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jueves, 20 de junio de 2019

La guerra del 5G puede perjudicar a EE.UU. más que a China

  • Hay una pelea tecnológica, financiera y casi militar, como quién va a llegar primero a las tecnologías de inteligencia artificial, que permitirían gestionar información de una manera que antes era imposible. 

 


ESTADOS UNIDOS.- La guerra comercial entre EEUU y China, y sobre todo el veto del presidente Donald Trump a la empresa de tecnología china Huawei por supuesto espionaje, podría ser un bumerán para las compañías norteamericanas. Broadcom, fabricante estadounidense de chips, reveló que la medida de Trump podría costarle 2.000 millones de dólares, ya que Huawei es uno de sus clientes principales. A esto se añade que el gigante Apple fabrica el 90% de sus productos en China. También hay muchas otras empresas que exportan piezas vitales a Beijing para que fabriquen sus celulares".

"China está superando a EEUU. Y EEUU no sabe cómo frenar a China. Esa es la cuestión. El tema es que si lo hace puede ser el más perjudicado", señaló el periodista y escritor Esteban Magnani, máster en Media & Communication por la London University. Magnani, experto en desentrañar el vínculo entre tecnología y poder, aseguró que el enfrentamiento entre ambas potencias pasa por el control del 5G, donde el liderazgo chino es claro. "Lo que más preocupa a EEUU es el avance chino en cuestiones tecnológicas y comerciales. Son dos cuestiones muy relacionadas.

Hay una pelea tecnológica, financiera y casi militar, como quién va a llegar primero a las tecnologías de inteligencia artificial, que permitirían gestionar información de una manera que antes era imposible. El 5G es cien veces más veloz que el 4G. Permitiría el llamado internet de las cosas: desde los autos hasta las persianas y la cafetera conectadas a internet. Es tener acceso no solo de tus datos sino del uso de tus cosas", dijo.
Más información: El 5G y la obsesión de Trump por frenar a China.


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En ese sentido, el experto sostuvo que Google podría ser una de las empresas más afectadas por el veto de la Casa Blanca. "El modelo de negocio de Google se basa en que le da el sistema operativo a las compañías. Es más ventajoso tener los datos de los celulares que vender celulares. En China, los celulares no usan Android, porque allí el control es mucho peor que en Occidente. 


En la medida en que la gente no pueda usar las aplicaciones de Google, va a dudar si compra un Huawei, pero Huawei tiene espalda y puede vender un celular mejor a mitad de precio. En vez de usar Google Maps usarás el 'China Maps'. Lo más difícil es cambiar el hábito. El problema es que si se usan esas aplicaciones chinas, se usa menos Google", explicó Magnani.



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El 63% de las empresas españolas sufre mayores intentos de fraude online que hace un año

  • El coste reputacional que produce el fraude es la mayor preocupación de las compañías españolas, por encima de la cuenta de resultados
  • Inteligencia Artificial y Machine Learning, los dos pilares tecnológicos en los que se apoyan las empresas españolas para protegerse de ciberataques 

 


España (EUROPA).- El fraude online está en pleno crecimiento y los ciberataques a organizaciones y consumidores se suceden con mayor frecuencia. En concreto, 6 de cada 10 compañías en España reconocen que han sufrido mayores intentos de fraude online en comparación con el último año. Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden del informe "Tendencias sobre prevención y gestión del fraude 2018" elaborado por la Asociación Española de Empresas Contra el Fraude (AEECF) que se ha presentado en el marco del Foro Anual sobre Fraude 2019 organizado por Experian, compañía tecnológica especializada en prevención del fraude online, entre otras áreas.

Según los datos del estudio, que recoge la opinión de las principales compañías españolas de los sectores Banca, Financieras de Automoción, Financieras de Consumo, Fintech y Telecomunicaciones, el 54% de ellas ha sufrido algún tipo de fraude en los últimos dos años, siendo las grandes pérdidas económicas y reputacionales las consecuencias derivadas que más les preocupan. A nivel general, un 42% de ellas señala que el impacto del fraude sobre la cuenta de resultados es limitado, mientras que a un 58% le preocupa especialmente el que afecta a la marca y la confianza de los clientes. Esto último se acentúa entre la Banca y las Financieras de Consumo.  


