y trabajo con colectivos vulnerables. Lidera el desarrollo del marco de competencias de liderazgo (GirlLeadersComp) y el diseño del programa formativo, utilizando metodologías de aprendizaje no formal y herramientas educativas innovadoras.

Girls Who Lead es mucho más que un proyecto educativo: es una inversión en el futuro de Europa. Una apuesta por una generación de jóvenes que no solo participen en el cambio, sino que lo lideren con conciencia social, compromiso y visión sostenible.

El proyecto está cofinanciado por la Comisión Europea en el marco del programa Erasmus+.



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Karbon-X ingresa 60,8 millones de dólares en nueve meses y presenta el Formulario 10-Q del tercer trimestre

La compañía impulsa su crecimiento en los mercados globales de carbono con un fuerte aumento de ingresos, mejora de liquidez y expansión de su cartera de proyectos


Karbon-X Corp. (OTCQX: KARX) ("Karbon-X" o la "Compañía"), una empresa de soluciones climáticas verticalmente integrada, anunció hoy que ha presentado su Informe Trimestral en el Formulario 10-Q correspondiente a los nueve meses finalizados el 28 de febrero de 2026.

La presentación refleja la continua expansión de Karbon-X en los mercados globales de carbono, con ingresos acumulados en el año de 60,8 millones de dólares, un balance reforzado y una creciente cartera de proyectos, respaldados por una mayor demanda de soluciones de carbono de alta integridad.

"Karbon-X ha crecido significativamente en los últimos doce meses, con ingresos de 60,8 millones de dólares en nueve meses que reflejan una sólida ejecución comercial en nuestras operaciones de trading", afirmó Chad Clovis, director ejecutivo de Karbon-X Corp.

"Aunque los volúmenes de trading del tercer trimestre reflejaron la variabilidad esperada en los plazos de liquidación en los mercados internacionales, nuestro negocio subyacente continúa fortaleciéndose. Seguimos centrados en un crecimiento disciplinado en trading, desarrollo de proyectos e infraestructura digital a medida que ampliamos nuestra posición en el mercado global de carbono".

Aspectos financieros destacados

  • Los ingresos aumentaron de 1,5 millones a 60,8 millones de dólares (USD) en comparación con el mismo periodo del año anterior, lo que supone un incremento del 3.872 %, reflejando el crecimiento de la actividad global de trading en los mercados de carbono regulados y voluntarios.
  • Beneficio bruto de 774.589 dólares (USD) en el periodo de nueve meses, frente a 702.086 en el mismo periodo del año anterior.
  • Mejora de la liquidez, con un aumento del efectivo final del 476 %, pasando de 704.346 dólares al inicio del ejercicio fiscal a 4,1 millones de dólares (USD) al cierre del trimestre, respaldado por 5,4 millones de dólares en nuevo capital obtenido mediante emisiones de pagarés convertibles y operaciones de capital.
  • Los activos corrientes totales alcanzaron los 17,9 millones de dólares (USD), frente a 5,8 millones a 31 de mayo de 2025, reflejando la expansión de cuentas a cobrar por trading, préstamos a cobrar e inventario de créditos de carbono.

Aspectos operativos y estratégicos destacados

  • Finalización de la adquisición de una cartera estratégica de proyectos de compensación de carbono por 605.093 dólares, proporcionando propiedad directa de proyectos de créditos de carbono en desarrollo con un valor de mercado estimado superior al coste de adquisición.
  • Expansión de las operaciones globales de trading de créditos de carbono en múltiples estándares, incluyendo VCS, Gold Standard, ACR y REDD+, apoyando la diversificación de ingresos y una base más amplia de contrapartes internacionales.
  • Avances en la cartera de desarrollo de proyectos de carbono de la compañía, con múltiples proyectos progresando hacia hitos de verificación que se espera generen futuras emisiones de créditos.
  • Progreso en el desarrollo de la plataforma digital de trading de carbono de la compañía, mejorando la transparencia, trazabilidad y liquidez en el mercado voluntario de carbono.
  • Refuerzo de la infraestructura financiera y de gobernanza, incluyendo la continua mejora de sistemas de reporting, controles internos y capacidades de preparación para auditorías.

La demanda de créditos de carbono de alta calidad continúa aumentando a medida que evolucionan los requisitos regulatorios y corporativos a nivel global. Los mercados regulados se están endureciendo en regiones clave, mientras que los mercados voluntarios experimentan un aumento de la demanda de oferta verificada y de alta integridad.

El modelo verticalmente integrado de Karbon-X, que abarca el origen de proyectos, el trading y la infraestructura digital, posiciona a la compañía para participar en múltiples segmentos de este mercado en crecimiento.

Karbon-X sigue centrada en un crecimiento disciplinado, la ejecución estratégica y la creación de valor a largo plazo para los accionistas a medida que continúa ampliando sus operaciones.

Los estados financieros consolidados no auditados de la compañía y otras divulgaciones adicionales se incluyen en el Informe Trimestral en el Formulario 10-Q.

Sobre Karbon-X
Karbon-X Corp. (OTCQX: KARX) es una empresa de soluciones climáticas verticalmente integrada que ofrece servicios integrales en mercados de carbono tanto regulados como voluntarios. Desde el origen de proyectos y la cuantificación de emisiones hasta el apoyo a la verificación, la emisión de créditos y la distribución en el mercado, Karbon-X proporciona soluciones climáticas confiables y transparentes a empresas e instituciones a nivel global. Para más información, visitar www.karbon-x.com.



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martes, 21 de abril de 2026

Structuralia gestionará la formación de más de 13.000 profesionales de ACCIONA

ACCIONA ha adjudicado a Structuralia, institución de EDUCA EDTECH Group, el servicio de consultoría de gestión de formación y bonificaciones, en un entorno corporativo de gran escala que supera las 189.000 horas de formación


Structuralia acaba de cerrar un acuerdo para ofrecer el servicio de consultoría de gestión de formación y bonificaciones a ACCIONA, en una colaboración que supone un nuevo hito para la institución especializada en ingeniería, infraestructuras y formación técnica de alto nivel. La adjudicación llega en un momento de especial relevancia, donde la formación continua a profesionales es más necesaria que nunca; en este contexto, el acuerdo supone más de 189.000 horas de formación anuales y un alcance que supera los 13.000 profesionales

La adjudicación refuerza el posicionamiento de Structuralia como aliado estratégico para grandes organizaciones que necesitan organizar, optimizar y proyectar su aprendizaje corporativo a largo plazo.  

Un proyecto de gran complejidad organizativa 
El volumen del encargo da cuenta de la dimensión del reto. ACCIONA, grupo global especializado en soluciones sostenibles de infraestructuras y energías renovables, desarrolla su actividad en toda la cadena de valor, desde el diseño y la construcción hasta la operación y el mantenimiento. En ese escenario, la formación no funciona como una pieza aislada, sino como una palanca de actualización técnica, alineación interna y desarrollo profesional. 

La adjudicación a Structuralia se enmarca, precisamente, en esa necesidad de consolidar un modelo formativo sólido, coordinado y capaz de adaptarse a la escala de una organización internacional sometida a cambios continuos.

