MÁLAGA (España) .- El Colegio de Titulares Mercantiles de Málaga en su compromiso adquirido por su Junta de Gobierno de formación a sus colegiados, ha organizado, con la colaboración de International Dynamic Advisors (INTEDYA) y Cremades & Calvo-Sotelo Abogados, una jornada sobre los cambios legales en materia de responsabilidad penal de las empresas y sus consecuencias, profundizando sobre el carácter grave incumplimiento y enseñando como evitar estas sanciones penales aplicando buenas prácticas de gestión.
Entre sus asistentes se encontraban profesionales mercantiles, economistas y abogados, todos ellos titulares de despachos de gran relevancia de Málaga.
La jornada, que fue presentada por D. Carlos J. Martínez, Director Intedya Málaga, y D. Manuel Pérez, vocal del Colegio, dio comienzo con las palabras de su Presidente, D. Aurelio Gurrea, quien recordó que la figura del director de cumplimiento normativo de empresas y organizaciones funciona desde hace algunos años en el sistema anglosajón empresarial como una figura preventiva para evitar responsabilidades tanto de las compañías como de sus directivos. Si bien en las grandes empresas españolas se está implantando la figura del director de cumplimiento, entre la PYMES no existe aún conciencia sobre la importancia del compliance debido al gran desconocimiento, aunque también la falta de recursos para implantar esta figura.
Además, contó con la intervención de D. Juan Ortiz Urculo, Ex Fiscal General del Estado y socio de Cremades & Calvo-Sotelo Abogados, quien, con brillantez expuso, desde el conocimiento y experiencia de haber participado en parte en ello, la legislación de la Reforma del Código Penal, en la que se ponen en marcha nuevas medidas que afectan de lleno a las empresas, como la de activar planes de prevención contra delitos o la lucha contra la corrupción de trabajadores y directivos, bajo amenaza de graves sanciones penales para la empresa.
Para terminar, Dña. Isabel Fernández, Directora General Intedya Andalucía, expuso la gestión del Compliance en las empresas, las fases y el proceso de implantación, asemejándolo su implantación y obligatoriedad a los planes de prevención de riesgos ya establecidos.
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