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En cuanto a los tipos de fraude que más alarman a las empresas son, por el siguiente orden, el fraude de admisión en puntos de venta digitales (portales y páginas web), el robo de datos (malware, ingeniería social o hacking), el fraude de admisión en puntos de venta presenciales (tiendas), el fraude interno (empleado o vendedor) y el fraude en cuenta (cambio de perfil o inicio de transacción tras un acceso fraudulento en la cuenta de un cliente). La gran mayoría (61%) de las compañías considera que los recursos destinados a la gestión del fraude son insuficientes, debido, sobre todo, a la complejidad del entorno del negocio y a los volúmenes de actividad.

Históricamente el fraude siempre se ha considerado un obstáculo en la actividad de cualquier entidad, y la tecnología ha amplificado la vulnerabilidad de las compañías. "La nueva economía digital está incorporando mayor complejidad y necesidad de sofisticación en materia de prevención, que a su vez puede interferir en la experiencia de los clientes, por lo que es necesario que las organizaciones analicen sus procesos en aras de buscar un equilibrio entre seguridad y efectividad en la gestión de los clientes", afirma Rita Estévez, Market President de Experian España y Portugal.   


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Necesidad de compartir datos entre empresas para lograr una mayor seguridad frente al fraude

Una de las principales conclusiones de la jornada es que el principal reto en seguridad pasa por una participación público-privada coordinada que implante y promocione sistemas de prevención para la identificación temprana del delincuente y el fraude. "Debemos saber y poder comunicar a la sociedad que compartir datos entre empresas no solo no es un riesgo si se realiza correctamente y con los mecanismos adecuados, sino que es imprescindible para implantar esos mecanismos y conseguir una mayor exactitud en los patrones predictivos y preventivos de comportamiento del usuario que permita detectar cuándo una acción es un 10%, un 50% o un 90% posiblemente fraudulenta", asegura Rita Estévez. "Lo óptimo es la coordinación a través del Sistema Nacional de Prevención del Fraude que actúe de plataforma común segura y detecte incongruencias en los cruces de datos, generando alertas".

Innovación y nuevas tecnologías para prevenir el fraude
Más allá de la compartición de datos, el futuro de la prevención en fraude pasa por el desarrollo en las empresas de soluciones de Machine Learning, Big Data y Analítica Avanzada, así como otras plataformas inteligentes que permitan un análisis del comportamiento del usuario desde todos los dispositivos. "Hablamos, por ejemplo, de tener la capacidad de hacer análisis biométricos de los rasgos faciales y de poder autenticar que esa fisionomía pertenece a la de la imagen del DNI que nos está haciendo llegar un nuevo cliente a través de una app determinada", explica Eduardo Pérez, Senior Business Consultant de Experian España y Portugal.

El cruce de datos, el uso común de bases datos globales y las nuevas tecnologías de inteligencia artificial aumentan la inmediatez en la detección del fraude y supone un importante ahorro de costes y recursos para las empresas. "Es imperativo fomentar la cultura de prevención del fraude y amparar una correcta evolución digital de los mercados", concluye Estévez.




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La prestigiosa firma relojera suiza Raymond Weil, con el deporte de la élite y su nuevo calibre RW1212 Skeleton

  • Raymond Weil lanza su movimiento in-house el Calibre RW1212 Skeleton como Official Timing Partner del Campeonato de España de Polo, así como la creación del RW Polo Team fundado en la ciudad española de Sevilla
 


España (Europa).- Raymond Weil es una relojera Suiza que desde sus orígenes, ha tenido una gran vinculación con el mundo de las artes y en especial con la música. Este ha sido el motivo por el que todas sus colaboraciones y patrocinios, siempre han estado relacionados con este sector. Tras el lanzamiento de su nuevo calibre RW1212, Raymond Weil celebra su experiencia adquirida en años, con una estrecha colaboración con un deporte tradicional y elitista, que resume la esencia de este nuevo desarrollo de la marca familiar e independiente.