Formación como herramienta de competitividad 
Para Structuralia, el proyecto va más allá de la gestión administrativa de la formación. La institución defiende una visión del aprendizaje corporativo conectada con el negocio, orientada a reforzar el talento interno, mejorar la competitividad y responder con mayor agilidad a los desafíos del contexto empresarial. 

Ese planteamiento conecta con la visión más amplia de EDUCA EDTECH Group, que define la educación como una experiencia significativa, personalizada y aplicable a la vida real, apoyada en tecnología propia y en una metodología desarrollada durante más de 20 años. 

En el ámbito corporativo, esa filosofía se traslada a soluciones orientadas a centralizar la formación, automatizar el seguimiento y facilitar la gestión de itinerarios, cumplimiento normativo y bonificaciones, dentro de una misma estructura operativa. 

Un respaldo a la especialización de Structuralia 
La adjudicación también consolida el recorrido de Structuralia dentro del ecosistema de EDUCA EDTECH Group, que en los últimos años ha reforzado su posicionamiento en verticales de alta especialización y fuerte vinculación con la empleabilidad, la tecnología y el upskilling.

Desde esta perspectiva, la colaboración con ACCIONA confirma la capacidad de Structuralia para operar en entornos empresariales donde la formación debe ser, al mismo tiempo, rigurosa, eficiente y escalable. 

"Para Structuralia, esta adjudicación supone un nuevo hito y refuerza nuestra capacidad para acompañar a grandes organizaciones en la evolución de sus modelos de aprendizaje, desde una perspectiva estratégica, operativa y orientada al largo plazo" afirma Pablo Ybarra, Chief B2B Officer de EDUCA EDTECH Group.  

La institución ha agradecido a ACCIONA la confianza depositada en su equipo para asumir este proyecto y seguir avanzando en la consolidación de un modelo de formación sólido y preparado para responder a los desafíos del presente y del futuro. 



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Las instituciones de EDUCA EDTECH Group coronan Financial Magazine 2026 con decenas de primeros puestos

Las instituciones de EDUCA EDTECH Group coronan Financial Magazine 2026 con decenas de primeros puestos

El grupo refuerza su liderazgo internacional en formación online con decenas de primeras posiciones en negocio, salud, tecnología y educación


Las instituciones de EDUCA EDTECH Group han sido protagonistas de la 13.ª edición de los Rankings de Financial Magazine, publicados en abril de 2026. El ecosistema educativo del grupo ha logrado más de 150 posiciones destacadas, incluyendo decenas de primeros puestos en distintas áreas formativas, consolidando su presencia como uno de los referentes internacionales en educación online.

Estos rankings, que evalúan criterios como la calidad académica, la innovación, la reputación institucional o la empleabilidad, sitúan a las instituciones del grupo entre las mejor valoradas en disciplinas clave para el mercado laboral actual.

Liderazgo en áreas estratégicas de negocio, tecnología y creatividad
Entre los resultados más destacados, Euroinnova ha alcanzado varias primeras posiciones en categorías como másteres en Moda, Periodismo o Diseño Gráfico, además de situarse entre los principales centros en estudios empresariales, proyectos sociales y desarrollo personal. Un posicionamiento que refuerza su papel como learning hub de formación online, basado en la accesibilidad y la innovación educativa.

Por su parte, INESEM Business School lidera rankings en estudios empresariales, comunicación corporativa e informática, y mantiene una fuerte presencia en áreas vinculadas a la transformación digital, como inteligencia artificial, Data Analytics o realidad virtual. Un resultado alineado con su enfoque en formación rigurosa, aplicada y orientada a la empleabilidad.

Especialización como eje diferencial en fiscalidad, salud y arquitectura
El reconocimiento de Financial Magazine también pone en valor la especialización de las instituciones del grupo:

INEAF se posiciona en primera posición en másteres de auditoría y banca y mercados financieros, consolidando su papel como referente en formación fiscal y jurídica .

INESALUD alcanza el primer puesto en másteres en nutrición y programas de enfermería, destacando en un ámbito donde la actualización constante es clave para la calidad asistencial .

Structuralia lidera las categorías de arquitectura, interiorismo y planificación urbana, y refuerza su presencia en energía y medio ambiente, áreas estratégicas en el desarrollo de infraestructuras sostenibles.

Proyección internacional y diversidad formativa del grupo
El ranking también refleja la fortaleza internacional del grupo. UDAVINCI ha alcanzado el primer puesto en varias categorías en Latinoamérica, incluyendo mejores universidades y escuelas de negocio, mientras que CEUPE y ESIBE consolidan su presencia en rankings internacionales de posgrado.

En el ámbito docente, Red Educa obtiene posiciones destacadas en logopedia, pedagogía e intervención con menores, reforzando su papel en la formación especializada del sector educativo.

Un modelo educativo impulsado por tecnología propia
Más allá de los resultados, estos reconocimientos evidencian la evolución del modelo educativo de EDUCA EDTECH Group, basado en la integración de tecnología propia y metodologías innovadoras. El grupo ha desarrollado plataformas de aprendizaje impulsadas por inteligencia artificial que permiten personalizar la experiencia formativa y adaptarla a las necesidades de cada estudiante.

Con más de 20 años de trayectoria, presencia internacional y más de un millón de estudiantes formados, las instituciones de EDUCA EDTECH Group continúan consolidando su posicionamiento como actrices clave en la transformación del sector educativo online, con un enfoque centrado en la empleabilidad y el aprendizaje continuo.



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Zona Ecom Academy gana relevancia en España con su modelo de tiendas online con inteligencia artificial

Zona Ecom Academy se posiciona como una de las academias más destacadas en la creación de tiendas online con inteligencia artificial, en un contexto donde cada vez más personas buscan alternativas digitales para generar ingresos


Zona Ecom Academy se ha consolidado como una de las academias más relevantes dentro del sector de las tiendas online con inteligencia artificial en el mercado hispanohablante.

En los últimos meses, el interés por este tipo de modelo ha crecido significativamente, impulsado por la digitalización de los negocios y el avance de la inteligencia artificial aplicada al ecommerce.

Cada vez más personas buscan alternativas que les permitan generar ingresos desde casa o construir un negocio digital propio, y es en este contexto donde las tiendas online con inteligencia artificial están ganando protagonismo frente a modelos tradicionales.

A diferencia de otros enfoques formativos, Zona Ecom Academy propone un sistema basado en la creación de tiendas online aceleradas con IA, donde el alumno no solo aprende la teoría, sino que implementa con acompañamiento real desde el primer momento.

El modelo incluye mentorías, clases en directo y resolución de dudas, alejándose del formato tradicional de cursos grabados sin soporte, lo que permite acortar la curva de aprendizaje y facilitar la aplicación práctica en escenarios reales.

Actualmente, la academia acumula más de 22 millones de euros generados en ventas por parte de sus alumnos, con decenas de casos que han superado los 10.000€, 100.000€ e incluso el millón de euros en facturación.

Este crecimiento ha provocado un aumento en las búsquedas relacionadas con opiniones y experiencias, reflejando el interés de los usuarios por entender mejor cómo funciona este modelo antes de dar el paso y crear su propia tienda online.

Además, el auge de este tipo de formaciones está directamente relacionado con el cambio en los hábitos laborales, donde cada vez más personas buscan modelos flexibles que les permitan gestionar su tiempo y construir ingresos de forma digital.

