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martes, 13 de marzo de 2018

Energy Australia anula en su empresa la diferencia de salarios entre hombres y mujeres


  • Esta decisión beneficia a 350 mujeres y supone para la empresa una cantidad de 1.2 millones de dólares australianos

AUSTRALIA.- El proveedor de electricidad y gas Energy Australia anunció ayer que las mujeres que emplea recibirán la misma paga que sus colegas hombres por hacer el mismo trabajo.

La decisión significa 1.2 millones de dólares australianos (935 millones de dólares estadounidenses) y beneficia a 350 mujeres que a la fecha ganan menos que sus pares hombres por el mismo trabajo. 

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Catherine Tanna, directora del proveedor de electricidad para 1.7 millones de australianos, se disculpó por el tiempo que tomó resolver la brecha salarial entre hombres y mujeres. 

Para las 350 mujeres beneficiadas, significará tres mil 500 dólares australianos anuales (dos mil 700 dólares estadunidenses), precisó la empresa de acuerdo a un reporte de la Australian Broadcasting Corporation (ABC). 

La medida también significa avanzar en la concreción del derecho de igual paga a mismo trabajo, conseguido por las mujeres australianas en 1969. 

De acuerdo a datos oficiales, la brecha salarial entre hombres y mujeres en este país es de 17.3 por ciento, es decir, que el salario de las mujeres en promedio es menor al de un hombre en ese porcentaje. 

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Pero cuando se agregan extras como bonos, la diferencia crece al 22.4 por ciento, que en promedio significa 26 mil 500 dólares australianos (20 mil 657 dólares estadunidenses) anuales. 

Aunque muchas empresas australianas se acercan a la eliminacion de la brecha salarial, la mitad de las empresas auditadas en este campo no están haciendo nada al respecto.

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