Según explica José María Ramos, miembro de la familia y responsable de ventas de Raymond Weil para 38 países, entre los que se incluye España, nos enorgullece celebrar el lanzamiento de nuestro movimiento in-house el Calibre RW1212 Skeleton como Official Timing Partner del Campeonato de España de Polo, así como la creación del RW Polo Team fundado en la ciudad española de Sevilla. 

"RAYMOND WEIL se reconoce por su presencia internacional como una de las últimas marcas familiares relojeras existentes. Celebramos este espíritu de independencia, hoy más que nunca, con un homenaje al lanzamiento de nuestro exclusivo movimiento in-house el Calibre RW1212 Skeleton, que refleja toda la estética de la relojería tradicional y reúne la absoluta precisión en los movimientos de la alta relojería, a un precio accesible. Fruto de esta celebración, nace RW Polo Team en Sevilla de la mano de nuestro Team Manager, Pascual Álvarez, resumiendo la absoluta simbiosis de un deporte tradicional que se une a la relojería familiar con más de 43 años de experiencia, para evocar la sincronización y la precisión de ambas artes tradicionales", concluye José María Ramos, apasionado del mundo ecuestre en todas sus disciplinas.  


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El Calibre RW1212 Skeleton, ha sido conceptualizado por nuestro departamento de I+D en colaboración con el fabricante de movimientos suizo Sellita, rediseñando y reduciendo todos los componentes estrechamente relacionados con el exquisito mecanismo, a fin de dotar a este exclusivo movimiento interno con aún más profundidad y carácter. El Calibre RW1212 Skeleton automático late a una frecuencia de 28.800 vibraciones por hora y tiene una reserva de marcha de 38 horas.

RAYMOND WEIL es el nombre de una casa de relojería suiza y de una familia que, durante casi medio siglo, han incrustando sus valores en el corazón de sus relojes. Pertenecientes al círculo privilegiado de empresas familiares independientes, RAYMOND WEIL crea elegantes y refinados relojes, para hombres y mujeres. Fundada en 1976, actualmente está dirigida por Elie Bernheim, nieto del fundador que le dio su nombre a la empresa. A través de tres generaciones la firma, con sede en Ginebra, ha sabido desarrollar y establecer su estatus como líder en la industria relojera suiza.  



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La música y el arte son para RAYMOND WEIL, como el pensamiento es a la humanidad: una fuente inagotable de inspiración y creatividad. Esta visión duradera basada en la familia no sólo forja la fuerza de RAYMOND WEIL, sino que también da forma a su carácter distintivo. Música y arte estimulan la creatividad de la marca e inspiran para llegar a asociaciones internacionales con artistas icónicos, marcas de música, salas de conciertos, fundaciones de arte y celebraciones de premios.


Con más de 40 años de experiencia, la casa relojera suiza aporta a la relojería sus habilidades y experiencia, adquiridas en Suiza durante siglos. Precisión, materiales de calidad, seriedad, nobleza y alta tecnología son los estándares exigentes de una filosofía que gana la codiciada etiqueta 'Swiss made'.



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La empresa española 'Correos' empieza a operar en China

  • La empresa española se asocia en China con Kerry Logistics y Global Freight Systems e invertirá 5,7 millones de euros en la nueva sociedad
  • Correos promoverá una nueva planta cerca de Hong Kong 

 



CHINA.- La empresa española Correos da su segundo paso en la internacionalización. Después de lanzarse en marzo a su primera operación internacional en Portugal, la empresa pública ha anunciado que empezará a operar en China. Para llevar a cabo este proceso se ha apoyado en dos socios locales: Kerry Logistics Network Limited, que cotiza en la Bolsa de Hong Kong, y Global Freight Systems, un grupo privado chino. Correos invertirá 5,7 millones de euros en la nueva sociedad, que ya se ha constituido, y estará representada en el Consejo de Administración y en el Comité de Dirección.

