El objetivo del nuevo convenio es realizar las actuaciones
necesarias para conseguir los objetivos que garanticen la viabilidad de la
empresa.
El cuarto convenio colectivo de Navantia, que afecta a la
planta de Cádiz, ha quedado ratificado este martes en Madrid por la mayoría de
los miembros de la comisión negociadora del preacuerdo, anunció en una nota la
empresa pública.
Navantia recuerda que el preacuerdo se alcanzó el pasado 16
de octubre de 2013, tras una negociación iniciada en 2010. La ratificación se
produce tras el visto bueno emitido por la comisión de seguimiento de la
negociación colectiva de las empresas públicas a finales de julio.
El preacuerdo, que contaba además con el informe favorable
de la Sociedad Española de Participaciones Industriales (SEPI), ha dado origen
a un convenio con el que se sale al paso de la redefinición estratégica y
operativa que se está llevando a cabo en la compañía.
El objetivo del nuevo convenio es realizar las actuaciones
necesarias para conseguir los objetivos que garanticen la viabilidad de la
empresa, mediante una respuesta adecuada para mantener su liderazgo,
desarrollar nuevas tecnologías y productos, y consolidar su solidez y su
sostenibilidad.
Navantia considera que el convenio supone un avance en el
marco de las relaciones laborales de la compañía y en la homogeneización de las
condiciones de los trabajadores de los diferentes centros de la empresa, así
como un paso importante en la dirección de conseguir un convenio único.
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