Más información y opiniones reales de alumnos de Zona Ecom Academy: https://zonaecom.com/opiniones/



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Cleanbird prioriza minimizar el impacto ambiental sin comprometer la eficacia del marcado en señalización vial

 

La empresa española consolida su posición en el sector mediante una oferta integral de servicios que abarca soluciones técnicas para entornos industriales, comerciales, urbanos y de grandes infraestructuras




ROIPRESS / ESPAÑA / SERVICIOS – Las infraestructuras relacionados con la movilidad deben ser seguras y organizadas, tanto en el ámbito público como son las vías urbanas, hasta en el privado, como almacenes de PYMEs y las zonas comunes con tráfico en urbanizaciones. Por eso, la española Cleanbird Señalización Vial da un nuevo paso hacia adelante y gracias a su alta especialización en señalización vial horizontal se posiciona como un aliado estratégico para este tipo de servicios en toda España.


La empresa ha desarrollado un modelo de negocio basado en la precisión técnica y la adaptabilidad, permitiéndole intervenir con éxito en diversos escenarios que van desde naves logísticas de alta exigencia en las que hay que desarrollar los trabajos en franjas horarias y días muy con concreto y dispares, hasta la red vial urbana pública o privada, pasando por grandes superficies de aparcamiento como las que suelen tener los centros comerciales y los parque temáticos. Este enfoque multidisciplinar responde a la visión de negocio de la Dirección de Cleanbird, orientada a la excelencia operativa y al estricto cumplimiento de las normativas de prevención y movilidad.

Una de las principales fortalezas de la firma radica en su capacidad para ofrecer soluciones a medida en el sector industrial y logístico, incluyendo proyectos llave en mano que arrancan en la propuesta de modificaciones y correcciones necesarias para adaptar el espacio a las necesidades del cliente pero siempre atendiendo a las normativas aplicables, lo que le aporta un plus de tranquilidad a los clientes de Cleanbird

 “La correcta delimitación en espacios de trabajo como fábricas y centros de almacenamiento es de vital importancia, porque la señalización no solo organiza el flujo de vehículos y operarios, sino que actúa como herramienta de seguridad en la prevención de riesgos laborales”, señala el Gerente de Cleanbirb Señalización Vial. “Mediante el uso de materiales de alta durabilidad sobre superficies complejas como el hormigón pulido, estamos asegurando una visibilidad óptima que resiste el tráfico pesado y el desgaste diario”, subraya. 




Más allá del ámbito privado, la actividad de la entidad también se extiende a la señalización urbana y de carreteras, asumiendo la responsabilidad de mejorar la convivencia entre peatones y vehículos. Desde la delimitación de carriles bici y zonas de bajas emisiones hasta la señalización horizontal en gasolineras y parkings comerciales, cada proyecto se ejecuta con garantías corporativas que van más allá de las obligadas por Ley.


Innovación y compromiso


La innovación y el compromiso medioambiental son pilares fundamentales que atraviesan todas sus áreas de actuación. Como empresa del sector químico aplicada a la vialidad, la compañía prioriza el uso de productos que minimicen el impacto ambiental sin comprometer la eficacia del marcaje, alineando así la operativa empresarial con los objetivos de sostenibilidad de las ciudades modernas.

Con décadas de experiencia acumulada, Cleanbird se proyecta hacia el futuro como un aliado estratégico para administraciones públicas y el sector privado, consolidando así su reputación como expertos en la creación de entornos transitables y ordenados.


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lunes, 20 de abril de 2026

Renata Baccarat nombrada nueva vicepresidenta de Recursos Humanos de Ascenty


La nueva CHRO llega con la misión de impulsar y desarrollar la estrategia de personal, en consonancia con el rápido crecimiento de la empresa


Renata Baccarat, nueva vicepresidenta de Recursos Humanos de Ascenty.  



ROIPRESS / AMÉRICA LATINA / NOMBRAMIENTOS – Ascenty, una empresa conjunta entre Digital Realty y Brookfield Infrastructure y el mayor proveedor de servicios de centros de datos y conectividad de América Latina, anuncia la incorporación de Renata Baccarat como su nueva vicepresidenta de Recursos Humanos (CHRO). La ejecutiva ha comenzado oficialmente sus funciones en la empresa en marzo.


Renata llega a Ascenty con la misión de alinear la estrategia de recursos humanos con el plan de crecimiento de la empresa, que prevé triplicar su plantilla para 2030. Entre sus prioridades se encuentran apoyar la expansión de la plantilla, fortalecer el desarrollo del talento en un mercado de misión crítica y consolidar la cultura organizacional y la marca como empleador.

«Asumir el cargo de directora de Recursos Humanos (CHRO) de Ascenty en un momento tan estratégico es una oportunidad única. Mi objetivo será garantizar que el crecimiento de la empresa vaya acompañado de la evolución de las personas, consolidando una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo continuo», afirma Renata.

La ejecutiva cuenta con una amplia experiencia en empresas de los sectores de la tecnología, la comunicación, la industria, los bienes de consumo y el entretenimiento. Antes de incorporarse a Ascenty, Renata ocupó el cargo de directora de Recursos Humanos (CHRO) en Qive, donde lideró la estructuración del área de Personas y Cultura, apoyando la evolución del negocio. También fue directora de Personas en iFood, siendo responsable de las áreas de Business Partners y Atracción de Talento durante un periodo de rápido crecimiento, en el que la empresa duplicó su tamaño en menos de un año.


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Además, a lo largo de su carrera, la ejecutiva ha acumulado una sólida experiencia internacional. Trabajó durante más de ocho años en Bacardi, pasando por diferentes mercados y ámbitos globales. Vivió nueve años fuera de Brasil, en países como Francia, Países Bajos, Costa Rica y Panamá, lo que reforzó su visión multicultural y su capacidad para liderar en entornos diversos y complejos.

Licenciada en Psicología por la Universidad de São Paulo (USP), Renata cuenta con un posgrado en Administración por el Insper y formación ejecutiva impartida por Wharton Executive Education y la Stanford Graduate School of Business. Está certificada en las metodologías Hogan, Korn Ferry 360º y «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva», de FranklinCovey. En 2025, completó su formación en Inteligencia Artificial en el MIT, a través de Endeavor.

Reconocida por su labor en el desarrollo de personas y negocios, Renata se centra en la construcción de culturas de alto rendimiento, diversidad e inclusión, promoviendo entornos más flexibles y sostenibles. «Estoy muy ilusionada con la oportunidad de construir algo increíble junto a Christopher Torto y todo el equipo de liderazgo y de RR. HH. de Ascenty», concluye la ejecutiva.




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Vallas Arte repite un año más como proveedor del vallado en la Clásica Ciudad de Torredonjimeno en Andalucía

 

Torredonjimeno (Jaén) ha vuelto a vibrar con el mejor ciclismo nacional en su 42ª edición, una cita donde la organización de esta veterana prueba del sur de España ha vuelto confiar en Vallas Arte para el vallado de seguridad y protección de la carrera 


Las Vallas Inclinadas están específicamente diseñadas para este tipo de carreras para que el público no alcance a tocar con los brazos a los ciclistas a su paso, y a la vez, las patas de las vallas no sean un tropiezo.  