Con esta operación, Correos pretende ganar peso en el exterior en línea con su proceso de internacionalización, que la nueva dirección ha incluido entre los ejes estratégicos de la sociedad. La empresa recuerda que China es el origen de más de 50.000 millones de paquetes al año y es el mayor mercado mundial de comercio electrónico, tanto en generación como en consumo de paquetería, con más de 50.000 millones de paquetes intercambiados en 2018, el 8,8% de ellos hacia el exterior.  


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La previsión de Correos es que este mercado crezca en media a tasas superiores al 20% en términos interanuales hasta 2022. "Esta operación supone incrementar el grado de integración con los principales clientes chinos y un paso de enorme trascendencia estratégica para captar en origen las actividades de admisión, clasificación y transporte", reza el comunicado difundido este lunes por la empresa. 



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Correos promoverá una nueva planta cerca de Hong Kong
Correos ha anunciado que la nueva compañía que operará en Asia promoverá una planta de admisión y clasificación de paquetería en el sur de China, a menos de 100 kilómetros de Hong Kong. Esta zona es considerada el área "de comercio digital transfonterizo más activa del mundo". A pleno rendimiento, la sociedad asegura que el procesamiento de la nueva estructura equivale a 25.000 paquetes por hora hora, lo que supone unos 500.000 paquetes al día, si las máquinas están operativas durante 20 horas diarias.


La sociedad destaca que no solo la terminal de carga de Hong Kong es la que más tráfico y capacidad tiene en el mundo, con cinco millones de toneladas métricas gestionadas en 2018 —que supone la salida internacional para el 80% de los envíos generados en el sur de China—, el aeropuerto de Hong Kong destaca ser entre aquellos aeródromos con mayor número de rutas internacionales. 




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Australia y Colombia abren un 'dialogo comercial' para beneficio mutuo entre ambos países

  • En 2012 El Gobierno de Australia abrió el Consulado General de Australia en Colombia
  • En junio de 2017 se inauguró la primera Embajada de Australia en Colombia  

 


AUSTRALIA / COLOMBIA.- Bajo el lema 'celebrando y promoviendo las relaciones entre Australia y Colombia' se reunirán setenta representantes del Gobierno, el sector privado, académicos, periodistas y artistas a generar un diálogo de ideas donde líderes de ambos países intercambien puntos de vista sobre el futuro de las relaciones entre Australia y Colombia y cómo fortalecerlas de manera significativa y fructífera. Durante el diálogo se tratarán temas como política exterior, minería y energía, turismo, agricultura digital, aplicación de la ley, industria militar, ciudades inteligentes, educación, arte, deporte y cultura.

"Se busca construir una red de líderes que fomente la colaboración práctica entre sus sectores de trabajo, y aumentar la visibilidad de las conexiones entre los dos países pues son de suma importancia para la prosperidad y la seguridad", afirma César Álvarez colombiano profesor de la Maestría en Estudios de Terrorismo de la Universidad Charles Strut de Canberra. 

Aunque el evento principal se realizará el 20 de junio en Bogotá, simultáneamente el Diálogo entregará a la capital un graffiti alegórico a los lazos entre Australia y Colombia en una pared del centro de Bogotá que podrán disfrutar todos los ciudadanos. El mural será creado por el artista australiano CRISP quien exhibe obras suyas en muros de ciudades como Londres, Nueva York y Miami y es uno de los más reconocidos artistas urbanos del mundo.  


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La comitiva australiana está integrada por treinta personas entre las cuales se encuentran Stephen Loosley, miembro de la junta directiva del conglomerado de defensa Thales Australia, Jason Stirbinskis, director General de la empresa minera Andes Resources, José Blanco, presidente del Australian Latin American Business Council, Demus King, general Manager of trade investment del Mineral Council of Australia, el escritor y consultor empresarial, Peter Burow, chairman de Neuropower Group, y Soraya Caicedo productora Ejecutiva de SBS Radio Australia, entre otros. 

