El 37% de los gerentes de reclutamiento argentinos consultados aseguró tener problemas para cubrir los puestos más demandados. Así lo confirmó la consultora Manpower en su reciente encuesta de Escasez de Talento 2015 . Participaron casi 14,000 gerentes de reclutamiento de 10 paises, entre ellos Argentina.
El portal de La Nación publicó los resultados del último informe de Escasez de Talento 2015 de la consultora Manpower, especializada en crear y prestar servicios que contribuyen a que los clientes logren sus objetivos de negocio y de capital humano. Revelaron que en 2015, la falta de talento en el mercado laboral sigue siendo un problema para más de dos de cada cinco empleadores en América.
Para llegar a esa conclusión encuestaron a casi 14,000 gerentes de reclutamiento de Argentina, Brasil, Canadá, Colombia, Costa Rica, Guatemala, México, Panamá, Perú y Estados Unidos. De todos ellos, el 42% contestó que enfrenta dificultades para cubrir puestos. Los países donde es más notorio este panorama de escasez de talento es en Perú (68%) y en Brasil (61%).
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