ROIPRESS / ESPAÑA / EVENTOS - La 42ª edición de la prueba ciclista conocida como la Clásica Ciudad de Torredonjimeno es una de las pruebas más exigentes y prestigiosas de la Copa de España de Carretera. En una jornada marcada por la intensidad de sus 163 kilómetros, la logística del vallado de seguridad resultó impecable. Vallas Arte repite ha repetido como partner estratégico para el mundo de la competición ciclista profesional, reafirmando su posición como la empresa con mejor reputación en el sector. 


La capacidad de Vallas Arte para suministrar vallas de todo tipo en grandes eventos celebrados en vía urbana ha sido determinante para un año más vuelva a ser la empresa elegida por la organización de la carrera, garantizando que el trazado presentase un aspecto profesional y, sobre todo, seguro tanto para los deportistas como para los miles de aficionados congregados.


Daniel Cepa Server, del equipo Caja Rural-Alea, triunfador de la jornada

En lo estrictamente deportivo, la carrera ofreció un espectáculo de alto nivel que culminó con el triunfo de Daniel Cepa Server, del equipo Caja Rural-Alea. El ciclista alicantino se impuso en un emocionante esprint final frente a un grupo numeroso, superando a Jon Conejero y Vicent Zaragoza. Esta victoria, la segunda de Cepa en la competición, le otorga el liderato de la general y subraya el prestigio de una prueba que, tras cuatro décadas de historia, sigue creciendo y atrayendo a las mejores escuadras del panorama nacional.

El respaldo institucional fue notable, con la presencia del alcalde de Torredonjimeno, Enrique Castro, y la concejala de Deportes, Ana Belén Lara, quienes siguieron de cerca el desarrollo de la prueba. Desde el Ayuntamiento se ha subrayado que la Clásica es un escaparate vital para el municipio, destacando que para alcanzar este nivel de excelencia es fundamental contar con proveedores de confianza. La elección de Vallas Arte responde a esa necesidad de contar con una planificación minuciosa que garantice que todo se desarrolle sin contratiempos.


Vallas homologadas para proteger a deportistas y público en los tramos urbanos y de meta

El éxito de una jornada de este calibre reside, no solo el competición en sí misma, sino en la suma de detalles de su organización para que todo salga "rodado". Es ahí donde proveedores como Vallas Arte marca la diferencia. La empresa destaca por ser experta en el alquiler de vallas para todo tipo de escenarios, desde grandes desfiles y cabalgatas hasta pruebas atléticas de renombre como la San Silvestre. Su servicio integral no solo se limita al ciclismo, sino que abarca cualquier proyecto especial que requiera delimitación de espacios con soluciones temporales que combinen eficiencia, robustez y una estética cuidada que refuerce la imagen de los eventos.

La seguridad de los peatones y de los corredores en las zonas críticas de meta está regulada por normativa, y su cumplimiento fue garantizado mediante el despliegue de vallas peatonales de alta visibilidad y vallas metálicas inclinadas entre otras.. Estas soluciones están diseñadas específicamente para crear rutas seguras y bien definidas en áreas de alto tráfico de personas, adaptándose a configuraciones complejas en entornos públicos. La durabilidad y resistencia de los materiales de Vallas Arte permiten un control del público efectivo, asegurando que la única preocupación de los asistentes sea disfrutar del paso de los ciclistas.




Finalmente, durante la entrega de copas y premios, la organización puso en valor el trabajo conjunto de voluntarios, fuerzas de seguridad y patrocinadores. En este ecosistema de colaboración, Vallas Arte se erige como un pilar fundamental al ofrecer una gama de productos que van desde el vallado para obras hasta soluciones para festivales y eventos masivos. Su capacidad para adaptar tamaños y estilos a las necesidades específicas de cada kilómetro del recorrido ha sido, un año más, la clave para que Torredonjimeno siga siendo el epicentro del ciclismo nacional bajo los más altos estándares de seguridad y calidad.

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Residencial Palau refuerza su atención con formación continua en cuidado de personas dependientes

La calidad en la atención a las personas mayores exige hoy, más que nunca, profesionales preparados, comprometidos y en constante actualización. Con esta convicción, Residencial Palau mantiene una apuesta firme y sostenida por la formación continua en atención sociosanitaria a personas en situación de dependencia, como uno de los pilares de su modelo asistencial


A lo largo del año, el centro impulsa acciones formativas orientadas a reforzar y actualizar las competencias de los profesionales del ámbito del cuidado, combinando el aprendizaje técnico con una visión humana y centrada en la persona. Estas formaciones se desarrollan con el respaldo del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Educación, y cuentan con certificación oficial con validez estatal.

Los contenidos abordados incluyen el apoyo en las actividades básicas de la vida diaria, la atención sanitaria básica, la intervención psicosocial, la comunicación con personas en situación de dependencia y la gestión de situaciones habituales en entornos residenciales. Todo ello mediante una metodología que integra teoría y práctica, permitiendo aplicar los conocimientos directamente en el contexto real de atención.

Este enfoque formativo no solo mejora la capacitación y la empleabilidad de los profesionales, sino que repercute de manera directa en la calidad del cuidado que reciben las personas residentes. Contar con equipos formados de manera continua favorece una atención más segura, personalizada y alineada con las necesidades emocionales, físicas y sociales de cada persona.

Desde la dirección de Residencial Palau destacan que la formación no se concibe como una acción puntual, sino como un proceso constante: "La mejora del cuidado pasa por aprender de forma permanente. Invertir en formación es invertir en bienestar, dignidad y calidad de vida para las personas a las que acompañamos".

Con esta apuesta por la formación continua, Residencial Palau consolida su compromiso con un modelo de atención profesionalizado, humano y en evolución constante, donde el conocimiento y la vocación de cuidado avanzan de la mano.



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Liga de Honor de los festivales musicales, hoy: La perspectiva de la división de eventos de Alayan Rentals

 

Los que más han triunfado son los que han arriesgado un poquito, han innovado un poquito, y no solo le han dado al público un festival, sino que han dado una experiencia con mucho más




ROIPRESS / ESPAÑA / MONOGRÁFICOS – Entramos en un nuevo capítulo de este monográfico de Agencia Roipress dedicado a las empresas más relevantes en el sector de los Festivales Musicales en España. No hace falta ser un lince para darse cuenta de que promover y organizar festivales multi artista y de varios días de duración no es tarea sencilla. Pero tampoco es fácil ser empresa proveedora de medios y servicios en este tipo de macroeventos.


Hoy lanzaremos nuestras tres preguntas habituales de este monográfico a la división de eventos de Alayan Rentals, una compañía de Grupo Tesya, un grupo internacional con más de 90 años de experiencia, que está compuesto por 28 empresas y que tiene presencia consolidada en 15 países. El Grupo, además de trabajar en el sector de los grandes eventos, también opera en otras áreas estratégicas como la construcción, gestión de obras, almacenes y logística, generación de energía eléctrica y mecánica, además de apoyar activamente la transición energética.