Las relaciones diplomáticas entre Colombia y Australia se establecieron desde 1975. La representación diplomática permanente de Colombia en Australia se abrió en Canberra entre 1998 hasta 2002, y posteriormente fue reabierta en 2008. En 2012 El Gobierno de Australia abrió el Consulado General de Australia en Colombia, con el fin de facilitar el intercambio comercial y la movilidad académica. Finalmente en junio de 2017 se inauguró la primera Embajada de Australia en Colombia razón por la cual el DAC hace parte de la celebración del segundo aniversario del establecimiento de la sede en Bogotá.  


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En palabras de la Embajadora de Australia en Colombia, Sophie Davis: "Colombia es importante para Australia porque le vemos un gran potencial: es miembro de la Alianza del Pacífico, la cuarta economía más grande de América Latina, tiene una clase media en rápido crecimiento y es uno de nuestros socios más importantes para la educación, con casi 17.000 estudiantes colombianos en Australia en 2018.

LAS CIFRAS

  • Durante 2018 el comercio bilateral creció 30 % representado en un intercambio de servicios por aproximadamente US$478 millones y en US$92 millones para bienes.
  • La inversión de Australia en Colombia se estima asciende a US$2.300 millones y está en sectores como minería, agroindustria, servicios médicos, educación e ingeniería.
  • A febrero de 2019, 87 empresas australianas tienen presencia en Colombia, 55 de ellas con oficina local.
  • Las exportaciones colombianas a Australia estuvieron representadas en bienes como café, carbón, vegetales y frutas, mientras que las importaciones desde Australia se concentraron en maquinaria eléctrica y repuestos, equipos y piezas de ingeniería civil y circuitos eléctricos.
  • A 2018 se registró una cifra de 17.000 estudiantes colombianos en universidades de Australia. Los programas preferidos por los colombianos son Negocios, Comercio e Ingeniería.
  • En 2017 ingresaron a Colombia 17.000 australianos, 7,5 por ciento más que en el 2016, según las cifras del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. 



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miércoles, 19 de junio de 2019

El mundo se está desacelerando en 2019

  • En Asia emergente, la aseguradora de crédito espera que el crecimiento del PIB se desacelere cuatro décimas  
  • Europa del Este también experimentará una desaceleración notable, del 3,4% al 2,7% 


INTERNACIONAL.- La marca líder del seguro de crédito interior y a la exportación en España, Crédito y Caución, prevé que en 2019 se intensifique la moderación del PIB global hasta el 2,8%, cuatro décimas por debajo del valor de cierre de 2018, debido especialmente a la desaceleración de la zona euro y Estados Unidos. Las previsiones de crecimiento del PIB mundial incluidas en el último Economic Outlook de la aseguradora de crédito "muestran una desaceleración significativa en todas las regiones". 

El crecimiento previsto por la aseguradora de crédito para la zona euro en 2019 queda limitado al 1,3%, cinco décimas por debajo de 2018. La región afronta el impacto de la caída de la demanda externa, que afecta especialmente a su motor económico, Alemania. Además, Italia permanece en una leve recesión. La recuperación de ambos países solo se puede esperar a partir de 2020, lo que podría impulsar ligeramente el crecimiento del PIB para ese año. En caso de un Brexit duro, estas estimaciones de desaceleración tendrían que ser revisadas a la baja. 

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El crecimiento de Estados Unidos también disminuirá en 2019, a medida que se desvanezca el impacto de los estímulos fiscales. El PIB perderá, previsiblemente, tres décimas, hasta el 2,6%. La desaceleración prevista para 2020 es más significativa: el crecimiento quedará limitado al 1,7%. El escenario base de estas previsiones no contempla una aceleración del conflicto comercial con China.    

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En Asia emergente, la aseguradora de crédito espera que el crecimiento del PIB se desacelere cuatro décimas hasta el 5,6% en 2019 debido a la evolución de China e India, los principales países de la región. "Esta región está más expuesta a las medidas proteccionistas de Estados Unidos y China, así como al ajuste de la Reserva Federal". 