Casi 34 millones de personas

Tanto en el 2024 como en el 2025, la música en vivo en España congregó a casi 34 millones de personas. Esto supone un incremento del 20 % respecto a 2023 y un estancamiento en la cifra de 2024. Pensar en que el número de festivales podría crecer sin límite, año tras año en España, es algo que no se sostiene. Sin embargo, las cifras parecen apuntar hacia un sector que se consolidad como motor cultural y económico, gracias a algunos de los principales festivales, tipo Primavera Sound, MadCool, Coca Cola Music Experience, Arenal Sound, Bilbao BBK Live, etc. y que a su vez abren las puertas a algunos otros nuevos proyectos que pueden aparecer cada año.


Hoy, en la Liga de Honor de los Festivales Musicales, le preguntamos a Carlos García Librado, responsable en la División de Eventos de Alayan en España

Carlos García Librado, Alayan Events. 


PREGUNTA: Pensando en la importancia que tienen los festivales musicales como eventos lúdicos y sociales, ¿Qué considera que sería más acertado decir, que la forma de disfrutar la música y compartirla hoy día ha sido caldo de cultivo para que los macrofestivales se multipliquen, o que se apostó por el formato de macrofestivales, y después el público respondió en masa y le dio la visibilidad a la experiencia en sí misma?


RESPUESTA C.G.L.: Yo creo que sí en un 50%, porque al final la forma de consumir todo, ya sea la música o el resto de cosas, hoy día es digital y es más rápida. También creo que hay otra parte que es importante y que lo cambia, me refiero al cómo lo vives, al cómo lo consumes, porque el formato lo cambia en sí mismo lo cambia todo. Un concierto son dos horas, pero un festival son ocho o doce horas, y puedes ver a varios artistas a la vez, es como más concentrado, y lo de antes era como más separado. 

Yo le sumo, y esto ya es un planteamiento mío personal, que el tema de eventos en general, a la hora de promocionarlos también ha cambiado en estos años. Ahora influye mucho el tener visibilidad, el hacer ruido aparte de las redes sociales, y la fórmula es estar en la calle, y por eso creo que se suman las dos cosas, las redes sociales y a la vez la tendencia del mercado de hacer acciones de venta diferentes. Ya no quieren hacer solo anuncios, ahora quieren hacer acciones de venta y por esos muchas marcas quieren estar presentes en este o en el otro festival.



PREGUNTA: Como cantaban Liza Minnelli & Joel Gray en la película Cabaret de 1972: "Money, money, money... makes the world go round" (El dinero hace girar al mundo). Se estima que, tan solo en 2024, los conciertos y festivales generaron un impacto total de 5.314 millones de euros de negocio, y una recaudación directa e impuestos para las arcas del Estado (IVA, IRPF, Sociedades y Seguridad Social) de entre 1.200 y 1.600 millones de euros. Sin duda los festivales se han convertido en una de las industrias más potentes del país. Por eso y en su opinión personal, ¿Cómo cree que surge y se expande el fenómeno macrofestival, porque ya existía la demanda del público para este tipo de eventos, o es a la inversa, se construye la oferta tomando los riesgos y luego el público ha respondido a ella?


RESPUESTA C.G.L.: Pues aquí creo que paso lo mismo que en la otra cuestión, que es 50% una parte y 50% la otra. Creo que ya había una demanda, sobre todo extranjera, porque el formato de festival está basado en los formatos de fuera de España. Aquí no estábamos tan acostumbrados porque España tiene muchas festividades y fiestas, pero en otros países (donde también he vivido) como no tienen tantas festividades como en España, se hacían los macro festivales, porque tampoco tenían tantas salas como teníamos en España, así que ellos concentraban la Fiesta en su festival, y como España es un país de turismo, si unes que viene mucho turista y que ese formato no estaba, al final se ha creado a través de esa demanda. 

Pero también hay mucha gente que ha apostado por el formato Festival, unos con éxito y otros no, porque yo conozco a más de uno que se ha estrellado. Algunos han imaginado un tipo de festival y se han arriesgado y les ha funcionado muy bien, pero a otros no. Creo que los que más han triunfado son los que han arriesgado un poquito, han innovado un poquito, y no solo le han dado al público un festival, sino que han dado una experiencia con mucho más, un 360, en plan: te doy interactivos dentro; te doy marcas; te doy comida; busco una localización diferencial, etc.

Así que creo que es un 50% que ya había esa demanda, y un 50% que se ha creado al apostar por ella. Ahora, por lo que a mí me cuentan, hasta hace poco se vendía todo, pero ya este año no ha habido tanto “sold out”, que ya está costando venderlo todo.Yo creo que estamos llegando al techo y que empieza a haber más festivales que gente que los compre.



PREGUNTA: Y si hablamos de todo el trabajo que hay alrededor de cada festival, en el antes, el durante y el después, ¿Qué nivel de importancia e influencia tiene el nivel de profesionalidad de las otras empresas y proveedores de un evento, en la calidad del resultado final que su propia empresa puede alcanzar en su trabajo? (O dicho de otro modo, ¿se destaca más como empresa cuando el resto de participantes en el proyecto son “normalitos”, o se destaca más cuando también son líderes como ustedes?)


RESPUESTA C.G.L.: Claro que influye, todo el mundo piensa que el artista es el más importante, pero yo siempre digo que si el artista no tiene un buen vallado en el recinto, o un buen control de seguridad, o un tío que tire bien los cables, etc., si todo eso no se suma, por mucho que un buen artista quiera hacer un mega concierto no va a poder salir bien. Así que sí que influye.

La calidad y experiencia influye a todas las partidas con los proveedores que dan los diferentes tipos de servicios, porque al final mucha gente piensa que un festival solo es la música, pero implica muchísimo más: permisos administrativos; ubicaciones; seguridad; control de accesos; limpieza; barras, porque la gente quiere beber, quiere comer. Logísticamente es un pack, mucha gente piensa que es muy fácil, piensan en montar un concierto y que solo es contratar al artista, montar el escenario y ya está, y bueno, cuando lo haces dentro de un recinto que ya está especializado y equipado… pues todavía, pero hay mucha gente que monta los festivales, como quien dice, ¡en medio de un desierto que no hay nada! y allí todos los servicios suman. Si no tienes buenos proveedores no te va a funcionar, de hecho no creas que es tanto ya “el cliente y lo que diga al cliente”, que los buenos promotores y las buenas agencias, los que hacen buenos eventos, tienen buenos proveedores que más que proveedores son sus partners, son colaboradores, porque si no se lo toman de esa manera y no se implican haciendo que el evento también sea suyo, no pueden dar ese servicio, y por eso hay niveles, y por eso hay unos precios de unos y unos precios de otros dispares entre sí. 

Así que sí, sí que influye. De hecho hay muchos que no te van a contratar si  no tienes unas estructuras y métodos de trabajo, y un personal especializado, específico, con un nivel de trabajo elevado.



Al cierre de este capítulo del monográfico, tenemos claro que la Liga de Honor de los Eventos no es que esté formada por los mejores, es que está formada por los mejores de entre los mejores.

La perspectiva de Alayan sobre los festivales resulta interesante, porque la empresa cuenta también con divisiones para construcción, vías o medioambiente, por lo que su perspectiva tiene un punto comparativo entre sectores que resulta un aporte de valor a esta temática.