Europa del Este también experimentará una desaceleración notable, del 3,4% al 2,7%. Esta caída de siete décimas se debe, en gran medida, a la recesión de Turquía tras la expansión de 2018 y a la desaceleración de Rusia, que afronta importantes sanciones internacionales.

En Latino América, pese a la mejor evolución de sus economías más grandes, Brasil y Argentina, el crecimiento previsto del PIB pierde siete puntos porcentuales, hasta el 0,2%, debido al colapso de la economía venezolana.




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Carrefour lanza en España una oferta de empleo con 6.500 puestos de trabajo

  • Carrefour actualmente cuenta con más de 1.100 tiendas en toda España, entre hipermercados, supermercados, Carrefour Market y Carrefour Express. 


ESPAÑA.- Carrefour quiere reforzar en Españ su servicio de atención al cliente durante los meses de verano y de esta forma fortalecer la escucha activa del consumidor. Para ello lanza una oferta de empleo por la cual contratará a 6.500 personas durante este verano. Algunas de las zonas donde más se verán reforzadas las plantillas durante la temporada estival son aquellas que por el turismo atraen mayor numero de personas. 

Estas comunidades son: Andalucía, Madrid, Barcelona, Canarias, Islas Baleares, Murcia, Galicia, Asturias y Cantabria.

Desde la compañía informan que por ejemplo en Andalucía se llegarán a crear 1.000 puestos de trabajo y en Cataluña cerca de 900 empleos. En la Comunidad Valenciana la empresa ya ha lanzado cerca de 1.500 ofertas de empleo para diferentes establecimientos entre supermercados e hipermercados.

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Carrefour necesitará reforzar con puestos de trabajo aquellas zonas que tienen más tratos con la atención directa con el cliente, como puede ser personal de caja, servicio de atención al cliente, reponedores, línea de venta de productos frescos o personal de venta para la sección de tecnología, electrónica y electrodomésticos.  

Carrefour actualmente cuenta con más de 1.100 tiendas en toda España, entre hipermercados, supermercados, Carrefour Market y Carrefour Express. La compañía ya el año pasado llego a contratar cerca de 7.000 personas para trabajar durante la campaña de verano.

El perfil de las personas contratadas es muy variado, aunque predominan los jóvenes demandantes de primer empleo y estudiantes. Los candidatos seleccionados han de poseer una clara orientación comercial y de atención al cliente y capacidad para trabajar en equipo. Carrefour tiene presencia en Almería desde hace varias décadas.  

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Cómo acceder a esta oferta de empleo de Carrefour para la temporada de verano
Para aquellas personas que quieran acceder a esta oferta de empleo publicada por Carrefour para este verano 2019, los interesados pueden enviar su curriculum a través de la web oficial de la empresa en la sección envía tu CV. Si no sabes como hacer llegar tus datos a Carrefour aquí te explicamos como llevar a cabo dicho proceso.



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La consultora española NEOVANTAS participa en 'Engage on the Road 2019'

  • Juan de Rus, director de esta consultora, ha expuesto los casos de éxito de las empresas que han mejorado su cuenta de resultados incorporando analítica avanzada

España (EUROPA).- NEOVANTAS ha estado presente en el Engage on the Road 2019, principal evento organizado por VERINT en España, en el que se han analizado las soluciones y las mejores prácticas, para optimizar el compromiso de clientes y empleados. Este evento, que ha tenido lugar en el madrileño Hotel InterContinental, ha reunido a los principales expertos quienes han compartido sus experiencias, puntos de vista y opiniones.

Actualmente, todas las empresas reconocen que la satisfacción de los clientes y la eficiencia operacional de los empleados son los activos más importantes y que tiene un impacto directo en su cuenta de resultados. Por esta razón, la forma de medir la "experiencia de cliente" y cómo utilizar esta información para la toma de decisiones es uno de los retos más importantes a los que se enfrentan.