En el próximo capítulo hablaremos con otro de los líderes en su sector y que está especializado en Festivales y macro eventos. Hasta entonces, te invitamos a leer si no lo has hecho aún, el capítulo 1 y el capítulo 2 de este monográfico sobre la Liga de Honor de los festivales musicales.


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Los herederos de Diego Maradona y Ccoin lanzarán su primera moneda

Ccoin y el legado de Diego Maradona firman una histórica carta de intenciones para lanzar la 'DIEGO MARADONA COIN' en 2026


Ccoin se enorgullece de anunciar que ha alcanzado una histórica carta de intenciones con el legado oficial de Diego Armando Maradona para desarrollar y lanzar la primera Diego Maradona Creator Coin, un activo digital diseñado para honrar, preservar y expandir el legado de uno de los mayores atletas de la historia.

La carta de intenciones, lograda con la plena alineación y participación de los herederos de Diego Maradona, marca un hito en la intersección entre el deporte, la cultura y la tecnología blockchain. La Diego Maradona Creator Coin está prevista para su lanzamiento global en los próximos seis meses, ofreciendo a los aficionados de todo el mundo no solo un activo digital coleccionable, sino también beneficios y experiencias exclusivas en el mundo real, conectadas con la vida, los valores y el espíritu de Diego Maradona.

"Este proyecto es más que tecnología, es un homenaje. La Diego Maradona Creator Coin ayudará a preservar el legado de nuestro padre para las futuras generaciones y a fortalecer el vínculo que siempre tuvo con sus aficionados", declararon los herederos.

La Diego Maradona Creator Coin permitirá a los aficionados no solo poseer una pieza simbólica de la historia, sino también acceder a experiencias únicas e irrepetibles, contenido exclusivo, oportunidades de merchandising y privilegios especiales dentro de la comunidad.

"El impacto diario de todas nuestras Creator Coins será la convergencia entre tecnología y afición. Integraremos todas nuestras monedas en experiencias y funcionalidades del mundo real; permitimos que los fans impulsen la marca del atleta, músico o club deportivo al que apoyan", afirmó Michael McDowell, CEO de Ccoin Ltd.

Dada la reciente trayectoria de Argentina con las criptomonedas, Ccoin ha realizado un esfuerzo consciente para ofrecer a sus socios, al mercado y a los aficionados total transparencia a lo largo de todo el proceso, tanto en el entorno digital como en espacios físicos interactivos.

"Ccoin ha adoptado un enfoque distinto al de muchos tokens del pasado: ofrecemos contratos inteligentes publicados, comunicación oficial, imposibilidad de emitir nuevos tokens o eliminar los existentes, y un origen de los tokens verificable. Las marcas icónicas deben garantizar la alineación a largo plazo y la protección de su marca", según Javier Palma, CTO de Ccoin Ltd.

Con esta colaboración, Ccoin reafirma su misión: acercar a los aficionados a los iconos que admiran, de forma transparente, segura y con experiencias reales, recompensas y valor tangible.



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domingo, 19 de abril de 2026

"1974": Una exploración de la memoria y el dolor protagonizada por Rosa María Bianchi llega al 41FICG



La conocida actriz Rosa María Bianchi interpreta a Aurelia, quien regresa al deteriorado hotel junto al mar donde solía vacacionar con su familia en la década de 1970.  


ROIPRESS / GUADALAJARA-MÉXICO / CINE - El cineasta José Esteban Pavlovich presenta su más reciente cortometraje, "1974", el cual tendrá su estreno oficial en la Competencia Iberoamericana de Cortometraje dentro de la 41ª edición del Festival Internacional de Cine en Guadalajara (FICG). 


Sobre esta pieza, el director destaca que buscó explorar la memoria como un espacio vivo donde el pasado se habita más que recordarse; un pasado que permanece latente en el presente: "Es un relato sobre la soledad, la espera y la memoria herida desangrándose en el tiempo", señala Pavlovich.

La historia se sitúa en el ocaso de la vida de Aurelia, quien regresa al deteriorado hotel junto al mar donde solía vacacionar con su familia en la década de 1970. Medio siglo después, los pasillos solitarios, la inquietante orilla del mar y una alberca vacía se convierten en el escenario donde finalmente debe enfrentarse al eco de su nombre. Este viaje hacia el silencio y la ausencia cobra vida a través de la interpretación de la primera actriz Rosa María Bianchi.

Reconocida por su emblemática trayectoria en el teatro, la televisión y el cine mexicano, incluyendo su participación en la fundamental Amores Perros de Alejandro González Iñárritu, Bianchi aporta a "1974" una mezcla única de fragilidad y fuerza interior. Su capacidad para sostener la densidad emocional de Aurelia es central en la película, logrando transmitir la complejidad de un personaje atravesado por el tiempo y el dolor.

Por su parte, José Esteban Pavlovich consolida su voz autoral tras haber obtenido el premio a Mejor Cortometraje de Ficción en el Festival Internacional de Cine de Morelia con su trabajo anterior, "Una mano bajo la nieve". En esta nueva entrega, producida con el apoyo de IMCINE, el director se desplaza hacia una sensibilidad más íntima y femenina, construyendo una atmósfera donde lo visual y lo emocional se entrelazan para hablar de los lazos familiares y del peso de lo que nunca se puede abandonar.

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La memoria heredada y las secuelas de la dictadura chilena se visibilizan en "Aquí se escucha el silencio": Premiere Latinoamericana en FICG 41


El documental de la cineasta Gabriela Pena y Picho García llega a la Competencia Iberoamericana de Guadalajara tras su exitoso paso por el festival internacional CPH:DOX en Copenhague.




ROIPRESS / LATAM / CINE - Cincuenta años después de que su familia huyera de Chile tras la captura y persecución de su abuelo bajo el régimen de Augusto Pinochet, la directora Gabriela Pena emprende un viaje de regreso a sus raíces. En "Aquí se escucha el silencio", la cineasta regresa a Valparaíso para abrir las puertas de la casa familiar que quedó suspendida en el tiempo tras el exilio.


La película nace de la necesidad de confrontar el peso de lo heredado: el exilio, la dictadura y los silencios que han atravesado a su familia por décadas. Como parte de la tercera generación, Pena explora una herida que, aunque no le pertenece cronológicamente, ha marcado de forma indeleble sus relaciones más íntimas y su propia identidad.

Filmar se convierte en un acto de acompañamiento a la fragilidad de sus abuelos y, sobre todo, en una vía para afrontar la distancia emocional con su madre. Es en este vínculo donde las consecuencias del trauma histórico se vuelven más palpables y dolorosas. Al respecto, la directora comenta:
“Crecí escuchando la historia de un país del que hubo que huir, de un abuelo que sobrevivió y de un hogar que quedó atrás. Con el tiempo entendí que una parte de mi madre estaba atrapada entre esas paredes, y que esa ausencia invisible marcó la distancia entre nosotras.

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El nacimiento de nuestro hijo dio a la película su sentido más claro: dentro de una historia marcada por lo que se transmite entre generaciones, fuimos testigos del comienzo de una cuarta, presente en cada imagen que compone la película”.

El papel de Picho García como codirector y pareja de la directora aporta una perspectiva fundamental: la de quien acompaña la historia desde el presente sin pertenecer a ese linaje de dolor. Su presencia sitúa la película en el aquí y ahora, transformándola también en una historia de amor compartida que abre una posibilidad de conexión y alivio ante el pasado.