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Ante este entorno y bajo el título "Analytics y su impacto en la cuenta de resultados. Ventas, Calidad y Eficiencia", Juan de Rus, Director de Neovantas, ha compartido la ponencia con Mercedes Fernández, Gerente Territorio Sur de Telefónica, para exponer el caso de éxito que han realizado para la empresa Atento, en un proyecto en el que participaron 2.500 operadores de 10 plataformas ubicadas en España y Colombia.
A efectos ilustrativos Juan de Rus explicó, con ejemplos concretos, como la aplicación JOY de Neovantas, basándose en tres palancas: Simplificar, Diagnosticar y Automatizar, ha incrementado las ventas y la calidad, además de mejorar la eficacia de los empleados y, por consiguiente, afectando positivamente a la cuenta de resultados. 


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Asimismo, el director de Neovantas informó cómo ha ayudado a la empresa Verifica la analítica avanzada a la gestión integral del cobro. Para ello, se han desarrollado proyectos de alto impacto en el negocio como la identificación y el seguimiento de las Buenas Prácticas de los empleados, la realización de auditorías automáticas de calidad, la implantación de modelos econométricos para medir el impacto de los indicadores negocio y las Buenas Prácticas, así como el diseño de modelos predictivos sobre las características del deudor.
Juan de Rus finalizó su intervención afirmando: "la tecnología es un medio para obtener resultados, pero no el fin".

NEOVANTAS es una consultora de dirección internacional que aporta un modelo de colaboración con un fuerte componente analítico y orientado a resultados. Desde hace más de 10 años ayuda a sus clientes a acelerar la obtención de resultados tangibles y significativos en ingresos, costes y/o calidad de manera sostenible en el tiempo.




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Vippter, la red social de los famosos en España, dejará de estar operativa

  • La red llegó a tener más de 300.000 usuarios en su primer año y más de 300 famosos e influencers, tanto españoles como de otros países 



España (EUROPA).- La red social Vippter se lanzó a mediados de 2016. La idea era convertirse en una red social que conectase a celebrities e influencers con los usuarios. Se trataba de la primera plataforma digital donde personajes públicos e influencers podían publicar contenidos y los usuarios podían conectar con ellos a la vez que participaban en concursos y sorteos personalizados.

A día de hoy, la empresa Social Web Vippter.es, desarrolladora de Vippter, ha colgado un visible para los usuarios cuando inician su sesión. En el mensaje indican: "Estimado usuario, Vippter dejará de estar operativo en las próximas fechas. Queríamos agradecerte la confianza durante todos estos años. Tras el cierre, tus datos personales y toda la información vinculada a la actividad asociada a tu cuenta será eliminada, bloqueándose y conservándose únicamente a los efectos de dar cumplimiento a las obligaciones legales oportunas por un período máximo de cinco años. Gracias por haber sido parte de Vippter" 

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La empresa no ha ofrecido explicaciones ni motivos del cierre. Se especula con la posible falta de rentabilidad del formato, ya que lo que los famosos ofrecían en esta red también era ofrecido en otras como Twitter o Instagram, con la diferencia de que en Vippter la interacción estaba limitada, quedando los usuarios no famosos como público limitado a comentarios sin posibilidad de compartir.

La red llegó a tener más de 300.000 usuarios en su primer año y más de 300 famosos e influencers, tanto españoles como de otros países, y abarcaban múltiples sectores: deportes, moda, televisión, bloggers, youtubers… llegando a un gran número de seguidores.

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A menudo un número impresionante de seguidores o usuario no siempre significa facturación rentable. Otras veces es la saturación del mercado la que hace imposible que se puede estar en todas las redes sociales que inundan Internet, en cualquier caso siempre es una lástima y una pérdida cuando una empresa se ve obligada al cierre.





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La cadena minorista japonesa AEON duplicará las importaciones de productos vietnamitas

  • El año pasado sus importaciones de productos vietnamitas alcanzaron los 245 millones de dólares  


JAPÓN.- La cadena minorista japonesa AEON planea duplicar las importaciones de productos de Vietnam hasta llegar a los 500 millones de dólares en 2020, teniendo en cuenta las grandes potencialidades del país indochino para suministrar a ese exigente mercado alimentos de alta calidad, informó un vocero de la empresa.  

Esa cifra podrá alcanzar mil millones de dólares para 2025, adelantó Eiji Shibata, representante de AEON, quien añadió que las tiendas de la compañía representan el 70 por ciento de las ventas de alimentos en Japón. De acuerdo con el funcionario, AEON podrá importar verduras orgánicas de Vietnam, gracias a la moderna tecnología de enfriamiento.  

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El año pasado sus importaciones de productos vietnamitas alcanzaron los 245 millones de dólares, cifra que representó un incremento de 7,6 por ciento.  AEON, con sede en la prefectura de Chiba, cuenta con cuatro centros comerciales en Vietnam e inaugurará próximamente otro establecimiento.  

Como parte de sus esfuerzos para promocionar los productos vietnamitas a consumidores japoneses, esa firma efectuó del 7 al 9 de este mes ferias en 46 de sus supermercados y centros comerciales en la región de Kanto.  Durante esos eventos, se presentaron a los clientes productos agrícolas y acuícolas, así como alimentos procesados del país indochino.





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martes, 18 de junio de 2019

Shell V-Power llega al mercado de gasolinas de México

  • La formulación de Shell V-Power está diseñada para maximizar el rendimiento del motor  


México.- La empresa energética Shell México anunció la introducción en sus estaciones de servicio del país de su fórmula para combustibles automotor Shell V-Power, la cual es la de mayor rendimiento de la familia Shell, misma que es utilizada por la Scuderia Ferrari en las pistas de la Fórmula 1. 

"El combustible Shell V-Power comparte el 99% de los componentes utilizados por la Scuderia Ferrari en la F1. Por esta razón, se ha convertido en uno de los combustibles premium preferidos de los conductores: 18% del combustible premium vendido en el mundo es Shell V-Power", explicó la empresa que cuenta ya con 200 gasolinerías en el país.

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Añadió que la formulación de Shell V-Power está diseñada para maximizar el rendimiento del motor y ofrece beneficios a través de sus 4 capas de protección:
  1. Combate la suciedad: Limpia los depósitos generados en el motor, brindando un mejor rendimiento.
  2. Protección contra la corrosión: Forma una película protectora sobre las superficies metálicas con el fin de evitar la corrosión.
  3. Defensa superior contra el desgaste: Contiene un paquete de aditivos que ayudan a reducir el desgaste del motor.
  4. Reduce la fricción: Diseñada para combatir la fricción y brindarle una mejor eficiencia al motor de los vehículos.
En el evento de presentación estuvieron presentes: Alberto de la Fuente, presidente de Shell México; Murray Fonseca, director general de Shell Retail en México; Sergio Pérez, director de Marketing & Operaciones de Shell México, y Marc Gené, piloto de pruebas para la Scuderia Ferrari.

De la Fuente comentó: "Es fundamental que en México haya más opciones, mejores combustibles y un mejor servicio para los consumidores mexicanos. En Shell, tenemos el compromiso de acercar a los mexicanos una oferta de valor inigualable."

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A su vez, Fonseca señaló, "Cada año invertimos más de mil millones de dólares en investigación y desarrollo para producir y poner a la venta productos de la más alta calidad que brindan mayor rendimiento y eficiencia. Por este motivo, estamos muy emocionados por el lanzamiento de la nueva formulación de Shell V-Power, porque queremos que los automovilistas sientan lo que siente su motor".

De acuerdo con datos de la empresa, Shell invierte en México más de 1 millón de dólares al año en su centro de aprendizaje "Shell Retail Learning Academy". Ahí los 5 mil especialistas son capacitados en seguridad, atención al cliente, manejo del producto, conocimiento general de motores, mantenimiento, así como en cuidado e higiene de alimentos en las tiendas de conveniencia Shell Select.




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