Producida por Grieta Cine y coproducida por Gabriela Sandoval (Cine Matriz) y Efthymia Zymvragaki (Gris Medio), la película tendrá su estreno latinoamericano en el marco del 41º Festival Internacional de Cine en Guadalajara, consolidándose como una de las piezas más personales y necesarias de la Competencia Iberoamericana de Documental.



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“Gobierno de la IA”: el desafío urgente ante el avance sin control de la inteligencia artificial


  • El uso de inteligencia artificial se masificó durante el último año, pero su control no ha avanzado al mismo ritmo. Un 68% de las organizaciones reconoce que adopta estas herramientas más rápido de lo que puede supervisarlas, según IBM. 
  • Este escenario abre riesgos operacionales, legales y reputacionales. Expertos advierten que el gran desafío de 2026 ya no será implementar IA, sino establecer su gobierno. Sin reglas claras, las compañías podrían perder control sobre sistemas clave.



ROIPRESS / INTERNACIONAL / INTELIGENCIA ARTIFICIAL - La inteligencia artificial dejó de ser una tecnología experimental para convertirse en una infraestructura crítica dentro de muchos sectores. Según el informe AI Pulse Survey 2025 de PwC, el 49% de las organizaciones a nivel global ya utiliza inteligencia artificial generativa en procesos de negocio, mientras que un 31% la aplica en funciones clave que influyen directamente en su operación. Este avance ha sido impulsado por herramientas capaces de automatizar tareas, generar contenido, analizar información y apoyar la toma de decisiones en tiempo real.


En paralelo, la inversión en esta tecnología ha crecido de forma acelerada. De acuerdo con la consultora IDC, el gasto mundial en inteligencia artificial superó los US $235 mil millones en 2025, consolidándose como una de las principales prioridades tecnológicas para las empresas. Sin embargo, este crecimiento también ha dejado en evidencia una brecha importante entre la adopción de estas herramientas y la capacidad de las organizaciones para supervisarlas de manera adecuada.

El informe State of AI Governance 2025 de IBM revela que el 68% de las empresas reconoce que la implementación de inteligencia artificial avanza más rápido que sus mecanismos internos de control, mientras que un 57% admite no contar con políticas claras para gestionar sus riesgos. Este escenario ha instalado con fuerza el concepto de “gobierno de la IA”, entendido como el conjunto de normas, políticas y prácticas que permiten supervisar, controlar y definir los límites de estas tecnologías dentro de una organización.

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“Muchas empresas están incorporando inteligencia artificial con foco en la eficiencia y la productividad, pero sin definir quién supervisa su funcionamiento, qué límites tiene o cómo se gestionan sus riesgos. El gobierno de la IA no es un concepto teórico, es una necesidad concreta para evitar errores, proteger la información y mantener el control de sistemas que hoy influyen directamente en el negocio”, explica Tomás Vera, Director de Zenta Group.

La falta de gobernanza puede traducirse en decisiones automatizadas incorrectas, exposición de datos sensibles o impactos reputacionales, especialmente en un contexto donde estas herramientas participan cada vez más en procesos internos y en la relación con clientes. A esto se suma un entorno regulatorio más exigente. En 2025, la Unión Europea aprobó la AI Act, considerada la primera gran ley que regula el uso de inteligencia artificial, marcando un precedente que anticipa mayores exigencias para las organizaciones a nivel global.

“Durante los últimos años, el foco estuvo en adoptar la inteligencia artificial, pero en 2026 el verdadero desafío será gobernarla. Esto implica establecer reglas claras, definir responsabilidades y supervisar su funcionamiento de forma permanente. Las empresas que no aborden este tema a tiempo no solo enfrentan riesgos operacionales, sino que también pueden perder visibilidad y control sobre procesos clave”, agrega Vera.

En este escenario, el gobierno de la IA comienza a posicionarse como un eje estratégico para las organizaciones. Más que limitar el uso de estas tecnologías, el objetivo es asegurar que su implementación sea segura, transparente y alineada con los objetivos del negocio, en un contexto donde la inteligencia artificial seguirá expandiendo su influencia en el mundo empresarial.




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sábado, 18 de abril de 2026

Una película surreal sobre el nahualismo: Celestino estrena mundialmente en el 41 FICG




ROIPRESS / MÉXICO / CINE - La película Celestino tendrá su estreno mundial en la edición 41 del Festival Internacional de Cine en Guadalajara. La cinta transita entre el suspenso y el surrealismo, abordando temas como la espiritualidad, el nahualismo, la identidad sexual y la figura del intruso. Bajo la dirección del artista belga Hans Bryssinck, quien reside en México desde hace una década, esta obra es el resultado de las experiencias y sensaciones que el cineasta ha vivido en México.


La película retrata un pasaje durante el año sabático qué Iván, un periodista extranjero, toma en México. Después de encontrar la cartera del escritor Celestino Pérez, el protagonista se siente cautivado y decide seguir su rastro hasta llegar a la enigmática casa del autor en Tianguistengo. Iván encontrará un lugar extraño que, a la vez, le resulta familiar, mientras intenta resolver sus dudas sobre Celestino.

“Mi larga experiencia como extranjero en México influyó profundamente en el enfoque de la película respecto a la ambigüedad. En lugar de crear un misterio que resolver, busqué dar lugar a múltiples interpretaciones y mantener la incertidumbre hasta el final. Buscaba un tono que fuera retorcido y extraño. Lo que aprendí del nahualismo es justamente que una persona al mismo tiempo puede ser otro ser, cuando el nahual está ahí metido”, declara el director.

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Celestino cuenta con un equipo de producción conformado en un 80% por profesionales mexicanos y liderado por el productor belga Gert Verboven de Mountain View; con la actuación protagonista de Jonathan Capdevielle (Thick and Thin, Jerk), la primera actriz Evangelina Martínez, Martha Claudia Moreno (Distancias Cortas, 90 días para el 2 de julio), Sandra Celedón (Rosario Tijeras) y Kerygma Flores (reconocida voz de doblaje), logrando un ensamble actoral destacado. Ellas dan vida a la familia de Celestino Pérez, una familia conformada por mujeres que han formado un hogar profundamente  tradicional.

La película compite en el Premio Mezcal tendrá su estreno mundial el martes 21 de abril en la Cineteca FICG, también podrá verse el miércoles 22 de abril en Cinépolis Centro Magno y el jueves 23 de abril en Cinépolis Galerías Guadalajara.




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1 de cada 3 vuelos fue retrasado o cancelado en España durante el primer trimestre del año


  • Estos datos reflejan un grave empeoramiento del tráfico aéreo en el país respecto al año pasado: en el primer trimestre de 2025, 4,6 millones de pasajeros sufrieron las consecuencias de la interrupción de un vuelo; esta cifra prácticamente se duplica en 2026  
  • Sin embargo, a pesar de lo alarmante de estos datos, solo 185 mil pasajeros tienen derecho a una indemnización económica 
  • El aeropuerto de Asturias es el más puntual de España, seguido del de Granada-Jaén e Ibiza; mientras que los aeropuertos de La Palma, Santiago de Compostela y Ceuta son los que acumulan mayores tasas de retrasos



ROIPRESS / ESPAÑA / INFORMES - Un nuevo informe de AirHelp, la empresa tecnológica que mejora la experiencia de los pasajeros durante la posible interrupción de un vuelo, ha revelado nuevos datos sobre el estado del tráfico aéreo en España y el rendimiento de los aeropuertos españoles. 


Durante los tres primeros meses de 2026, más de 27 millones de pasajeros cogieron un vuelo desde algún aeropuerto de España. Según los datos proporcionados por la compañía defensora de derechos de los pasajeros, aproximadamente 1 de cada 3 vuelos -34,4 %- lo hizo con retraso o fue cancelado, afectando a cerca de 9 millones de pasajeros. 

Estos datos reflejan un grave empeoramiento del tráfico aéreo en el país respecto al año pasado. En el primer trimestre de 2025, más del 82% de los desplazamientos se realizaron en el horario programado, reduciendo a la mitad el número de pasajeros afectados -4,6 millones de pasajeros- en comparación con las cifras actuales.

Sin embargo, sorprende que a pesar de la impuntualidad, el número de pasajeros con derecho a indemnización solo es de 185 mil pasajeros. 

¿Cuáles son los aeropuertos con mejor desempeño? 


Según los datos de AirHelp, teniendo en cuenta los aeropuertos con más de 200 vuelos mensuales programados, los pasajeros que salieron desde Asturias han sido los más afortunados. De los 159 mil pasajeros que tomaron un vuelo desde Asturias, el 81,6 % de ellos salieron en hora. Seguido de este, el de Granada-Jaén y el de Ibiza se proclaman como el segundo y tercer mejor aeropuerto de este primer trimestre del año, con una tasa de puntualidad del 79,7% y 74,6%, respectivamente. 

Por el contrario, los pasajeros de los aeropuertos de La Palma, Santiago de Compostela y  Ceuta no tuvieron la misma suerte. Estos aeropuertos ostentan los peores datos en esta primera parte del año, con porcentajes de puntualidad del 36,8 %, 44,3 % y 47,2 %, respectivamente. 

Además, AirHelp ha estudiado también el desempeño de los principales aeropuertos españoles: Madrid y Barcelona. Estos aeropuertos concentran el 46% del tráfico de pasajeros en España, trasladando a 6,8 millones de pasajeros desde la capital del país y 5,5 millones de pasajeros desde la Ciudad Condal. De ellos, solo el 66,3 % despegó en hora en el caso de Madrid, y el 68,9 % en caso de hacerlo desde Barcelona. 


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Derechos de los pasajeros según la CE261


Al analizar estos datos y constatar el deterioro de la puntualidad en los aeropuertos españoles, AirHelp considera necesario recordar la importancia de contar con una normativa que regule los derechos de los pasajeros; normativa que, además, se encuentra actualmente en revisión en la Unión Europea.

Con la regulación vigente, los pasajeros tienen derecho a una indemnización de hasta 600 euros en caso de retrasos superiores a tres horas en la llegada a destino, cancelaciones sin aviso previo dentro de los 14 días anteriores a la fecha de salida o denegación de embarque por overbooking imputable a la aerolínea. No obstante, esta compensación depende del motivo de la interrupción del vuelo. Por ejemplo, condiciones meteorológicas adversas o urgencias médicas pueden eximir a la compañía aérea de su obligación de indemnizar. En cambio, en caso de huelgas del personal de las aerolíneas, incluso si han sido anunciadas, los pasajeros tienen derecho a presentar reclamaciones.

Además, si durante la espera se generan gastos adicionales derivados de la interrupción del vuelo (como comida, alojamiento o aquellos relacionados con el equipaje extraviado), la compañía también debe hacerse cargo de ellos. Asimismo, ante cambios en el horario programado, las aerolíneas deben ofrecer un vuelo alternativo, que el pasajero puede rechazar si no desea continuar con su viaje. En ese caso, podrá solicitar la devolución íntegra del billete.

Por último, si la revisión normativa se aprueba en los términos que actualmente se están considerando en la Comisión Europea, se ampliarán los umbrales de retraso que dan derecho a indemnización, se revisarán las cuantías de estas compensaciones y se redefinirán los supuestos considerados como circunstancias extraordinarias que eximen a las aerolíneas de dicha obligación.




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IAS ANALYSIS lanza el analizador MONET-R FT-NIR: un hito en la instrumentación de laboratorio de alta gama

I+D propio y visión global: MONET-R ofrece precisión, inteligencia y un diseño galardonado a laboratorios de todo el mundo


IAS Global Co., Ltd. anunció hoy el lanzamiento mundial del analizador MONET-R FT-NIR, un instrumento de alto rendimiento de nivel de laboratorio, desarrollado íntegramente con tecnología propia y diseñado para redefinir la detección inteligente en múltiples industrias.

El anuncio se realizó durante un evento transmitido en vivo para conmemorar el décimo aniversario de la compañía.

Diseñado desde cero y con propiedad intelectual propia, MONET-R representa un avance significativo en la tecnología FT-NIR (espectroscopía de transformada de Fourier en el infrarrojo cercano). Aborda desafíos históricos relacionados con la representatividad de las muestras, la estabilidad espectral, el control del interferómetro y la consistencia entre instrumentos. Además, integra la tecnología de edge computing, impulsada por inteligencia artificial, y una arquitectura basada en agentes de IA.

MONET-R ha sido galardonado con el prestigioso iF Design Award 2026 (Alemania), uno de los máximos reconocimientos internacionales en diseño industrial, que destaca su perfecta combinación de ingeniería de precisión y diseño centrado en el usuario.

Concebido para su aplicación en la alimentación animal, la industria química y el procesamiento de granos y aceites, así como en entornos académicos y de investigación, MONET-R garantiza una precisión excepcional y una óptima transferibilidad de modelos.

Entre sus principales atributos de rendimiento se incluyen un detector InGaAs de enfriamiento profundo, un interferómetro de cubo de esquina sin fricción con más de 100.000 horas de vida útil y un chasis sellado de aleación de aluminio con clasificación IP65, que garantiza una fiabilidad robusta incluso en entornos exigentes.

"Art of Insight": el arte del conocimiento
MONET-R encarna el compromiso de IAS ANALYSIS de hacer que la espectroscopía de alta gama sea accesible, inteligente y competitiva a nivel global.

La compañía también anunció iniciativas de colaboración abiertas, entre ellas una base de datos espectral compartida de infrarrojo cercano, estándares de modelado abiertos y un programa de apoyo a la investigación para jóvenes científicos.

Con MONET-R, IAS Global Co., Ltd. continúa impulsando el desarrollo de sus tecnologías espectrales, ampliando sus aplicaciones a nivel mundial y generando valor tangible al llevar la precisión de laboratorio a las industrias que la necesitan.

Acerca de IAS Global Co., Ltd.
IAS Global Co., Ltd. (marca: IAS ANALYSIS) es una empresa tecnológica especializada en la investigación, el desarrollo y la industrialización de instrumentos espectroscópicos avanzados. Con un enfoque centrado en la innovación y las asociaciones internacionales, IAS ANALYSIS impulsa el análisis inteligente en agricultura, productos químicos, procesamiento de alimentos y otras industrias.



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